STRUKTUR ORGANISASI BKK SMK N 31 JAKARTA

BURSA KERJA KHUSUS ( BKK )

SMK NEGERI 31 JAKARTA

A. PENGERTIAN
          Bursa Kerja Khusus  (BKK)  adalah  sebuah  lembaga  yang  dibentuk  di
Sekolah Menengah Kejuruan Negeri dan Swasta, sebagai unit pelaksana yang
memberikan pelayanan dan informasi lowongan kerja, pelaksana pemasaran,
penyaluran   dan penempatan tenaga kerja, merupakan mitra Dinas Tenaga Kerja
dan Transmigrasi.

B. LATAR BELAKANG

          Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) sebagai sub system pendidikan nasional yang
bertanggungjawab  dalam  penyiapan  SDM  tingkat  menengah  yang     handal,
berorientasi kepada kebutuhan pasar harus mampu mengembangkan inovasi untuk
mempengaruhi perubahan kebutuhan pasar sehingga dapat mewujudkan kepuasan pencari
kerja.
          BKK SMK merupakan salah satu komponen penting dalam mengukur
keberhasilan pendidikan di SMK, karena BKK menjadi lembaga yang berperan
mengoptimalkan penyaluran  tamatan  SMK   dan     sumber   informasi untuk
pencarikerja.
          Pemberdayaan BKK SMK merupakan salah satu fungsi dalam manajemen
sekolah yaitu sebagai bagian pembinaan terhadap proses pelaksanaan kegiatan BKK
SMK yang telah direncanakan dalam upaya mencapai tujuan pendidikan SMK.
          BKK SMK merupakan salah satu komponen pelaksanaan pendidikan system
ganda, karena    tidak   mungkin  bisa  dilaksanakan proses pembelajaran yang
mengarah kepada   kompetensi   jika   tidak   ada   pasangan  industri/usaha  kerja,
sebagai lingkungan  kerja  dimana  siswa belajar keahlian dan professional serta
etos kerja sesuai dengan tuntutan dunia kerja.
Bursa Kerja Khusus dibentuk berdasarkan Keputusan Direktur Jendral Pembinaan
dan Penempatan Tenaga Kerja dalam Negeri No. KEP.49/D.PPTKDN/VI/2013,
Tentang Petunjuk Teknis Bursa Kerja Khusus (BKK). BKK adalah Bursa Kerja di
Satuan Pendidikan Menengah yang melakukan kegiatan memberikan informasi pasar
kerja, pendaftaran pencari kerja, memberi penyuluhan dan bimbingan jabatan, serta
penyaluran dan penempatan pencari kerja.
C. TUJUAN
1. Sebagai wadah dalam mempertemukan tamatan dengan pencari

    Kerja
2. Memberikan layanan kepada tamatan sesuai dengan tugas dan
    fungsi masing-masing seksi yang ada dalam BKK.
3. Sebagai wadah dalam pelatihan tamatan yang sesuai dengan
    permintaan pencari kerja
4. Sebagai wadah untuk menanamkan jiwa wirausaha bagi tamatan
    melalui pelatihan.
5. Memperoleh Link and Match antar sekolah dengan dunia kerja
6. Memfasilitasi lulusan baik dari SMK Negeri 31 yang siap latih untuk
    mendapatkaN kerja yang layak dan sesuai dengan bidang       
    kejuruannya

D. RUANG LINGKUP KEGIATAN

1. Penyusunan data base siswa lulusan SMK pencari kerja dan
    perusahaan pencari tenaga kerja dan penelusuran tamatan siswa
    SMK
2. Menjaring informasi tentang pasar kerja melalui iklan di media
    massa, internet kunjungan  ke  dunia  usaha  ( industri)  maupun
    kerjasama  dengan lembaga penyalur tenaga kerja dan
    Depnakertrans.
3. Membuat leaflet informasi dan pemasaran lulusan SMK yang dikirim
   ke dunia usaha/industri yang terkait Depnakertrans.
4. Penyaluran calon tenaga kerja lulusan SMK ke dunia usaha dan

    industri
5. Melakukan proses tindak lanjut hasil pengiriman dan penempatan
    tenaga kerja melalui kegiatan penjajakan dan verifikasi
6. Mengadakan program pelatihan ketrampilan tambahan/khusus bagi
    siswa dan lulusan SMK disesuaikan dengan bidang keahlian yang
    diperlukan.
7. Mengadakan program bimbingan menghadapi tahapan proses
    penerimaan siswa dalam suatu pekerjaan ( wawancara, psikotest )
8. Memberikan informasi kepada para ALUMNI ataupun para lulusan
    SMK lain yang membutuhkan informasi tentang lowongan kerja.
 E. PENYALURAN DAN PENEMPATAN TAMATAN
Adapun pelaksanaan penyaluran dan penempatan tamatan yang dapat dilakukan
BKK SMK adalah sebagai berikut :
1. Menindak lanjuti kerjasama dengan industri pasangan yang telah
    menjadi mitra kerja dengan BKK sekolah.
2. Melakukan penelusuran alumni dan dimasukkan ke dalam database
    sekolah
3. Merangkul pengurus Majelis Sekolah yang peduli dengan
    penempatan tenaga kerja dari alumni
4. Membuat website khusus BKK yang selalu up to date yang dapat di
    Link dengan situs-situs JOB CARRIER
5. Menanamkan jiwa enterpreunership kepada siswa melalui pelatihan
    Ketrampilan untuk menjadi seorang wirausaha ( enterpreuneur )

F. KEGIATAN BURSA KERJA KHUSUS

1.    Merencanakan program kerja hubungan industri setiap program studi
         Mengadakan pertemuan dengan Kajur tentang penempatan siswa-siswi prakerin
         Mengadakan koordinasi dengan Ketua Program studi tentang penempatan siswa-siswi
prakerin
         Mengadakan koordinasi dengan Ketua Program Studi tentang guru monitoring.
2.    Melakukan proses negosiasi dengan DU/DI dan pemerintah sebagai mitra dalam
penempatan siswa-siswi prakerin.
3.    Menjalin kerjasama (MOU) dengan DU/DI dalam :
         Singkronisasi Kurikulum
         Pelatihan
         Penempatan tamatan
4.    Pemetaan DU/DI
5.    Menjalin kerjasama dengan Depnakertrans tentang pelatihan          ( Magang ) dan
penempatan tamatan.
6.    Membentuk Majelis Sekolah
7.    Membuat database penelusuran tamatan baik yang sudah bekerja maupun belum bekerja.
8.    Membentuk Ikatan alumni.
9.    Membuat mading informasi lowongan kerja.
10. Membuat website khusus BKK
11. Membuat Laporan Kegiatan
12. Monitoring dan Evaluasi

G. Pengurus BKK

                       SUSUNAN PENGELOLA BURSA KERJA KHUSUS (BKK)

Pelindung                       : Ka. Dinas Nakertrans/Ka. Dinas Pendidikan
Pembina                         : Ka. Sudin Nakertrans/
Ka. Sudin Dikmen Jakarta Pusat

Penanggung Jawab         : Kepala SMK Negeri 31 Jakarta

                                       H. Asari, S.Pd, M.Si

Koordinator                    : Wa. Ka. Hubin DU/DI

                                       Dra. N. Etin Supriatin
Ketua  BKK                     : Nunung Widianingsih, S.Pd

Anggota                         :
Petugas Informasi Pasar
Kerja dan Pendaftaran
Pencari Kerja                   : Maha Dewi Diah Ratu, S.Pd, MM

Petugas Wawancara
Pencari Kerja dan
Pendaftar Loker               : Dra. Mindo Panggabean

Petugas Penyuluhan
Bimbingan Jabatan dan
Analisa Jabatan               : Dra. Sri Sayuni

Petugas Administrasi/TU  : Ika Rahma Dewi

STUKTUR ORGANISASI BURSA KERJA KHUSUS 

SMK NEGERI 31 JAKARTA
 PROGRAM KERJA BURSA KERJA KHUSUS  ( BKK )
SMK NEGERI 1 GLAGAH BANYUWANGI

             Dalam rangka meningkatkan kwalitas manusia seutuhnya dan masyarakat Indonesia pada
umumnya yang dilakukan secara berkesinambungan dan dengan memanfatkan tehnologi yang ada dan
dalam menghadapi Asean Economic Global atau Persaingan Ekonomi tingkat Asean maka tentunya
dibutuhkan Sumber Daya Manusia yang siap menghadapi tantangan tersebut.
              Sebagai salah satu cara untuk menghadapi tantangan tersebut maka institusi pendidikanlah
yang paling dekat untuk menyiapkan segala sesuatu yang berkaitan dengan sumber daya tersebut.
Pendidikan formal maupun non formal , harus secara jelas berperan membentuk peserta didik menjadi
manusia produktif yang Inovatif , yang siap menghadapi persaingan pasar global . Untuk itu kita
memerlukan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional yang tinggi , karena kadar keahlian
yang profesional tenaga kerja tersebut akan sangat menentukan mutu , biaya produksi ,dan
penampilan akhir produk suatu industry serta pendapatan/penghasilan seseorang yang pada akhirnya
mendatangkan kesuksesan dan kemakmuran seseorang.
                        Bertitik tolak dari kenyataan tersebut diatas ,maka SMK Negeri 1 Glagah
Banyuwangi yang ditunjuk pemerintah sebagai sekolah rujukan  mencoba mengarahkan lulusannya
sekaligus menghimpun calon pencari kerja se Kabupaten Banyuwangi. Untuk itu SMK Negeri
1 Glagah Banyuwangi merintis bekerjasama dengan beberapa perusahaan baik tingkat regional,
nasional maupun internasional yang tersebar baik diseluruh Indonesia maupun dunia  untuk
perekrutan calon karyawan.

Tujuan :
1 . Memperoleh Link and Macth antara sekolah dengan dunia kerja.
2.  Memfasilitasi lulusan baik dari SMK Negeri 1 Glagah Banyuwangi maupun dari SMKNegeri dan
Swasta se

     Kabupaten Banyuwangi.yang siap pakai untuk mendapatkan tenaga kerja yang siap bekerja di

dunia kerja.

3.  Membantu menyeleksi tenaga kerja yang memiliki keahlian yang profesional dengan tingkat
pengetahuan

     serta ketramp[ilan yang unggul yang dibutuhkan dunia kerja.

                        Untuk kepentingan teresbut diatas maka Bursa Kerja Khusus ( BKK ) SMK Negeri 1
Glagah Banyuwangi mencoba membuat Program Kerja yang dibutukan. Dan dalam hal ini diawali
dari Program Kerja BKK kelas X. XI dan XII.
Untuk Kelas X di semester 2 pada saat liburan semester ganjil dan genap , diadakan Pra Pakerin yang
bertujuan untuk mengenalkan dunia kerja dengan kompetensi yang dipilih saat memamsuki SMK
Untuk Kelas XI disemester 4 selama 3 bulan diadakan Prakerin untuk lebih memperdalam
pengetahuan, keahlian dan ketrampilan siswa dan lebih mendekatkan lagi dengan dunia industri yang
sesungguhnya
Untuk kelas XII diadakan pengarahan kepada siswa yang akan lukus dan memasuki dunia kerja yang
sesungguhnya.
N Uraian Kegiatan Tujuan Target Dan Indikator
o a Keberhasilan
A KEGIATAN Untuk memberikan Seluruh Program BKK
PERSIAPAN arah bagi kegiatan Kegiatan BKK terwujuddengan
1.      PenyusuananRencana Pro BKK dalam rangka terkoordinir, baik
gram BKK mencapai tujuan terkontrol dan
2.      Rapat Koordinasi terevaluasi
Pengurus BKK
1.       Pelaksanaan KegiatanBKK Menyamakan Kepala Program BKK
persepsi pengurus Sekolah  dapat disetujui Kepala
BKK dengan Kepala menyetujui Sekolah
Sekolah Program KerjaB
KK
B KEGIATAN Agar siswa kelas X Kelas X Semua siswa klasX
PELAKSANAAN memahami tentang disemester 2 dapat melaksanakan
1.       Sosialisasi ProgramBKK dunia usaha/industri yang  akan pra prakerin di
kepada siswa kelas X dengan kompetensi melaksanakan  dunia usaha dan
yang dipilih saat Pra Prakerin
dunia industri
masuk SMK
2.       Sosialisasi ProgramBKK Agar siswa kelas XI Kelas XI Semua siswa klasXI
kepada siswa kelas XI memahami tentang disemester 4 dapat
dunia usaha/industri yang  akan melaksanakan 
dengan kompetensi melaksanakan prakerin di dunia
dan kemampuan yang Prakerin
usaha dan dunia
dimiliki
industri yang sesuai
dengan
kompetensinya
sehingga
diharapkan selesai
prakerin dapat
tertampung didunia
kerja.
3.       Pendataan siswa kelas XII Agar data nama siswa Kelas XIIyang Data siswa dapat
dan no HP dapat akan tamat tersimpan dengan
terinventarisir dengan mendapat tertib, baik melalui
baik layanan sofcopy maupun
informasi dari hardcopy
BKK
4.       Sosialisasi ProgramBKK Agar tamatan Kelas XIIyang Calon tamatan pada
kepada siswa kelas XII memperoleh akan tamat datang ke pengurus
informasi akurat mendapat BKK atau orang-
tentang lapangan layanan orang yang ditunjuk
kerja dan dapat informasi dari untukkonsultasi dan
mengambil BKK mendapat arahan
keputusan
dengantepat keman
a akan bekerja
5.      Penelusuran dan Agar data tamatan Tiap – tiap Data tamatan
Pendataan Tamatan lengkap siswa yang lengkap dan
Jaringan BKK akan lulus komuniksi berjalan
dengan tamatan diminta selalu lancar
terjalin dengan rapi berkomunikasi
 dengan BKK
6   Layanan Informasi Agar calon tenaga Calon tamatan Calon tamatan tidak
 6.1. Informasi kerja dapat bisa banyak buta soal magang,
lowongan    mengambil mengetahui  lowongan, dan
        Pekerjaan keputusan yang soal ketenaga
 6.2  Informasi magang tepat tentang arah kesempatan kerjaan serta
 6.3  Informasi Ketenaga karir yang mereka kerja dan jenjang karir
        Kerjaan rencanakan informasi
jabatandalam
dunia kerja
7,  Invetarisasi Alumi Untuk membuka Seluruh calon Data lengkap dan
yang jalan bagi tamatan dan komunikasidengan
     telah disalurkan BKK pengelolaan alumni tamatan di 3 alumni dapat
7.1  Pendataan alumni dan membangun (tiga) tahun berjalandengan
yang kerja sama BKK terakhir lancer.
       sudah tersalur dalam dengan alumni
       dunia usaha/dunia
       industri
7.2  Pendataan instansi
       perusahaan yang akan
       menggunakan tenaga
       kerja alumni

8,   Layanan Konsultasi Memberi Calon tenaga Setiiap ada yang

      kepada penjelasankepada kerja yang konsultasi ada
CalonTenaga kerja tamatan  yang butuh pengurus yang siap
membutuhkaninfor informasi melayani
masi dapat terlayan
dengan
maksimal
9,   Layanan Konsultasi Mencari informasi Perusahaan – 3 atau 4 perusahaan
      kepada yang lebih lengkap perusahaanyan terkunjungi
CalonTenaga kerja g dirasa
bonafid dan
membutuhkan
tenaga kerja