Nomor :

Revisi ke :

Berlaku tanggal :

Standart Operasional Prosedur (SOP)

Orientasi Pelaksana Baru

Ditetapkan oleh
Kepala UPT Puskesmas Pucanganak

dr. WIWIT KHASANAH ARTHAMIN

Penata Tk.1
NIP. 19730102 200604 2 027

DINAS KESEHATAN PENGENDALAIAN PENDUDUK DAN

KELUARGA BERENCANA
KABUPATEN TRENGGALEK

UPT. PUSKESMAS PUCANGANAK

Jln. Trenggalek-Ponorogo Km 12, TUGU Telp (0355) 7690341
Email: pucanganak@gmail.com
TRENGGALEK 66352
 Orientasi Pelaksana Baru

No. Dokumen :
No. Revisi :
SOP Tanggal Terbit :
Halaman :

UPT Puskesmas dr. Wiwit Khasanah Arthamin

Pucanganak NIP. 19730102 200604 2 027

1. Pengertian Pelaksanaan orientasi adalah suatu kegiatan yang memungkinkan

karyawan baru dapat memahami dan menyesuaikan diri dengan
lingkungan baru.
2. Tujuan Sebagai acuan pelaksanaan orientasi karyawan baru di UPT Puskesmas
Pucanganak.
3. Kebijakan Keputusan kepala upt puskesmas pucanganak nomor 10 tahun 2016
tentang an baru dan tim pelaksana orientasi di UPT Puskesmas
Pucanganak.
4. Referensi Buku Pelatihan Manajemen Puskesmas Depkes RI Tahun 2010

5. Prosedur Tim Pelaksana Orientasi Bagi Karyawan Baru di UPT Puskesmas

Pucanganak.
1. Dokumen A. pra pelaksanaan orientasi
1. Kepala tata usaha menghadap kepala puskesmas bersama pegawai
terkait
baru
2. Kepala puskesmas memberi pengarahan kepada pegawai baru
3. Kepala puskesmas memerintahkan kepala tata usaha untuk melakukan
koordinasi dan komunikasi lintas program
4. Hasil komunikasi untuk segera dilaksanakan sesuai jadwal

B. Pelaksanaan orientasi pegawai baru

1. Kasubag tata usaha menyerahkan pegawai baru ke penanggungjawab
program/ruangan sesuai jadwal
2. Penanggungjawab setiap unit pelayanan/program memberikan
informasi tentang tugas dan kewenangan
3. Penanggungjawab setiap unit pelayanan/program melaporkan hasil
pendampingan kepada kasubag tata usaha
4. Kasubag tata usaha melaporkan dan merekap hasil orientasi kepada
kepala puskesmas
5. Kepala puskesmas memerintahkan kasubag tata usaha untuk
membuatkan surat tugas
6. Pegawai baru melaksanakan tugas sesuai dengan tugas yang
diberikan
2. Unit terkait - Kepala Tata Usaha Puskesmas
- Penanggungjawab ruangan/program
- Pustu, polindes
3. Rekaman Tanggal mulai
No Yang dirubah Isi perubahan
Histori diberlakukan

2
 Orientasi Pelaksana Baru

No. Dokumen :

Daftar No. Revisi :

Tilik Tanggal Terbit :
Halaman :

UPT Puskesmas
dr. Wiwit Khasanah Arthamin
Pucanganak
NIP. 19730102 200604 2 027

Unit : …………………………………………………………………………
Nama petugas : …………………………………………………………………………
Tanggal pelaksanaan : …………………………………………………………………………

Tidak
No Langkah Kegiatan Ya Tidak
Berlaku

Apakah

Pra Pelaksanaan Orientasi

1. Kepala Tata Usaha menghadap Kepala Puskesmas bersama
pegawai baru
Kepala Puskesmas memberi pengarahan kepada pegawai
2.
baru
Kepala Puskesmas memerintahkan Kepala Tata Usaha
3. untuk melakukan koordinasi dan komunikasi lintas
program
4. Hasil komunikasi untuk segera dilaksanakan sesuai jadwal
Pelaksanaan Orientasi Pegawai Baru
5. Kasubag Tata Usaha menyerahkan pegawai baru ke
penanggungjawab program/ruangan sesuai jadwal
Penanggungjawab setiap unit pelayanan/program
6.
memberikan informasi tentang tugas dan kewenangan
Penanggungjawab setiap unit pelayanan/program
7. melaporkan hasil pendampingan kepada kasubag Tata
Usaha
Kasubag Tata Usaha melaporkan dan merekap hasil
8.
orientasi kepada Kepala Puskesmas
Kepala Puskesmas memerintahkan Kasubag Tata Usaha
9. untuk membuatkan surat tugas

Pegawai baru melaksanakan tugas sesuai dengan tugas

10.
yang diberikan
 JUMLAH

CR: ∑ ya
X 100%
∑ ya + tidak

Trenggalek, ………..
Pelaksana Auditor

________________