FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Kepala Puskesmas

Unit Kerja : UPTD PUSKESMAS PALELEH
: Memimpin dan melaksanakan kegiatan puskesmas, sebagai penggerak pembangunan kesehatan, pengendalian dan memberikan faislitasi terhadap
penyakit, pelayanan kesehatan, kesehatan keluarga serta promosi kesehatan dan kesehatan lingkungan, memonitor dan mengevaluasi kegiatan pus
Ikhtisar Jabatan
melaksanakan sebagian kegiatan teknis Dinas Kesehatan sesuai dengan azaz penyelenggaraan puskesmas agar meningkatkan mutu pelayanan yan
berkesinambungan

WAKTU
SATUAN WAKTU KERJA BEBAN
NO URAIAN TUGAS PENYELESAIAN
HASIL EFEKTIF (MENIT) KERJA
(MENIT)
Melaksanakan pembuatan rencana kerja puskesmas berdasarkan rencana
1 Dokumen 240 72000 2
operasional sebagai pedoman pelaksanaan tugas
Melaksanakan pembagian tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan
2 tanggung jawab masing-masing sesuai dengan peraturan yang berlaku untuk Dokumen 145 72000 6
kelancaran pelaksanaan tugas
Melaksanakan bimbingan tugas kepada bawahan di lingkungan puskesmas
3 sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan Dokumen 120 72000 48
berjalan tertib dan lancar

Melaksanakan pemberian petunjuk kepada bawahan berdasarkan pembagian

4 Dokumen 120 72000 80
tugas agar memahami tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku

Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan puskesmas agar terhindar dari

5 Dokumen 80 72000 36
kesalahan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku
Melaksanakan koodinasi kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat sesuai
6 dengan prosedur yang ada agar penyampaian informasi kesehatan kepada Dokumen 220 72000 36
masyarakat tepat sasaran
 WAKTU
SATUAN WAKTU KERJA BEBAN
NO URAIAN TUGAS PENYELESAIAN
HASIL EFEKTIF (MENIT) KERJA
(MENIT)

Mengadakan koordinasi dengan lintas sektoral dalam upaya pembangunan

7 kesehatan diwilayah kerja puskesmas sesuai dengan ketentuan yang ada Dokumen 480 72000 4
untuk mempercepat pembangunan kesehatan melalui kerjasama yang baik

Menjalin kemitraan dengan berbagai pihak dan masyarakat dalam rangka

8 peningkatan derajat kesehatan masyarakat agar terjalin kerjasama yang baik Dokumen 120 72000 10
dengan berbagai pihak untuk mempercepat pembangunan kesehatan

Melaksanakan evaluasi kegiatan di lingkungan puskesmas dengan cara

9 mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja di masa Dokumen 240 72000 36
mendatang sesuai dengan ketentuan yang berlaku

Melaksanakan perbaikan kinerja di lingkungan puskesmas sebagai

10 akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatan mendatang sesuai dengan Dokumen 240 72000 20
prosedur dan peraturan yang berlaku
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan
11 Dokumen 240 72000 12
maupun tertulis

Melaksanakan monitoring dan evaluasi kegiatan puskesmas sesuai dengan

12 prosedur yang ada agar supaya kegiatan puskesmas dapat berjalan sesuai Dokumen 160 72000 36
dengan perencanaan dan mencapai target yang maksimal

JUMLAH 2405 864000 326

PEMBULATAN
N KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

i penggerak pembangunan kesehatan, pengendalian dan memberikan faislitasi terhadap pemberantasan

omosi kesehatan dan kesehatan lingkungan, memonitor dan mengevaluasi kegiatan puskesmas dan
suai dengan azaz penyelenggaraan puskesmas agar meningkatkan mutu pelayanan yang

PEGAWAI YANG
KETERANGAN
DIBUTUHKAN

0.01

0.01

0.08

0.13

0.04

0.11
PEGAWAI YANG
KETERANGAN
DIBUTUHKAN

0.03

0.02

0.12

0.07

0.04

0.08

0.73 784,030
1