PENILAIAN KINERJA

No. Dokumen : SOP / 2 / PKM.SDW / I / 2018

No. Revisi :0
SOP Tanggal Terbit : 4 Januari 2018
Halaman :1

UPTD
Edi Kusnadi, SKM
PUSKESMAS
NIP.19650318 198703 1 016
SINDANGWANGI
1. Pengertian Penilaian Kinerja adalah suatu kegiatan untuk melakukan penilaian hasil
kegiatan kerja / prestasi kerja baik UKM maupun UKP.
2. Tujuan Sebagai acuan dalam melakukan penilaian prestasi kerja.
3. Kebijakan Keputusan Kepala UPTD Pukesmas Sindangwangi Nomor :
440/ SK / 10 /PKM.SDW / I / 2018 Tentang Penilaian Kinerja oleh Kepala
UPTD Puskesmas Sindangwangi dan Penanggungjawab program.
4. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 741/Menkes/Per/VII/2008 tentang
SPM Bidang Kesehatan di Kabupaten/Kota.
5. Prosedur 1. Kepala UPTD Puskesmas bertanggungjawab terhadap penilaian
kinerja Puskesmas
2. Kepala UPTD Puskesmas membentuk tim penilaian kinerja
3. Penilaian kinerja Puskesmas terdiri dari :
a. Penilaian kinerja UKM dilakukan setahun sekali oleh
penanggungjawab program UKM
b. Penilaian kinerja UKP dilakukan setahun sekali oleh
penangungjawab UKP
c. Penilaian kinerja Puskesmas (PKP) dilakukan setahun sekali
oleh Dinas Kesehatan ( DK )
4. Hasil penilaian Puskesmas disampaikan pada akhir masa kerja
tahun yang bersangkutan
6. Unit Terkait 1. Pokja Admin
2. Pokja UKM
3. Pokja UKP
7. Rekam
Histori dan Tgl. Mulai
No Yang dirubah Isi Perubahan
Perubahan diberlakukan