Nama : Siti Ubaidah

NIM : 16050404021
Prodi : S1 Pendidikan Tata Busana 2016
Sumber buku : Dasar-Dasar Manajemen karya M. Manullang

A. Pengertian Organisasi
Perkataan organisasi berasal dari istilah Yunani organom dan isitilah latin organum yang
berarti alat, bagian, anggota, atau badan. James D. Mooney mengatakan organisasi adalah
bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai suatu tujuan bersama. Chester I.
Barnard memberi pengertian organisasi sebagai suatu system dari aktivitas kerja sama yang
dilakukan oleh dua orang atau lebih.

B. Prisip-Prinsip Organisasi
1. Perumusan Tujuan dengan Jelas
Sebelum kita melakukan sebuah aktifitas hendaklah kita mengetahui tujuan dari
langkah yang kita lakukan. Tujuan adalah hal-hal yang ingin dicapai atau dipelihara
baik berupa materi atau non materi dengan melakukan satu atau lebih kegiatan
(aktivitas).
Tujuan berperan sebagai
a. pedoman kearah mana organisasi itu akan dibawa
b. landasan bagi organisasi yang bersangkutan
c. menentukan macam aktivitas yang akan dilakukan
d. menentukan program, prosedur
2. Pembagian Kerja
Pembagian kerja adalah suatu keharusan yang harus dijalankan agar nantinya tindak
terjadi tumpang tindih tugas antara satu dengan yang lain.
Dalam pembagian kerja ada beberapa dasar yang akan digunakan sebagai pedoman,
yaitu:
a. Pembagian kerja atas dasar wilayah atau teritorial, misalnya kabupaten embagi
tugas pekerjaan atas dasar kecamatan yang terdapat dalam kabupaten tersebut.
b. Pembagian kerja atas dasar jenis benda yang diproduksikan misalnya dalam suatu
industry mobil terdapat urusan mobil sedan, truk, jip, dan sebagainya.
c. Pembagian kerja atas dasar langganan yang dilayani, misalnya pada sebuah rumh
sakit terdapat bagian penyakit kulit, paru-paru, mata, dll
d. Pembagian kerja atas dasar fungsi(rangkaian kerja), misalnya dalam suatu
perguruan tinggi terdapat bagian pendidikan, penelitian, pengabdian pada
masyarakat.
e. Pembagian kerja atas dasar waktu sehingga terdapat bagian waktu pagi, siang,dan
malam.
C. Ciri-Ciri Organisasi
1. Adanya sekelompok orang
2. Antar hubungan terjadi dalam suatu kerjasama yang harmonis
3. Kerjasama didasarkan atas hak, kewajiban, dan tanggung jawab masing-masing orang
untuk mencapai tujuan