PROGRAM KERJA

KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)

UNIT RADIOLOGI RSUD DR.ADJIDARMO KAB.LEBAK

A. Pendahuluan
Dalam era globalisasi, tuntutan pengelolaan program Kesehatan dan
Keselamatan Kerja di Rumah Sakit (K3RS) semakin tinggi karena pekerja,
pengunjung, pasien dan masyarakat sekitar RSUD DR.ADJIDARMO ingin
mendapatkan perlindungan dari gangguan kesehatan dan kecelakaan kerja, baik
sebagai dampak proses kegiatan pemberian pelayanan.
RSUD DR.ADJIDARMO sebagai institusi pelayanan kesehatan bagi
masyarakat dengan karateristik tersendiri yang dipengaruhi oleh perkembangan ilmu
pengetahuan kesehatan, kemajuan teknologi, dan kehidupan sosial ekonomi
masyarakat yang harus tetap mampu meningkatkan pelayanan yang lebih bermutu
dan terjangkau oleh masyarakat agar terwujud derajat kesehatan yang setinggi-
tingginya. Selain dituntut mampu memberikan pelayanan dan pengobatan yang
bermutu, Rumah juga dituntut harus melaksanakan dan mengembangkan program
K3 di Rumah Sakit (K3RS) seperti yang tercantum dalam buku Standar Pelayanan
Rumah Sakit dan terdapat dalam instrumen akreditasi Rumah Sakit.3 Dalam Undang-
Undang No. 36 tahun 2009 tentang Kesehatan, khususnya pasal 165 : ”Pengelola
tempat kerja wajib melakukan segala bentuk upaya kesehatan melalui upaya
pencegahan, peningkatan, pengobatan dan pemulihan bagi tenaga kerja”.
Berdasarkan pasal di atas maka pengelola tempat kerja di Rumah Sakit mempunyai
kewajiban untuk menyehatkan para tenaga kerjanya. Salah satunya adalah melalui
upaya kesehatan kerja disamping keselamatan kerja.
Pelayanan radiologi sebagai bagian yang terintergrasi dari pelayanan
kesehatan secara menyeluruh merupakan bagian dari amanat Undang-Undang Dasar
1945 dimana kesehatan adalah hak fundamental setiap rakyat dan amanat Undang-
Undang Nomor 23 Tahun 1992 tentang Kesehatan. Agar penyelenggaraan Kesehatan
dan Keselamatan Kerja (K3) lebih efektif, efisien dan terpadu diperlukan sebuah
manajemen K3 baik bagi pengelola maupun karyawan sehingga pada era globalisasi
sangat diharapkan kontribusi mereka dalam meningkatkan kualitas sumber daya
manusia yang akan tercermin dengan meningkatnya profesionalisme, kemandirian,
etos kerja dan produktivitas kerja. Untuk mendukung itu semua diperlukan tenaga
kerja dan lingkungan kerja yang sehat, selamat, nyaman dan menjamin peningkatan
produktivitas kerja.

B. Latar Belakang
RSUD DR.ADJIDARMO harus menjamin kesehatan dan keselamatan baik
terhadap pasien, penyedia layanan atau pekerja maupun masyarakat sekitar dari
berbagai potensi bahaya di Rumah Sakit. Oleh karena itu, Rumah Sakit dituntut untuk
melaksanakan Upaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang dilaksanakan
secara terintegrasi dan menyeluruh sehingga risiko terjadinya Penyakit Akibat Kerja
(PAK) dan Kecelakaan Akibat Kerja (KAK) di Rumah Sakit dapat dihindari.Maka
diperlukan program yang terintegrasi dalam mewujudkan cita-cita tersebut. Salah satu
program itu adalah peningkatan kesehatan kerja, masalah kesehatan kerja dapat
terjadi bila terjadi ketidakserasian antara kapasitas kerja, beban kerja dan lingkungan
kerja. Dampak kesehatan kronis maupun akut akan dirasakan oleh karyawan yang
mengalami hal tersebut. Oleh karena itu, diperlukan suatu program untuk mencegah
terjadinya kecelakaan maupun penyakit akibat kerja. Salah satu program tersebut
adalah program keselamatan dan kesehatan karyawan RSUD DR ADJIDARMO.

C. Tujuan Umum dan Tujuan Khusus

 Memenuhi ketentuan tertib adminstrasi demi terciptanya manajemen RSUD
DR ADJIDARMO secara profesional
 Menjadi bahan acuan dalam menjalankan program kerja keselamatan dan
kesehatan kerja (K3) unit Radiologi tahun 2017 agar lebih terarah dan sesuai
sasaran.
 Memenuhi standart penerapan K3 di Rumah Sakit
D. Kegiatan Pokok dan Jadwal Pelaksanaan Kegiatan
Pelaksanaan program kerja keselamatan dan kesehatan kerja (K3) unit Radiologi

E. Sasaran
Sasaran dari kegiatan Bagian K3 dan Kesling ini adalah
1. Karyawan RSUD Dr.ADJIDARMO
2. Pasien dan pengunjung
3. Ruang dan bangunan
4. Sarana dan peralatan.