1.

Tujuan logistik adalah untuk penyediaan barang atau alat tidak terganggu dari kerusakan,
pemborosan, pencurian, penggunaan tanpa hak dan penyusutan yang tidak wajar
merupakan salah satu tujuan logistik dalam hal …
a. Tujuan operasional
b. Tujuan keuangan
c. Tujuan pengamanan.
d. Tujuan informasi
e. Tujuan pemeliharaan
2. Perhatikan pernyataan beriku!
1) Mendesain
2) Pengadaan sesuai dengan yang diharapkan
3) Mengurus suatu sistem mengawasi arus
4) Menyimpan secara strategis material yang diperoleh manfaat
5) Membuat peraturan disetiap unit kerja
Yang termasuk tanggung jawab dalam tugas utama manajerial logistik adalah …
a. 1), 2) dan 4)
b. 2), 3) dan 5)
c. 1), 3) dan 4).
d. 2), 3) dan 4)
e. 3), 4) dan 5)
3. Proses menetapkan sasaran, pedoman dan dasar ukuran untuk penyelenggaraan
pengelolaan dan perlengkapan bidang logistic disebut dengan ?
a. Perencanaan.
b. Penganggaran
c. Penggandaan
d. Penyimpanan dan penyaluran
e. Pengendalian
4. Proses pemenuhan kebutuhan barang atau jasa dengan kualitas terbaik dengan harga yang
minimal disebut dengan ...
a. Perencanaan
b. Penganggaran
 c. Penggandaan.
d. Penyimpanan dan penyaluran
e. Pengendalian
5. Tindakan yang memastikan pelaksanaan rencana dengan evaluasi dan umpan balik
disebut dengan ....
a. Perencanaan
b. Penganggaran
c. Penggandaan
d. Penyimpanan dan penyaluran
e. Pengendalian.
6. Faktor-faktor yang mempengaruhi dalam menentukan standar peralatan kesehatan
sebagai berikut, kecuali ?.
a. Kebijakan rumah sakit yang menyangkut penggandaan peralatan keperawatan
b. Pola penyakit dan gaya hidup masyarakat sekitar rumah sakit.
c. Sistem pemeliharaan peralatan keperawatan dan kebidanan
d. Sumber daya manusia yang memiliki pengetahuan tentang pengelolaan alat
keperawatan dan kebidanan
e. Pemilihan jenis peralatan yang sesuai dengan klien, petugas dan pangsa pasar

7. Dibawah ini merupakan faktor yang mempengaruhi analisis SWOT. Faktor internal dari
strength dan weakness yaitu?
a. Sumber daya yang dimiliki.

b. Peraturan Pemerintah

c. Lingkungan

d. Tren

e. Perkembangan teknologi

8. Langkah analisis dalam SWOT antara lain seperti dibawah ini, kecuali…
a. Menentukan obyek analisis
 b. Menentukan factor yang di analisis

c. Melakukan identifikasi

d. Mencari bukti/data.

e. Menentukan posisi strategis

9. “Kurangnya minat perbankan dalam membiayai pendanaan untuk industri yang kami
tekunisaat ini”. Pernyataan tersebut merupakan contoh analisis SWOT berupa….
a. Strenght

b. Weakness

c. Opportunities

d. Threats.

e. Kekuatan

10. ”Karakteristik organisasi ataupun proyek yang memberikan kelebihan dibanding yang
lain” Pernyataan diatas merupakan pengertian dari ?
a. Strenght .

b. Weakness

c. Opportunities

d. Threats

e. Kekuatan

11. Merupakan variabel ukuran atau tolak ukur yang dapat menunjukkan indikasi-indikasi
terjadinya perubahan tertentu disebut?
a. Indikator kinerja RS.

b. Standar pelayanan maksimal

c. Standar pelayanan mINIMAL

 d. Manajemen RS

e. Mutu pelayanan

12. Beberapa jenis indicator kinerja rumah sakit, kecuali?.

a. Proses

b. Mutu.

c. Output

d. Benefit

e. Input

13. Tolak ukur dari keuntungan yang diperoleh pihak rumah sakit maupun penerima
pelayanan atau pasien yang misal biaya pelayanan yang lebih murah serta peningkatan
pendapatan rumah sakit disebut. . .
a. Proses

b. Mutu

c. Benefit .

d. Output

e. Input

14. Spesifikasi teknis atau sesuatu yang dilakukan sebagai patokan dalam melakukan
kegiatan disebut. . . .
a. SOP

b. Mutu

c. Pelayanan

d. Standar .

e. Manajemen
15. Berikut ini termasuk ke dalam manajemen rumah sakit, kecuali. . . . .
a. Mutu pelayanan

b. Sarana prasarana

c. Manajemen SDM

d. Manajemen keuangan

e. Manajemen pelayanan.

16. Dibawah ini termasuk ke dalam penilaian efisiensi pelayanan, kecuali. . .

a. Bed occupany rate

b. Bed turn over

c. Bed turn off.

d. Length of stay

e. Turn over interval

17. Penyelenggaraan pelayanan manajemen rumah sakit, pelayanan medik, pelayanan

penunjang dan pelayanan keperawatan baik rawat jalan, rawat inap maupun IGD dan
manajemen yang minimal harus diselenggarakan oleh rumah sakit merupakan bagian
dari?
a. Standar Pelayanan Minimal RS.
b. Standar Pelayanan Maksimal RS
c. Indikator Kinerja RS
d. Standar Pelayanan Minimal Puskesmas
e. Standar Pelananan Maksimal Puskesmas
18. Variabel ukuran atau tolok ukur yang dapat menunjukkan indikasi-indikasi terjadinya
perubahan tertentu adalah...
a. Standar Pelayanan Minimal RS
b. Standar Pelayanan Maksimal RS
c. Indikator Kinerja RS.
 d. Standar Pelayanan Minimal Puskesmas
e. Standar Pelananan Maksimal Puskesmas
19. Di bawah ini merupakan jenis indikator kinerja RS yaitu.....
a. Input, proses dan output
b. Input, proses dan outcome
c. Input, proses, outcome, dan benefit
d. Input, proses, outcome, impact
e. Input, proses, outcome, benefit, impact.
20. Pemakaian Tempat Tidur dipergunakan untuk melihat berapa banyak tempat tidur di
rumah sakit yang digunakan pasien dalam suatu masa merupakan?
a. BOR.
b. TOL
c. BTO
d. LOS
e. TOI
21. Mutu penilaian di tinjau dari GDR dan NDR adalah ?.
a. Angka Kematian Kasar/CDR (%) = <35% dan Angka Kematian Netto/NDR (%) =
<15%
b. Angka Kematian Kasar/CDR (%) = <45% dan Angka Kematian Netto/NDR
(%) = <25%.
c. Angka Kematian Kasar/CDR (%) = <55% dan Angka Kematian Netto/NDR (%) =
<15%
d. Angka Kematian Kasar/CDR (%) = <65% dan Angka Kematian Netto/NDR (%) =
<25%
e. Angka Kematian Kasar/CDR (%) = <75% dan Angka Kematian Netto/NDR (%) =
<25%
22. Untuk menilai pemanfaatan tenaga dipergunakan indikator, kecuali...
a. Rasio kunjungan dengan jumlah tenaga perawat jalan
b. Rasio jumlah hari perawatan dengan jumlah tenaga perawat inap
c. Rasio pasien rawat jalan dengan pasien rawat inap.
d. Rasio jumlah paisien intensif dengan jumlah tenaga perawat yang melayani
 e. Rasio persalinan dengan tenaga bidan yang melayani

23. Teknik non skoring untuk menetapkan prioritas yang lazim digunakan ada berapa
macam ?.
a. 1

b. 2.

c. 3

d. 4

e. 5

24. Menurut metode Bryant,metode yang mengatakan ”Besaranya masalah harus di penuhi “
terdapat kriteria yang harus dipenuhi merupakan pengertian dari ?
a. Prevalence.

b. Seriousness

c. Manageability

d. Community concern

e. Magnitude

25. Berikut adalah beberapa hal yang harus dipertimbangkan untuk menetapkan prioritas
masalah yaitu, kecuali.....
a. Besarnya masalah yang terjadi

b. Pertimbangan politik

c. Persepsi masyarakat

d. Bisa tidaknya masalah tersebut diselesaikan

e. Dampak masalah yang terjadi.

26. Dibawah ini yang merupakan kriteria yang dipakai dalam metode matematik Pan
American Health Organization (PAHO) adalah, Kecuali...
a. Severity

b. Magnitude

c. Vulnerability.

d. Affordability

e. Effectively

27. Dibawah ini yang tidak termasuk kelemahan dari metode Delbeq adalah...

a. Menentukan siapa yang seharusnya ikut dalam menentukan peringkat prioritas

tersebut

b. Penentuan peringkat bisa sangat subyektif

c. Penentuan peringkat biisa sangat objektif.

d. Cara ini lebih bertujuan mencapai konsensus dari interest yang berbeda dan tidak
untuk menentukan prioritas atas dasar fakta.
28. Masalah-masalah didiskusikan oleh sekelompok orang yang mempunyai kehalian yang
sama. Melalui diskusi tersebut akan menghasilkan prioritas masalah yang disepakati
bersama. Pemilihan prioritas masalah dilakukan melalui pertemuan khusus. Merupakan
pengertian dari metode ?
a. Metode delphi.

b. Metode bryant

c. Metode Matematik PAHO

d. Metode Delbeq

e. Metode Hanlon

29. Dibawah ini klasifikasi data berdasarkan jenisnya yaitu..

a. Kuantitatif dan diskert
 b. Kuantitatif dan kontinu

c. Kuantitatif dan kualitatif.

d. Kualitatif dan diskert

e. Kualitatfi dan kontinu

30. Suatu data yang input dan outputnya didapatkan dalam satu waktu adalah..
a. Retrospektif

b. Prospetif

c. Time series

d. Cross sectional.

e. Diskert

31. Seorang mahasiswa akan melakukan penelitian di klinik Mars di dapatkan data jumlah
pasien perempuan sebanyak 89 orang dan pasien laki-laki sebanyak 75 orang. Skala
pengukuran yang tepat digunakan adalah..
a. Nominal.

b. Ordinal

c. Interval

d. Rasio

e. Kontinu

32. Mahasiswa A melakukan penelitian di klinik Venus di dapatkan data pasien pendidikan
SD 34 orang, SMP 58 orang, SMA 55 orang, Perguruan tinggi 27 orang. Skala
pengukuran yang tepat digunakan adalah..
a. Nominal

b. Ordinal.

c. Interval

d. Rasio

e. Kontinu
33. Penyajian data menggunakan diagram bar digunakan untuk..
a. Proposi data

b. Trend data

c. Korelasi data

d. Perbandingan data

e. Perbandingan frekuensi dan distribusi data.

34. Penyajian data menggunakan pie chart digunakan untuk..

a. Proposi data

b. Trend data

c. Korelasi data

d. Perbandingan data

e. Perbandingan frekuensi dan distribusi data.

35. Proses kerjasama melalui personel bidan untuk menyediakan asuhan, terapi dan
kenyamanan bagi sekelompok pasen merupakan pengertian dari ?
a. Manajemen Kebidanan.

b. Manajemen

c. Kebidanan

d. Kepemimpinan

e. Kepemimpinan Kebidanan

36. Teori sifat dalam kepemimpinan didasarkan pada pemikiran bahwa keberhasilan
pemimpin ditentukan oleh ?
a. Atribut pribadi pemimpin.

b. Perilaku pemimpin dalam menjalankan kepemimpinannya

c. Faktor-faktor kontekstual seperti sifat pekerjaan dan pengikut

d. Daya tarik, kecemerlangan, kekuasaan dan pengaruhnya

e. Keberhasilan selama memimpin suatu organisasi

37. Seorang pemimpin harus mampu mengenali berbagai hal yang berpengaruh terhadap
organisasinya, mengidentifikasi perkembangan yang sedang terjadi dan menganalisisnyA.
Hal ini berarti bahwa seorang pemimpin perlu memiliki sifat atau ciri.?
a. Adaptabilitas dan fleksibel

b. Antisipatif dan proaktif.

c. Objektivitas dan pragmatis

d. Inkuisitif dan analisis

e. Fleksibel dan analisis

38. Gaya kepemimpinan demokratik antara lain memiliki karakteristik ...

a. Agen perubahan yang radikal

b. Berorientasi pada pelaksanaan tugas

c. Menggunakan pendekatan yang integralistik.

d. Mengutamakan orientasi hubungan dengan anggota organisasi

e. Sebagai panutan anggota

39. Gaya atau perilaku kepemimpinan transformasional antara lain bercirikan .?

a. Melindungi, mengayomi dan menolong anggota organisasi yang dipimpinnya

b. Memberdayakan anggota organisasi melalui peningkatan konsep diri yang positif.

c. Mempengaruhi anggota organisasi dengan mendayagunakan kelebihan sifat

kepribadian pemimpin

d. Memberikan pendidikan tentang kepemimpinan

e. Memotivasi pengikut dengan mengarahkan para pengikut pada kepentingan diri

pemimpin sendiri

40. Mastery leadership, antara lain memiliki peran sebagai synergizer, maksudnya adalah
bahwa mastery leadership harus dapat ...
a. Menularkan visi, misi, posisi dan atensi
b. Membawa komitmen, tindakan, keselarasan dan pertumbuhan
c. Membantu pencapaian kesesuaian tujuan individu dan organisasi.
d. Memposisikan dirinya sebagai pendukung kesuksesan sejawatnya
e. Memantau bagaimana kerja tim berjalan
41. Yang merupakan visi dari rumah sakit adalah…..
a. Menyelenggarakan pendidikan, penelitian, pelatihan dan pengembangan ilmu bidang
kesehatan dengan standar mutu yang tinggi

b. Menjadi rumah sakit yang berkualitas dan mandiri dalam pelayanan,

pendidikan dan penelitian di bidang kesehatan tingkat nasional.

c. Mewujudkan kepuasan pelanggan untuk mencapai kemandirian rumah sakit

d. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan paripurna berkualitas dan terjangkau

e. Meningkatkan kesejahteraan karyawan

42. Implementasi manajemen rumah sakit, keciali…..

a. Meeting morning

b. Kesinambungan.

c. Pre Conference

d. Post conference

e. Operan jaga

43. Yang merupakan unsur input dari manajemen rumah sakit adalah…
a. Money.

b. Proses pelayanan

c. Proses manajemen pelayanan

d. Planing

e. Actuating

44. Dibawah ini merupakan unsur proses dari manajemen rumah sakit, kecuali….
a. Proses pelayanan

b. Proses manajemen pelayanan

c. Komunikasi terapeutik

d. Proses manajemen bimbingan PKK bagimahasiswa praktikan

e. Man.
45. Perangka acuan dr akademik, penentuan lahan praktek, metode bimbingan merupakan
pengertian dari….
a. Organizing

b. Actuating

c. Controling

d. Planing.

e. LOS

46. Yang merupakan Hasil evaluasi penerapan standar asuhan, kecuali....

a. Dokumentasi

b. Kepuasan pasien

c. Hasil evaluasi bimbingan PKK / mutu bimbingan

d. Kepuasan kerja karyawan ( wawancara mendalam / angket )

e. Kajian teori.

47. Apa saja hambatan dalam ketenagaan?

a. absen, turn over, burn out.
b. absen, turn left, burn out
c. absen, turn over, burn in
d. turn over, burn out, left
e. turl left, burn out, drop out

48. Di bawah ini yang tidak termasuk tujuan klasifikasi pasien sebagai alat ukur adalah..
a. Untuk mengetahui beban kerja perawat
b. Waktu yang diperlukan untuk asuhan keperawatan
c. Keamanan dan keselamatan kerja.
d. Keahlian perawat yang diperlukan
e. Jumlah tenaga perawat yang ddddiperlukan

49. Dibawah ini merupakan kriteria klasifikasi pasien, kecuali...

a. Berdasarkan kebutuhan / masalah pasien.
b. Peralatan (alat kesehatan) yg dipergunakan oleh pas.
c. Berdasarkan lingkungan pasien.
 d. Kompetensi perawat yg diperlukan untuk memberi asuhan keperawatan. pada
pasien.
e. Berdasarkan Waktu : berapa banyak rata-rata waktu keperawatan yg dibutuhkan
dalam melaksanakan asuhan keperawatan pada pasien.

50. Menurut Depkes RI 2002 kriteria asuhan keperawatan minimal, kecuali …

a. Kebersihan diri, mandi, ganti pakaian dilakukan sendiri,

b. Makan dan minum dilakukan sendiri,

c. Terpasang infuse.

d. Ambulasi dengan pengawasan,

e. Observasi tanda-tanda vital dilakukan setiap shift,

Kunci Jawaban

1. C 11. A 21.B 31.A 41.B

2. C 12.B 22.C 32.B 42.B

3. A 13.C 23.B 33.E 43.A

4. C 14.D 24.A 34.A 44.E

5. E 15.E 25.E 35.A 45.D

6. B 16.C 26.C 36.A 46.E

7. A 17.A 27.C 37.B 47.A

8. D 18.C 28.A 38,C 48.C

9. D 19.E 29.C 39.B 49.C

10. A 20.A 30.D 40.C 50.C