EVALUASI PROGRAM KERJA

A. PENDAHULUAN
Dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan kesehatan khususnya mutu
pelayanan rumah sakit, berbagai upaya telah dilakukan oleh rumah sakit seperti :
mengadahan inhouse training, penambahan sarana dan prasarana, penambahan
peralatan dan ketenagaan serta pemberian biaya operasional dan pemeliharaan
merupakan upaya- upaya peningkatan mutu pelayanan rumah sakit.
Keperawatan merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan dan dalam
upaya meningkatkan mutu pelayanan rumah sakit, untuk itu bagian kepeperawatan
membuat program kerja tahun 2018 sebagai acuan dalam pelaksanaan pelayanan
keperawatan sehingga upaya peningkatan mutu pelayanan rumah sakit dapat tercapai.

B. TUJUAN
1.Tujuan Umum
Kesehatan yang optimal dan berkualitas
2. Tujuan Khusus
a. Meningkatkan mutu asuhan keperawatan
b. Meningkatkan kemampuan dan keterampilan tenaga keperawatan
c. Terpenuhinya standard an parameter akreditasi rumah sakit

C. SASARAN
Seluruh tenaga keperawatan rumah sakit

D. PENUTUP
Demikian evaluasi ini dibuat agar dapat menjadi acuan dalam penyelenggaraan
program kerja berikutnya, sehingga apa yang menjadi tujuan serta sasaran dapat
tercapai dengan baik.

Bandar Lampung, 2 Desember 2018

Kepala Ruangan Vanda Merah 1

( Reny Puspita Kesuma, Amd. Kep)

LAPORAN EVALUASI PROGRAM KERJA
RUANG RAWAT INAP VANDA MERAH 1
TAHUN 2018

RS. GRAHA HUSADA

JL. GAJAH MADA NO. 6 GH

BANDAR LAMPUNG