BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Pendahuluan
Agar berjalanya pelayanan rumah sakit, unsur tenaga memegang peranan yang
sangat penting dalam proses tersebut. Tenaga manusia merupakan faktor sentral
dalam pembangunan karena merupakan unsur perencanaan, pelaksana, maupun
pengawasan.
Peningkatan kualitas pelayanan di rumah sakit perlu mendapat perhatian yang
serius, salah satunya melalui pengembangan sumber daya manusia khususnya tenaga
kesehatan di rumah sakit yang diselenggarakan secara menyeluruh,terpadu dan terarah.
Bidang SDM kesehatan adalah seseorang yang bekerja secara aktif di bidang untuk
jenis tertentu memerlukan kewenangan dalam melakukan upaya kesehatan dan yang
mengabdikan diri dalam bidang kesehatan serta memiliki pengetahuan dan atau
ketrampilan melalui pendidikan formal dibidang kesehatan yang untuk jenis tertentu
memerlukan kewenangan dalam melakukan upaya kesehatan.
Agar pengembangan tenaga kepegawaian di rumah sakit dapat berjalan
sebagaimana yang diharapkan, perlu adanya perencanaan matang yang didukung
dengan data dan informasi ketenagaan yang akurat.

1.2 Latar Belakang

Belum adanya sistem penghitungan standar kebutuhan tenaga kepegawaian yang ada
di organisasi rumah sakit sebagaimana tenaga profesi, mengakibatkan penempatan
atau pendistribusian pegawai / SDM yang masih belum mengacu kepada kebutuhan nyata
suatu organisasi dalam hal ini rumah sakit, menumpuknya SDM di satu unit medis tanpa
pekerjaan yang jelas dan kurangnya SDM di unit yang lain merupakan kenyataan dari
permasalahan tersebut. Disisi lain, pendistribusian SDM tidak berdasarkan kebutuhan
nyata, dalam arti SDM yang ada banyak, sementara beban kerja sangat kecil atau
sebaliknya sehingga pencapaian tujuan suatu organisasi kurang efisien dan efektif, untuk
itulah perlu dilakukan analisis beban kerja disuatu unit/gugus tertentu.

1
 BAB II

GAMBARAN UMUM RS MITRA SEHAT MANDIRI SIDOARJO

2.1 Data Umum RS Mitra Sehat Mandiri Sidoarjo

1. Nama Rumah Sakit : Rumah Sakit Mitra Sehat Mandiri Sidoarjo
2. Kelas Rumah Sakit : Kelas D
3. Pemilik : Yayasan Mitra Sehat Mandiri Sidoarjo
4. Alamat : Jl. Raya Krian-Mojosari KM 3, Tropodo
5. Kecamatan : Krian
6. Kabupaten : Sidoarjo
7. No. Telp / Fax : 031-99891626
8. Email : rumkit.msms@gmail.com
9. Tanggal pembukaan : 19 Januari 2017
10. Jumlah tempat tidur : 56 TT
11. Jumlah tenaga kerja : 69 orang
2. Lantai satu, terdiri dari IGD, Poli Rawat Jalan, Penunjang (Farmasi, Radiologi,
Laboratorium, Gizi dan Pemeliharaan Sarana Medis), Kamar Bersalin, , Pelayanan
Humas, Rekam Medis, SPI, Musholla, Kamar Operasi, Neonatus, Ruang HCU,
CSSD.
3. Lantai Dua terdiri dari Kantor Direktur, Bagian TU dan SDM, Ruang Pertemuan,
Ruang Casemix, Ruang Komite Medik dan Rawat Inap (Ruang Uranus, Sarturnus,
Merkerius, , Jupiter, Neptunus, Venus dan Mars)

2.2 Sejarah Singkat RS Mitra Sehat Mandiri Sidoarjo

Rumah Sakit Mitra Sehat Mandiri Sidoarjo di dirikan oleh seorang pensiunan
Pegawai Negeri Sipil, yang berprofesi sebagai perawat. Beliau anak seorang petani yang
berasal kota Pare, Kabupaten Kediri Jawa Timur, namanya H. Pujiono Amd. Kep., S.H.
Rumah Sakit Mitra Sehat Mandiri Sidoarjo merupakan pengembangan dari sebuah
lembaga pendidikan yang memiliki berbagai macam-macam jurusan diantaranya
Akademi Farmasi, SMK Kesehatan dengan jurusan Keperawatan, Analis Kesehatan,
Farmasi dan Pelayaran Kapal Niaga. Jadi antara Rumah Sakit dan lembaga pendidikan
yang ada masih dalam satu naungan dan satu management yaitu Yayasan Mitra Sehat
Mandiri.
Pada tanggal 11 Juli 2013 bertepatan dengan Bulan Romadhon di letakkanlah batu
pertama pembangunan sebuah Rumah Sakit yang nantinya dapat membantu Pemerintah
di dalam melayani masyarakat dalam bidang kesehatan, namanya Rumah Sakit Mitra
Sehat Mandiri Sidoarjo. Kata Mandiri artinya berdiri sendiri karena Rumah Sakit ini
didirikan oleh H. Pujiono amd. Kep., S.H tidak melalui bantuan Pemerintah atau instansi
lain tetapi hasil dari kerja keras sendiri dan di bantu keluarga.
Berjalannya waktu dan pembangunan yang terus di kerjakan secara bertahap dan
berkah kodrat dan ridho Alloh SWT, akhirnya Rumah Sakit Mitra Sehat Mandiri
Sidoarjo pada tahun 2016 berdiri. Pembenahan dan pemenuhan terus dikerjakan dalam
rangka memenuhi aturan dan regulasi Pemerintah supaya mendapatkan ijin operasional.
2
 Tepatnya tanggal 19 Januari 2017, Rumah Sakit Mitra Sehat Mandiri Sidoarjo secara
resmi beroperasi yang diresmikan oleh Bupati Sidoarjo Bpk. H. Saifulillah S.H., M.Hum,
dengan Klasifikasi Kelas C.
Rumah Sakit Mitra Sehat Mandiri Sidoarjo berlokasi di Jln. Raya Krian-Mojosari
KM 3, Desa Tropodo, Kecamatan Krian, Kabupaten Sidoarjo yang merupakan daerah
“Delta” dengan luas daerah 71.424.25 Ha. Jumlah penduduk 2.090.619 Jiwa (2014)
kepadatan 3.275.83 Jiwa/Km2 (2014).
Rumah Sakit Mitra Sehat Mandiri Sidoarjo memiliki data umum sebagai berikut:
a. Luas lahan: 3569 m2

b. Luas bangunan: 2966 m2 dua lantai

c. Sumber listrik: PLN dan Generator

d. Sumber Air: PDAM dan Deep Well Pump

e. Pengelolaan limbah: IPAL

3
 BAB III
VISI, MISI, MOTTO, TUJUAN DAN FILOSOFI LOGO
RUMAH SAKIT MITRA SEHAT MANDIRI SIDOARJO

3.1 Visi
Terwujudnya Rumah Sakit yang Mandiri, Prfesional, dan Terjangkau
3.2 Misi
1. Mewujudkan pelayanan kesehatan yang bermutu dan terjangkau bagi masyarakat
2. Menciptakan kualitas SDM Rumah Sakit yang berorientasi pada kepuasaan
pelanggan
3. Menyidiakan sarana dan prasarana sesuai standart yang mendukung proses
pelayanan kesehatan
4. Menciptakan iklim kerja yang sehat dengan tenaga yang ada.
3.3 Motto
Tulus dan tekad demi kepuasaan dan kepercayaan masyarakat.
3.4 Tujuan
Mewujudkan Rumah Sakit Mitra Sehat Mandiri Sidoarjo yang representatif dan dapat
dibanggakan dalam memberikan upaya Promotif, Preventif, Kuratif, Edukatif dan
Rehabilitatif demi tercapainya derajat kesehatan yang optimal bagi seluruh
masyarakat.

3.5 Filosofi Logo

Sabit Merah:
Sebagai symbol perdamaian dan pencerahan dalam
bentuk pelayanan prima kepada seluruh lapisan
masyarakat tanpa membedakan agama, golongan,
suku, ras maupun derajat manusia.
Tanda Plus:
Melambangkan visi dan misi kemanusiaan dalam
bentuk pelayanan bidang kesehatan.
Tanda 3 garis:
Selain memberikan pelayanan kesehatan rumah
sakit juga memiliki makna tugas pada fungsi
pendidikan dan penelitian

4
 BAB IV
POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI
STAF

4.1 Pola Ketenagaan

Pola ketenagaan Rumah Sakit Wilujeng disusun atas dasar kebutuhan

jenis ketenagaan Rumah Sakit Tipe D. berikut daftar kepegawaian Rumah sakit
Wilujeng berdasarkan pada Permenkes Nomer 56 th 2014 tentang Klasifikasi dan
Perizinan Rumah
Sakit :

Rencana Ketenagaan
No Kualifikasi Estimasi di
Tenaga RS
Kebutuhan Tambah Akhir
Saat ini
tahun 2017
A Pelayanan Medis Dasar
1. Dokter Umum 4 7 3
2. Dokter Gigi 1 1
B Pelayanan Medik Spesialis Dasar
1. Penyakt Dalam 1 1
2. Kesehatan Anak 1 1
3. Bedah 1 2
4. Obstetri & 1 1
Gynekologi
C Pelayanan Keperawatan & Kebidanan. (2/3 tenaga tetap)
1. Keperawatan 16 6
1:1
2. Kebidanan 10
D Kefarmasian
1. Apoteker 1 1
2. Asisten Apoteker 1 1
3. Pemb. Asisten 1 3
Apoteker
E Pelayanan Spesialis Penunjang Medik
1. Radiologi 1 1
2. Patologi Klinik 1 1
3. Radiografer 1 2
4. Analis Laboraturium 2 5
5. Gizi 1 1
6. Pelayanan bank darah 1 0
7. Perawatan Intensif 1 1
8. Sterilisasi Instrumen 1 1

5
 9. Rekam Medic & 1 8
Front Office
F. Pelayanan penunjang non medik
1. Akutansi dan Data 1 3
Pembayaran
2. HRD dan Diklat 1 1
3. Sekretariat dan 1 1
Administrasi RS
4. Promosi Kesehatan 1 1
5. Teknologi Informasi 1 1
6. Laundry/linen 1 1
7. Jasa boga/Dapur 1 2
8. Petugas IPSRS 1 1
9. Pengelolaan limbah 1 1
10. Petugas kamar 1 0
jenazah
11. Driver 11 1
12. Security 1 5
13. Cleaning service 6 3

4.2 Kualifikasi
Staf
Kualifikasi pendidikan pada setiap jabatan di Rumah Sakit Wilujeng
Kabupaten Kediri disusun berdasrkan peraturan kualifikasi pendidikan perjabatan
yang berlaku. Berikut daftar kualifikasi pendidikan staf di Rumah Sakit Wilujeng
Kabupaten Kediri :
1. Kualifikasi Staf Medis
Kelompok
Pendidikan
Medis Umum 1 dr. Umum dan dr. Gigi
Medis Umum 2 dr. Umum dan dr. Gigi + lisensi khusus
Medis Spesialis dr. Spesialis
Keterangan:
a. Medis Umum 1
Lulusan Fakultas Kedokteran Umum dan
Gigi. b. Medis Umum 2
Dokter Umum dengan sertifikat atau lisensi untuk dapat melakukan
pemeriksaan tertentu yang tidak dapat dilakukan oleh dokter umum pada
umumnya.
c. Medis Spesialis
Lulusan Fakultas Kedokteran dengan spesialisasi tertentu.
6
2. Kualifikasi Staf Keperawatan
Kelompok
Pendidikan

Perawat D-III / S-1 Keperawatan/ Kebidanan

Keterangan:
a. Pembantu Perawat
Pengatur laksana keperawatan.Pendidikan SPK Perawat
1. b. Perawat
Pendidikan Diploma III / S-1 Keperawatan dan Kebidanan.

3. Kualifikasi Staf Farmasi

Kelompok Pendidikan
Pembantu AA SLTA, SMF / SAA
Asisten Apoteker DIII Farmasi
Berlisensi Apoteker S1
Farmasi Apoteker
Keterangan:
a. Pembantu Asisten Apoteker
Pendidikan SLTA, SMF / SAA berlisensi sebagai AA.

Kualifikasi Staf Radiologi

Kelompok Pendidikan
Radiografer D-III Radiologi, SLTA dengan Pelatihan
Radiologi
Keterangan:
a. Radiografer
Pendidikan minimal D-III Radiologi atau SLTA Bersertifikat Pelatihan Radiologi.

5. Kualifikasi Staf Pathologi Klinik / Laboratorium

Kelompok Pendidikan
Asisten Laboratorium SMK Analis Kesehatan
Analis D3 Analis Kes. / Lab berlisensi profesi

Keterangan:
a. Asisten Laboratorium

7
 Pendidikan SMK Analis Kesehatan.
b. Analis
Pendidikan D3 Analis Kesehatan / Laboratorium berlisensi profesi.

6. Kualifikasi Staf Gizi

Kelompok Pendidikan
Juru Saji / Penyaji SMP/SLTA
Juru Masak / Koki SMK / SLTA dengan sertifikat keahlian
Ahli Gizi DIII Gizi
Keterangan:
a. Juru Saji/ Penyaji
Pendidikan SLTA.
b. Juru Masak/ Koki
PendidikanSMK/ SLTA Bersertifikat keahlian Koki.
c. Ahli Gizi
Pendidikan DIII Gizi.

8
7. Kualifikasi Staf Rekam Medik
Kelompok Pendidikan
Frontoffice SLTA.
Rekam Medik DIII Rekam Medik
Keterangan:
a. Frontoffice
Pendidikan SLTA.
b. Rekam Medik
Pendidikan DIII Rekam Medik.
Komposisi Ketenagaan di RM:
Pendaftaran (SMA), Failing (SMA), Koding (D3), Analisa dan Asembling (D3 RM),
Reporting (D3 RM).

8. Kualifikasi Staf Sanitasi Lingkungan

Kelompok Pendidikan
Asisten Kesling SLTA bersertifikat Kesling
Ahli Kesling DIII Keseling
Keterangan:
a. Asisten Kesling
Asisten Tehnik Kesling.
b. Ahli Kesling
Pendidikan DIII Kesehatan Lingkungan.

. Kualifikasi Staf Laundry dan Linen

Kelompok Pendidikan
Laundry SLTP
Linen SLTA
Keterangan:
a. Laundry
Pendidikan SLTP
b. Linen
Pendidikan SLTA

10. Kualifikasi Staf Pemeliharaan Sarana Prasarana

Kelompok Pendidikan
Asisten IPS SMK/ SLTA Bersertifikat Keahlian
Ahli IPS DIII ATEM

9
 Keterangan:
a. Asisten IPS
Pendidikan SMK/SLTA Bersertifikat Keahlian IPS.
b. Ahli IPS
Pendidikan D3 ATEM

11. Kualifikasi Staf Teknologi Informasi

Kelompok Pendidikan
Asisten IT SMK Komputer/Jaringan
Ahli IT S1 Komputer
Keterangan:
a. Asisten IT
Pendidikan SMK (TKJ / RPL / MulMed).
b. Ahli IT III
Pendidikan S1 Tehnik Elektro / Informatika.

12. Kualifikasi Staf Driver

Kelompok Pendidikan
Driver 1 SLTA
Driver 2 SLTA bersertifikat keahlian driver khusus
Keterangan:
a. Driver 1
Pendidikan SLTA memiliki SIM C dan SIM A.
b. Driver 2
Pendidikan SLTA memiliki SIM A dan sertifikat keahlian driver.

13. Kualifikasi Staf Security

Kelompok Pendidikan
Security SLTA
Keterangan:
a. Security 1
Pendidikan SLTA.

14. Kualifikasi Staf Akutansi dan Pembelian

Kelompok Pendidikan
Pelaksana Administrasi SLTA
Akuntan 1 DIII Ekonomi/Akuntansi/Umum
Akuntan 2 S1 Ekonomi/Akuntansi/Umum

10
 Keterangan:
a. Administrasi Akuntansi
Pendidikan SLTA/ D1 Akuntansi/ Keuangan/ Ekonomi.
b. Akuntan 1
Pendidikan S1 Akuntansi/ Ekonomi.
c. Akuntan 2
Pendidikan S1 Akuntansi dengan lisensi Akuntan.
15. Kualifikasi Staf HRD atau GA
Kelompok Pendidikan
Staf SDM 1 S1 Psikologi/Hukum/Kesehatan/Umum
Staf SDM 2 S2 Psikologi/Hukum/Kesehatan/Umum
Keterangan:
a. Staf SDM 1
Pendidikan S1 Psikologi / Hukum / Kesehatan / Umum.
b. Staf SDM 2
Pendidikan S2 Psikologi / Hukum / Kesehatan / Umum.

16. Kualifikasi Staf Promosi Kesehatan dan Humas

Kelompok Pendidikan
Pelaksana Administrasi SLTA/D1 Komunikasi
Staf Promkes S1 Ilmu Komunikasi
Keterangan:
a. Pelaksana Administrasi SDM
Pendidikan SLTA / D1 Komunikasi.
b. Staf Pemasaran 1
Pendidikan S1 Komunikasi.

17. Kualifikasi Staf Sekretariat atau Tata Usaha

Kelompok Pendidikan
Sekretaris /Administrasi 1 SLTA berkeahlian / D1 Umum
Sekretaris /Administrasi 2 S1 Ekonomi /Administrasi / Umum
Keterangan:
a. Sekretaris 1
Pendidikan SLTA Berkeahlian / D1 Sekretaris / Administrasi / Umum.
b. Sekretaris 3
Pendidikan S1 Kesekretariatan / Administrasi/ Umum.

11
18. Kualifikasi Cleaning Service
Kelompok Pendidikan
Cleaning Service 1 SLTP
Cleaning Service 2 SLTA
Keterangan:
a. Cleaning Service 1
Pendidikan SLTP
b. Cleaning Service 2
Pendidikan SLTA

19. Kualifikasi Tata boga / Dapur

Kelompok Pendidikan
Tata boga 1 SLTA
Tata boga 2 SMK Tata Boga
Keterangan:
a. Tata boga 1
Pendidikan SLTA
b. Tata boga 2
Pendidikan SMK Tata Boga

12
 BAB V
PENUTUP

Demikian penyusunan Pedoman Pola Ketenagaan Rumah Sakit ini

dilaksanakan dengan harapan pelayanan di Rumah Sakit dapat terlaksana dengan baik,
terorganisir, dan sesuai dengan visi, misi, tujuan, serta fungsi Rumah Sakit Mitra Sehat
Mandiri Sidoarjo.
Pedoman Pola Ketenagaan Rumah Sakit ini akan terus diperbaharui dari
waktu ke waktu sesuai dengan perkembangan dan perubahan-perubahan yang terjadi
di lingkungan Rumah Sakit Rumah Sakit Mitra Sehat Mandiri Sidoarjo, dan kemajuan
dalam dunia pelayanan kesehatan. Atas kekurangan atau kesalahan dalam penyusunan
pedoman ini kami mohon maaf.

DITETAPKAN DI : Sidoarjo
PADA TANGGAL : 16 April 2016
DIREKTUR RUMAH SAKIT MITRA
SEHAT MANDIRI SIDOARJO

drg.SURDIYANTO

13
14
 b. Asisten Apoteker
Pendidikan minimal D III Farmasi berlisensi AA. c.
Apoteker
Pendidikan S1 Farmasi berlisensi Apoteker.

4. Kualifikasi Staf Radiologi

Kelompok Pendidikan
Radiografer D-III Radiologi, SLTA dengan Pelatihan
Radiologi
Keterangan:
a. Radiografer
Pendidikan minimal D-III Radiologi atau SLTA Bersertifikat Pelatihan Radiologi.

15
16
4.2 Kualifikasi Staf
Kualifikasi pendidikan pada setiap jabatan di Rumah Sakit Wilujeng
Kabupaten Kediri disusun berdasrkan peraturan kualifikasi pendidikan perjabatan yang
berlaku. Berikut daftar kualifikasi pendidikan staf di Rumah Sakit Wilujeng Kabupaten
Kediri :
1. Kualifikasi Staf Medis
Kelompok Pendidikan
Medis Umum 1 dr. Umum dan dr. Gigi
Medis Umum 2 dr. Umum dan dr. Gigi + lisensi khusus
Medis Spesialis dr. Spesialis
Keterangan:
a. Medis Umum 1
Lulusan Fakultas Kedokteran Umum dan Gigi.
b. Medis Umum 2
Dokter Umum dengan sertifikat atau lisensi untuk dapat melakukan
pemeriksaan tertentu yang tidak dapat dilakukan oleh dokter umum pada umumnya.
c. Medis Spesialis
Lulusan Fakultas Kedokteran dengan spesialisasi tertentu.

2. Kualifikasi Staf Keperawatan

Kelompok Pendidikan
Pembantu Perawat SPK
Perawat D-III / S-1 Keperawatan/ Kebidanan

Keterangan:
a. Pembantu Perawat
Pengatur laksana keperawatan.Pendidikan SPK Perawat 1.
b. Perawat
Pendidikan Diploma III / S-1 Keperawatan dan Kebidanan.

3. Kualifikasi Staf Farmasi

Kelompok Pendidikan
Pembantu AA SLTA, SMF / SAA
Asisten Apoteker DIII Farmasi Berlisensi
Apoteker S1 Farmasi Apoteker
Keterangan:
a. Pembantu Asisten Apoteker

17
Pendidikan SLTA, SMF / SAA berlisensi sebagai AA.

18
 b. Asisten Apoteker
Pendidikan minimal D III Farmasi berlisensi AA.
c. Apoteker
Pendidikan S1 Farmasi berlisensi Apoteker.

4. Kualifikasi Staf Radiologi

Kelompok Pendidikan
Radiografer D-III Radiologi, SLTA dengan Pelatihan
Radiologi
Keterangan:
a. Radiografer
Pendidikan minimal D-III Radiologi atau SLTA Bersertifikat Pelatihan Radiologi.

5. Kualifikasi Staf Pathologi Klinik / Laboratorium

Kelompok Pendidikan
Asisten Laboratorium SMK Analis Kesehatan
Analis D3 Analis Kes. / Lab berlisensi profesi

Keterangan:
a. Asisten Laboratorium
Pendidikan SMK Analis Kesehatan.
b. Analis
Pendidikan D3 Analis Kesehatan / Laboratorium berlisensi profesi.

6. Kualifikasi Staf Gizi

Kelompok Pendidikan
Juru Saji / Penyaji SMP/SLTA
Juru Masak / Koki SMK / SLTA dengan sertifikat keahlian
Ahli Gizi DIII Gizi
Keterangan:
a. Juru Saji/ Penyaji
Pendidikan SLTA.
b. Juru Masak/ Koki
PendidikanSMK/ SLTA Bersertifikat keahlian Koki.
c. Ahli Gizi
Pendidikan DIII Gizi.

19
7. Kualifikasi Staf Rekam Medik
Kelompok Pendidikan
Frontoffice SLTA.
Rekam Medik DIII Rekam Medik
Keterangan:
a. Frontoffice
Pendidikan SLTA.
b. Rekam Medik
Pendidikan DIII Rekam Medik.
Komposisi Ketenagaan di RM:
Pendaftaran (SMA), Failing (SMA), Koding (D3), Analisa dan Asembling (D3 RM),
Reporting (D3 RM).

8. Kualifikasi Staf Sanitasi Lingkungan

Kelompok Pendidikan
Asisten Kesling SLTA bersertifikat Kesling
Ahli Kesling DIII Keseling
Keterangan:
a. Asisten Kesling
Asisten Tehnik Kesling.
b. Ahli Kesling
Pendidikan DIII Kesehatan Lingkungan.

9. Kualifikasi Staf Laundry dan Linen

Kelompok Pendidikan
Laundry SLTP
Linen SLTA
Keterangan:
a. Laundry
Pendidikan SLTP
b. Linen
Pendidikan SLTA

10. Kualifikasi Staf Pemeliharaan Sarana Prasarana

Kelompok Pendidikan
Asisten IPS SMK/ SLTA Bersertifikat Keahlian
Ahli IPS DIII ATEM

20
 Keterangan:
a. Asisten IPS
Pendidikan SMK/SLTA Bersertifikat Keahlian IPS.
b. Ahli IPS
Pendidikan D3 ATEM

11. Kualifikasi Staf Teknologi Informasi

Kelompok Pendidikan
Asisten IT SMK Komputer/Jaringan
Ahli IT S1 Komputer
Keterangan:
a. Asisten IT
Pendidikan SMK (TKJ / RPL / MulMed).
b. Ahli IT III
Pendidikan S1 Tehnik Elektro / Informatika.

12. Kualifikasi Staf Driver

Kelompok Pendidikan
Driver 1 SLTA
Driver 2 SLTA bersertifikat keahlian driver khusus
Keterangan:
a. Driver 1
Pendidikan SLTA memiliki SIM C dan SIM A.
b. Driver 2
Pendidikan SLTA memiliki SIM A dan sertifikat keahlian driver.

13. Kualifikasi Staf Security

Kelompok Pendidikan
Security SLTA
Keterangan:
a. Security 1
Pendidikan SLTA.

14. Kualifikasi Staf Akutansi dan Pembelian

Kelompok Pendidikan
Pelaksana Administrasi SLTA
Akuntan 1 DIII Ekonomi/Akuntansi/Umum
Akuntan 2 S1 Ekonomi/Akuntansi/Umum

21
 Keterangan:
a. Administrasi Akuntansi
Pendidikan SLTA/ D1 Akuntansi/ Keuangan/ Ekonomi.
b. Akuntan 1
Pendidikan S1 Akuntansi/ Ekonomi.
c. Akuntan 2
Pendidikan S1 Akuntansi dengan lisensi Akuntan.
15. Kualifikasi Staf HRD atau GA
Kelompok Pendidikan
Staf SDM 1 S1 Psikologi/Hukum/Kesehatan/Umum
Staf SDM 2 S2 Psikologi/Hukum/Kesehatan/Umum
Keterangan:
a. Staf SDM 1
Pendidikan S1 Psikologi / Hukum / Kesehatan / Umum.
b. Staf SDM 2
Pendidikan S2 Psikologi / Hukum / Kesehatan / Umum.

16. Kualifikasi Staf Promosi Kesehatan dan Humas

Kelompok Pendidikan
Pelaksana Administrasi SLTA/D1 Komunikasi
Staf Promkes S1 Ilmu Komunikasi
Keterangan:
a. Pelaksana Administrasi SDM
Pendidikan SLTA / D1 Komunikasi.
b. Staf Pemasaran 1
Pendidikan S1 Komunikasi.

17. Kualifikasi Staf Sekretariat atau Tata Usaha

Kelompok Pendidikan
Sekretaris /Administrasi 1 SLTA berkeahlian / D1 Umum
Sekretaris /Administrasi 2 S1 Ekonomi /Administrasi / Umum
Keterangan:
a. Sekretaris 1
Pendidikan SLTA Berkeahlian / D1 Sekretaris / Administrasi / Umum.
b. Sekretaris 3
Pendidikan S1 Kesekretariatan / Administrasi/ Umum.

22
18. Kualifikasi Cleaning Service
Kelompok Pendidikan
Cleaning Service 1 SLTP
Cleaning Service 2 SLTA
Keterangan:
a. Cleaning Service 1
Pendidikan SLTP
b. Cleaning Service 2
Pendidikan SLTA

19. Kualifikasi Tata boga / Dapur

Kelompok Pendidikan
Tata boga 1 SLTA
Tata boga 2 SMK Tata Boga
Keterangan:
a. Tata boga 1
Pendidikan SLTA
b. Tata boga 2
Pendidikan SMK Tata Boga

23
 BAB V
PENUTUP

Demikian penyusunan Pedoman Pola Ketenagaan Rumah Sakit ini dilaksanakan

dengan harapan pelayanan di Rumah Sakit dapat terlaksana dengan baik, terorganisir, dan
sesuai dengan visi, misi, tujuan, serta fungsi Rumah Sakit Wilujeng Kediri.
Pedoman Pola Ketenagaan Rumah Sakit ini akan terus diperbaharui dari waktu
ke waktu sesuai dengan perkembangan dan perubahan-perubahan yang terjadi di
lingkungan Rumah Sakit Wilujeng, dan kemajuan dalam dunia pelayanan kesehatan. Atas
kekurangan atau kesalahan dalam penyusunan pedoman ini kami mohon maaf.

DITETAPKAN DI : Kediri
PADA TANGGAL : Januari 2016
DIREKTUR RUMAH SAKIT WILUJENG
KABUPATEN KEDIRI

Dr. RHAMA KURNIAWAN, MMRS

NIP. 01 2407 1981 08 10 01

24