1.

Ceritakan tentang diri anda Jawab aja kalau loe punya basic

Inipertanyaanyang PALING SERING ditanyakan excellentcommunication skillsewaktu bekerja

saat interview dan paling sering dijawab dengan sebagai PR yang pastinya merupakan modal untuk

salah. berinteraksi/communicate with customers.

Contoh jawaban yg kurang tepat:

Usia saya 21 tahun, lahir di Jogja, 1 Januari 1987. 4. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan

Anak ke 2 dari 5 bersaudara. Ayah saya pegawai ini?

negri, Ibu saya Ibu Rumah Tangga. Hobi saya Pertanyaanini juga lumayan sering ditanyakan.

jalan-jalan, nonton, dan baca komik.dst dst.. That's why sangat penting untuk melakukan

background checking pada perusahaan yang loe

Yang tepat, jawablah dengan jawaban seputar you lamar. Bergerak dibidang apakah perusahaan itu?

rstrengths and weaknesses point. Jangan cuma Bagaimana pencapaiannya? Range Marketnya?,

cerita yg bagus2 tentang diri loe karena nanti bisa dll. Informasi tsb bisa didapatkan via internet,

dikira cuma talkin bullsh*t, ceritakan juga tentang company website/profile, atau lebih bagus lagi dari

kelemahan anda tapi dengan kemasan yang baik. "orang dalam" yg bekerja di perusahaan tsb.

COntohnya:

Saya orang yang optimis, pekerja keras, kreatif, 5. Apakah anda sedang melamar di perusahaan

dan punya inisiatif tinggi. Saya mampu bekerja lain selain disini?

secara independent mau pun bekerja sama dalam Jawab dengan jujur, tp jangan bahas kelamaan.

tim. Kadangkala saya suka lupa akan hal-hal kecil, Tetap fokus pada interview loe yg skrg ini.

tapi untuk menutupi kelemahan saya itu, saya

selalu menyiapkan notepad kecil untuk mencatat 6. Kenapa anda ingin bekerja di perusahaan

segala hal agar tidak lupa. (ini kelemahan yg ini?

dikemas dengan baik). Jawaban ataspertanyaanini harus dipikirkan dulu

dan juga harus didasari oleh "background

2. Kenapa anda berhenti dari pekerjaan anda checking" yg sudah loe lakukan ttg perusahaan

sebelumnya? tsb. Ketulusan menjawab bakal keliatan banget

Jawab dengan positif. Jangan jelek²in perusahaan dipertanyaanini. So, jawablah dengan jawaban yg

loe sebelumnya, apalagi ngomongin kejelekan berhubungan dengan tujuan karir anda jangka

bos/supervisor/temen kantor. panjang.

Jawab dengan senyuman dan katakan hal-hal

positif seperti "mencari kesempatan yg lebih baik 7. Apakah anda ada kenalan di perusahaan ini?

untuk berkembang", "mencari tantangan baru", dan Hati-hati ngejawab yg satu ini. Pada beberapa

sejenisnya. perusahaan tertentu ada kebijakan-kebijakan

mengenai hal ini. So, kalo memang lowongan

3. Apa pengalaman anda di bidang ini? tersebut loe ketahui dari teman/keluarga, tanyakan

Kalo loe fresh graduate dan ngga punya dulu kepada mereka mengenai kebijakan di

pengalaman sama sekali, jawab aja dengan jujur. perusahaannya.

Tapi tambahkan statement bahwa loe adlh orang

yang senang mempelajari hal-hal/tantangan baru 8. Berapa gaji yang anda inginkan?

dan seorang fast learner. Kalo loe ngga punya Hohohoho.. this is the ultimate question of all!

pengalaman di bidang itu (tp punya pengalaman di Intinya disini: jangan gila! Jangan langsung jawab:

bidang lain), jawab aja senyambung mungkin. "5juta pak, 10 juta pak!"

Contoh: Loe ngelamar di bidang Marketing Dan juga jangan malah malu-malu.. dan malah

sementara pengalaman anda di Public Relation. ngejawab "terserah bapak aja".. Too Funny
 anda. Katakan hal2 positif ttg diri loe yang

Yang bener, sebelom ngejawab tarik napas dulu dibutuhkan perusahaan/bisa menunjang kemajuan

sebentar (seolah-olah pura² mikir).. lalu nanya perusahaan.

balik: Berikan beberapa alasan termasuk skill,

"Maaf Pak, kalau boleh saya tahu, berapa range pengalaman, dan interest loe

salary yang diberikan perusahaan ini untuk posisi

ini?" 12. Apa saja kekuatan diri anda? (Your greatest

"Kalo untuk posisi ini biasanya sekitar 2 sampai 2,5 strength)

juta" Kuncinya tetap berpikiran positif. Contoh2 yang

"Oh begitu. Begini Pak, kalau dari pihak saya, bisa dipakai: kemampuan loe untuk me-manage

tentunya saya mengharapkan adanya peningkatan skala prioritas, kemampuan loe untuk fokus pada

pendapatan dari pekerjaan saya yang pekerjaan, kemampuan loe untuk bekerja di bawah

sebelumnya." tekanan, kemampuan loe dalam pemecahan

"Memang sebelumnya salary anda berapa?" masalah, kemampuan loe dalam memimpin team,

"(nah disinilah anda pasang ekspektasi gaji anda. dll.

Misalnya gaji anda sebelomnya 2jt, pastinya

ngarepin lebih dong.. so mark-up sedikit jadi 2,5- 13. Apakah anda bersedia untuk bekerja

3jt.. lebih boleh asal jangan gila) lembur/bermalam/di akhir minggu?

Kalo casenya si interviewer ngga ngasih tau range Jawab sejujur-jujurnya

gajinya.. yah terpaksa loe harus kasih range gaji yg

loe pengen. Untuk penetapan range ini, 14. Apakah anda adapertanyaan?

pertimbangkan segi biaya transportasi, uang Selalu siapkan satu duapertanyaanuntuk

makan, tunjangankesehatan, gaji sebelumnya, job menimbulkan kesan positif. Misalnya seperti

description nantinya, plus referensi dr seputar job description, ruang lingkup kerja, market

temen²/kenalan loe yang bekerja di bidang yg perusahaan, dll.

sama.

9. Apakah anda bisa bekerja dalam tim? Berikut inipertanyaanyang kadangkala keluar

Selalu jawab IYA. This will add your plus points. saatInterview:

Jangan lupa siapinexampleskalo ditanya buktinya

apa. 1. Menurut anda, apakah anda termasuk orang

sukses?

10. Jika anda diterima bekerja disini, berapa Pertanyaanini WAJIB dijawab IYA disertai dengan

lama anda berencana untuk bekerja? penjelasan singkat.

Jangan pernah jawab spesifik: "Paling lama 2 taon Misalnya: "Saya punya target dan tujuan² dalam

aja Pak, soalnya blablablabl". something like this hidup, dan saat ini saya sudah berada di dalam

should work: "Saya ingin bekerja untuk waktu yang jalur pencapaian tujuan² tersebut. I'm on the right

lama. Atau selama kedua belah pihak merasa track!"

bahwa saya melakukan pekerjaan saya dengan

baik" 2. Apa penilaian rekan kerja anda tentang

anda?

11. Jelaskan mengapa perusahaan kami harus Nah kalo yang ini jangan ngarang.. karena kalo

mempekerjakan anda? yginterviewloe seorang psikolog, bakal ketauan

Jawab dengan semangat, percaya diri, dan banget ngibulnya. That's why sebaiknya loe pernah

antusias. Ini kesempatan bagus untuk "ngejual" diri nanya sama rekan kerja mengenai hal ini.
Ambil yang positif aja. COntohnya: "Teman saya di

perusahaan saya yang sebelumnya selalu berkata

bahwa saya adalah seseorang yang idealis dan

perfeksionis dalam bekerja."

3. Hal-hal apa yang anda lakukan selama

setahun terakhir ini untuk meningkatkan

kemampuan diri anda?

Sebaiknya sih jangan ngarang karena nanti akan

dituntut buktinya.Pertanyaanini bisa dijawab seperti

ini: "Saya mengikuti seminar A, training B, banyak

membaca buku pengembangan diri, ikut kegiatan

sosial, ikut organisasi, dll"

4. Apakah anda pernah di PHK?

Jika tidak bilang tidak. Jika iya, jujur aja.. dan

jawab dengan singkat tanpa ngejelek-jelekin

perusahaan/mantan bos yg mem-PHK anda, dan

juga jangan "menjatuhkan" citra diri loe secara

terang2an.

5. Ceritakan mengenai pekerjaan impian anda

Jangan jawab jenis pekerjaan secara spesifik.

Lebih baik tetap bersikap "umum" dengan jawaban

seperti: Pekerjaan yang saya cintai, atmosfir

lingkungan kerja yang mendukung, pekerjaan

dimana saya bisa menyalurkan kreatifitas dan

inovasi saya, dst."

6. Mana yang lebih penting: uang atau

pekerjaan?

Tidak ada jawaban yang lebih baik dari: "Uang

selalu penting; tapi pekerjaan adalah yang

terpenting"

Yah meskipun rada-rada muna,.. but hey.. that's

how things work.

Keyword:pertanyaansaat wawancara
|pertanyaanyang sering diajukan interviewer