LAPORAN SUPERVISI KEPERAWATANDI RUANG DAHLIA

RS SLAMET RIYADI TK III

A. PERAN SUPERVISOR
Sebagai Kepala ruang
B. SASARAN
Ketua tim,Perawat Pelaksana, Pelaksanaan SOP/SAK
C. WAKTU
14 Januari 2019
D. MATERI SUPERVISI
1. Peran dan Tanggung Jawab Katim diruang Dahlia
2. Peran dan tanggung jawab Perawat pelaksana diruang Dahlia
3. Pelaksanan tugas Katim dan Perawat pelaksana sesuai dengan pola
E. CARA SUPERVISI
1. Langsung
Supervisi dilakukan langsung pada kegiatan yang sedang berlangsung.
Pada supervisi modern diharapkan supervisor terlibat dalam kegiatan agar
pengarahan dan pemberian petunjuk tidak dirasakan sebagai perintah. Cara
memberikan pengarahan yang efektif adalah :
a. Pengarahan harus lengkap
b. Mudah dipahami
c. Menggunakan kata-kata yang tepat
d. Berbicara dengan jelas dan lambat
e. Berikan arahan yang logis
f. Hindari memberikan banyak arahan pada satu saat
g. Pastikan bahwa arahan dipahami
h. Yakinkan bahwa arahan anda dilaksanakan atau perlu tindak lanjut
2. Tidak langsung
a. Supervisi dilakukan melalui laporan baik tertulis maupun lisan.

1
 b. Supervisor tidak melihat langsung kejadian di lapangan, sehingga
mungkin terjadi kesenjangan fakta. Umpan balik dapat diberikan
secara tertulis.

F. PROSES PELAKSANAAN
1.Pra supervisi
a) Supervisor menetapkan kegiatan yang akan disupervisi
b) Supervisor menetapkan tujuan
2. Supervisi
a) Supervisor menilai kinerja perawat berdasarkan alat ukur atau
instrumen yang telah disiapkan.
b) Supervisor mendapat beberapa hal yang memerlukan pembinaan.
c) Supervisor memanggil Perawat Primer dan Perawat Associste untuk
mengadakan pembinaan dan klarifikasi permasalahan.
d) Supervisor mengklarifikasi permasalahan yang ada.
e) Supervisor melakukan tanya jawab dengan Perawat Primer dan Perawat
Associate.
f) Supervisor memberikan masukan dan solusi pada Perawat Primer dan
Perawat Associate
g) Supervisor memberikan reinforcement pada Perawat Primer dan
Perawat Associate.
G. HASIL
1. Ketua Tim
Katim Nadia katim II Sudah melakukan pengkajian sampai menentukan
intervensi keperawatan pada pasien yang menjadi tanggung jawabnya
2. Perawat Pelaksana
a. Jumlah perawat pelaksana 2 orang belum cukup untuk jumlah pasien 15
pasien
b. Perawat pelaksana sudah melakukan intervensi sesuai dengan yang
ketetapan oleh ketua Tim masing –masing

2
 c. Perawat pelaksana sudah melakukan pendokumentasian tindakan dan
evaluasi keperawatan
3. Pelaksanaan SOP/SAK
a. Intervensi keperawatan yang ditetapkan oleh Katim I sesuai dengan
SAK Rumah sakit.
b. Perawat pelaksana mempersiapkan peralatan untuk melakukan tindakan
keperawatan sesuai dengan SOP rumah sakit.
c. Perawat pelaksana melaksanakan prosedur tindakan sesuai dengan SOP
H. RTL
1. Usulan untuk memaksimalkan kerja Tim
2. Melakukan pengusulan penambahan perawat baru

3
LAPORAN SUPERVISI KEPERAWATANDI RUANG DAHLIA
RS SLAMET RIYADI TK III

DisusunOleh

FATMA TRI SARTIKA

SN172028

PROGRAM STUDI PROFESI NERS

STIKES KUSUMA HUSADA SURAKARTA
TAHUN AKADEMIK 2017/2018