HUSADA Ditetapkan Direktur STANDAR Tanggal Terbit PROSEDUR OPERASIONAL 12 SEPTEMBER 2018
dr. Dhian Prasetyo Adhiputro
NIK. 209 84 012 PENGERTIAN Orientasi karyawan baru merupakan kegiatan pengenalan lingkungan umum Rumah Sakit, visi, misi, motto, tujuan, kebijakan rumah sakit, susunan organisasi, hak dan kewajiban / peraturan serta prosedur kerja di RSU Maguan Husada TUJUAN Sebagai acuan dalam penyelanggaraan orientasi karyawan baru diinstalasi farmasi RSU Maguan Husada KEBIJAKAN Surat keputusan direktur RSU Maguan Husada tentang Pedoman Pelayanan Kefarmasian di Instalasi Farmasi RSU Maguan Husada PROSEDUR 1. Ka. Instalasi farmasi menyiapkan materi orientasi meliputi visi dan misi, motto rumah sakit, struktur organisasi rumah sakit dan instalasi farmasi, uraian tugas instalasi farmasi, SPO pelayanan di instalasi farmasi. 2. Ka. Instalasi farmasi memberikan penjelasan tentang lingkungan kerja di instalasi farmasi, alur kerja, standar prosedur operasional, rak penyimpanan perbekalan farmasi baik digudang obat, ruang pelayanan dan penyimpanan di instalasi lain. 3. Ka. Instalasi farmasi memberikan penjelasan tentang SIMRS (Sistem Informasi Managemen Rumah Sakit) 4. Ka. Instalasi farmasi melakukan supervisi pelaksanaan SPO secara berkala, mulai dari karyawan (baru) masuk ke instalasi farmasi sampai selesai tugas di instalasi farmasi. 5. Ka. Instalasi farmasi melakukan evaluasi pelaksanaan orientasi dan buat laporan evaluasi karyawan baru di instalasi farmasi. 6. Laporan evaluasi ditanda tangani oleh Kepala instalasi farmasi dan diserahkan kepada Kasubag Kepegawaian Dan Diklat .
UNIT TERKAIT Instalasi Farmasi, Kasubag Kepegawaian Dan Diklat
XXXXXXXXXXXXXXXXX
No Dokumen : No. Revisi Halaman
xxx-xx/SPO/MGH/bb/tttt - 2/2 RSU MAGUAN HUSADA TUJUAN KEBIJAKAN PROSEDUR UNIT TERKAIT