Kompetensi 1 : Kepribadian

SKOR
NO KRITERIA BUKTI YG TERIDENTIFIKASI
1 2 3 4
1 Berprerilaku arif dalam bertindak dan memecahkan 4
masalah

2 Berperilaku jujur atas semua informasi kedinasan 4

3 Menunjukan kemandirian dalam bekerja 4

dibidangnya

4 Menunjukan rasa percaya diri atas keputusan yang 3

diambil

5 Berupaya meningkatkan kemampuan diri 3

dibidangnya
Bertindak secara konsisten sesuai dengan norma
6 agama, hukum, sosial dan budaya nasional 4
Indonesia
7 Berperilaku disiplin atas waktu dan aturan 3
8 Bertanggung jawab terhadap tugas 4

9 Tekun, teliti, dan hati-hati dalam melaksanakan 4

tugas

10 Kreatif dalam memecahkan masalah yang berkaitan 4

dengan tugas profesinya

11 Berorientasi pada kualitas dan kepuasan layanan 4

pemakai laboratorium
Jumlah skor 41
skor rata-rata = jumlah : 11 3.7
Diskripsi kinerja yang telah dilakukan
Kompetensi 2 : Sosial

SKOR
NO KRITERIA BUKTI YG TERIDENTIFIKASI
1 2 3 4
1 Menyadari kekuatan dan kelemahan baik diri 3
maupun stafnya

2 Memiliki wawasan tentang pihak lain yang bisa 4

diajak kerja sama

3 Bekerja sama dengan berbagai pihak secara efektif 4

4 Berkomunikasi dengan berbagai pihak secara 3

santun, empatik, dan efektif
Mamanfaatkan berbagai peralatan teknologi
5 informasi dan komunikasi (TIK) untuk 3
berkomunikasi
Jumlah skor 17
skor rata-rata = jumlah : 5 3.4
Diskripsi kinerja yang telah dilakukan
Kompetensi 3 : Pengorganisasian Guru/Laboran/Teknisi

SKOR
NO KRITERIA BUKTI YG TERIDENTIFIKASI
1 2 3 4
1 Mengkoordinasikan kegiatan praktikum dengan 4
guru

2 Merumuskan rincisan tugas teknisi dan laboran 4

3 Menentukan jadwal kerja teknisi dan laboran 4

4 Mensupervisi teknisi dan laboran 3
5 Menilai hasil kerja teknisi dan laboran 3

6 Menilai kinerja teknisi dan laboran laboratorium 3

Jumlah skor 21
skor rata-rata = jumlah : 6 3.5
Diskripsi kinerja yang telah dilakukan
Kompetensi 4 : Pengelolaan dan Administrasi

SKOR
NO KRITERIA BUKTI YG TERIDENTIFIKASI
1 2 3 4
1 Menyusun program pengelolaan laboratorium 4

2 Menyusun jadwal kegiatan laboratorium 4

3 Menyusun rencana pengembangan laboratorium 3

4 Menyusun prosedur operasi standar (POS) kerja 3

laboratorium

5 Mengembangkan sistem administrasi laboratorium 3

6 Menyusun jadwal kegiatan laboratorium 4

7 Menyusun laporan kegiatan laboratorium 4
Jumlah skor 25
skor rata-rata = jumlah : 7 3.5714285714
Diskripsi kinerja yang telah dilakukan
Kompetensi 5 : Pengelolaan Pemantauan dan Evaluasi

SKOR
NO KRITERIA BUKTI YG TERIDENTIFIKASI
1 2 3 4
1 Memantau kondisi dan keamanan bahan serta alat 4
laboratorium

2 Memantau kondisi dan keamanan bangunan 4

laboratorium

3 Memantau pelaksanaan kegiatan laboratorium 4

4 Membuat laporan bulanan dan tahunan tentang 4

kondisi dan pemanfaatan laboratorium

5 Membuat laporan secara periodik 4

6 Mengevaluasi program laboratorium untuk 4

perbaikan selanjutnya
7 Menilai kegiatan laboratorium 3
Jumlah skor 27
skor rata-rata = jumlah : 7 3.8571428571
Diskripsi kinerja yang telah dilakukan
Kompetensi 6 : Pengembangan dan Inovasi

SKOR
NO KRITERIA BUKTI YG TERIDENTIFIKASI
1 2 3 4
Mengikuti perkembangan pemikiran tentang
1 pemanfaatan kegiatan laboratorium sebagai 4
wahana pendidikan

2 Menerapkan hasil inovasi atau kajian laboratorium 3

3 Merancang kegiatan laboratorium untuk 4

pendidikan dan penelitian

4 Melaksanakan kegiatan laboratorium untuk 3

kepentingan pendidikan dan penelitian

5 Mempublikasikan karya tulis ilmiah hasil 3

kajian/inovasi laboratorium
Jumlah skor 17
skor rata-rata = jumlah : 5 3.4
Diskripsi kinerja yang telah dilakukan
Kompetensi 5 : Pengelolaan Lingkunga dan P3

SKOR
NO KRITERIA BUKTI YG TERIDENTIFIKASI
1 2 3 4
1 Menyusun panduan/penuntun(manual) praktikum 4

2 Menetapkan ketentuan mengenai kesehatan dan 3

keselamatan kerja (K3)

3 Menerapkan ketentuan mengenai kesehatan dan 3

keselamatan kerja (K3)

4 Menerapkan prosedur penanganan bahan 4

berbahaya dan beracun

5 Memantau bahan berbahaya dan beracun, serta 3

peralatan keselamatan kerja
Jumlah skor 17
skor rata-rata = jumlah : 5 3.4
Diskripsi kinerja yang telah dilakukan
REKAPITULASI HASIL PENILAIAN KINERJA KEPALA LABORATORIUM

NO KOMPONEN PENILAIAN SKOR RATA-RATA

1 Kepribadian 3.73
2 Sosial 3.40
3 Pengorganisasian Guru/Laboran/Teknisi 3.50
4 Pengelolaan dan Administrasi 3.57
5 Pengelolaan Pemantauan dan Evaluasi 3.86
6 Pengembangan dan Inovasi 3.40
7 Pengelolaan Lingkungan dan P3 3.40
TOTAL 24.86

Nilai Akhir = Total Skor Rata-Rata / 28 x 100 = 88.77

Jakarta, Nopember 2018
Kepala Laboratorium Penilai Kepala Sekolah
SMP SINAR DHARMA

Farhan, S.Pd Lamcas Manik Jamroni, M.Pd

NIP. ………………………… NIP. 19650206 198803 1 004