TEORI KEAGENAN (SAP 12)

TEMU 12

KELOMPOK 8
NAMA ANGGOTA :

NI PUTU AYU NIKITA SARI WULAN (25)

IDA AYU JIVA MAHESWARI (26)
MADE SAWITRI KUMALA DEWI (27)
PUTU PRADNYANI (31)

PROGRAM S1 AKUNTANSI REGULER PAGI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS UDAYANA
2018
 DAFTAR ISI

Cover

Daftar Isi .......................................................................................................................... ii

Peta Konsep ..................................................................................................................... iii

1. Teori Keagenan .......................................................................................................... 1

1.1 Pengertian Teori Keagenan .................................................................................. 1

1.2 Tujuan Teori Keagenan........................................................................................ 2

1.3 Konsep Teori Keagenan ....................................................................................... 2

1.4 Masalah Teori Keagenan ..................................................................................... 3

2. Hak Kekayaan ............................................................................................................ 4

3. Biaya Keagenan ......................................................................................................... 4

4. Konflik antara Manajer dan Agen.............................................................................. 5

4.1 Mekanisme Menghadapi Konflik antara Manajer dan Agen ............................... 6

Kesimpulan ...................................................................................................................... 8

Daftar Pustaka .................................................................................................................. 9

ii
 TEORI KEAGENAN
(AGENCY THEORY)

TEORI KONFLIK
HAK BIAYA
KEAGENAN ANTARA
KEKAYAAN KEAGENAN
(AGENCY MANAJER DAN
AGEN
THEORY)

Pengertian Teori Dalam tulisan yang dibuat oleh Perbedaan kepentingan

Keagenan: hubungan Jensen dan Meckling pada tahun
antara principal 1976, dikatakan bahwa spesifikasi
(pemilik/pemegang hak-hak
saham) dan agent bagaimana biaya dan manfaat akan
(manajer) dialokasikan antara peserta dalam
setiap organisasi.
Tujuan Teori Keagenan:
Meningkatkan kemampuan
individu dalam mengevaluasi
lingkungan dimana keputusan
harus diambil (The belief
revision role), Mengevaluasi
hasil dari keputusan yang telah
diambil guna mempermudah
pengalokasian hasil antara
prinsipal dan agen sesuai
dengan kontrak kerja
(The performance evaluation
role).
Konsep Teori Keagenan:
suatu hubungan antara
principal sebagai pemilik
atau pemegang saham
dengan manajemen yang
bertindak sebagai agent.
Masalah Teori Keagenan:
a. Moral Hazard: permasalahan yang
muncul jika agen tidak melaksanakan
hal yang telah disepakati bersama.
b. Adverse Selection: adalah suatu
keadaan di mana prinsipal tidak dapat
mengetahui apakah suatu keputusan
yang diambil oleh agen benar-benar
didasarkan atas informasi yang telah
diperolehnya
antara prinsipal dan agen
disebut dengan Agency
individu menentukan Problem, yang salah satunya
disebabkan oleh adanya
Asymmetric Information
(ketidakseimbangan
informasi yang disebabkan
karena adanya distribusi
Jensen dan Meckling mendefinisikan informasi yang tidak sama
biaya keagenan sebagai jumlah dari: antara prinsipal dan agen).
a. Pengeluaran/beban pengawasan
oleh pemberi kuasa (the Mekanisme menghadapi
Konflik antara Manajer
monitoring expenditures by the
dan Agen: Sebagian
principle): dikeluarkan oleh
prinsipal untuk memonitor besar perusahaan publik
kini memberlakukan
prilaku agen, termasuk juga
kinerja saham, dimana
usaha untuk mengendalikan
saham yang diberikan
perilaku agen melalui budget
kepada eksekutif
restriction dan compensation berdasarkan kinerja
policies. seperti yang
b. Pengeluaran/beban perikatan didefinisikan oleh
oleh agen (the bonding tindakan keuangan
expenditures by the agent): The seperti laba per saham,
bonding cost dikeluarkan oleh imbal hasil aset, imbal
agen untuk menjamin bahwa hasil ekuitas, dan
agen tidak akan menggunakan perubahan harga saham.
tindakan tertentu yang akan
merugikan
c. Kerugian residu (the residual
loss): merupakan penurunan
tingkat kesejahteraan prinsipal
maupun agen setelah adanya
agency relationship.
iii