PENDAHULUAN
BAB II
BAB III
3.1 VISI
Mewujudkan rumah sakit ibu dan anak yang terkrmuka dan dipercaya oleh
masyarakat
3.2 MISI
1. Menciptakan budaya patien safety
2. Memberikan pelayanan prima kesehatan ibu dan anak secara terpadau dan
bermutu
3. Memberikan pelatiha dan pendidikan secara brkelanjutan
4. Mengembangkan ilmu pengetahuan
3.3 NILAI
1. Kejujuran
2. Tanggung jawab
3. Semangat
4. Disiplin
5. Kerjasama
6. Visioner
7. Keadilan
8. Peduli
9. Kebanggaan
3.4 TUJUAN RS
1. Keunggulan dalam mutu pelayanan
2. Keunggulan dalam teknologi tertentu
3. Sumber daya manusia professional, berkomitmen dan menjungjung tinggi
nilai-nilai spiritual
BAB IV
BAB V
SEKRETARIS
ANGGOTA
BAB VI
UARAIAN TUGAS
6.1.2 Sekretaris :
a. Melaksanakan kegiatan administrasi dan menginventarisir program kerja
PPRA
b. Bertanggungjawab terhadap pencatatan dan pelaporan semua kegiatan
PPRA
c. Membuat dan mensosialisasikan Uraian Tugas PPRA di rumah sakit
d. Bertanggungjawab terhadap penyediaan dan penyimpanan berkas rekam
medis
e. Bertanggungjawab terhadap pelaporan internal dan eksternal.
6.1.3 Anggota :
BAB VII
TATA HUBUNGAN KERJA
Hubungan kerja unit PPRA dengan unit-unit lainnya dibentuk sebagai suatu
jejaring internal dalam menangani penggunaan antimikroba di rumah sakit.
Koordinasi kegiatan dilaksanakan oleh tim PPRA rumah sakit.
No Jabatan Garis hubungan
dr. Edwin,
SpoG
Farmasi
KEGIATAN ORIENTASI RS
Lama
No. Materi Kegiatan Pembimbing
Orientasi
b. Manajemen K3RS
RSIA NUN
c. KPRS
6. Pengenalan RSIA
NUN
PERTEMUAN/ RAPAT
10.1 PENGERTIAN
Rapat merupakan suatu pertemuan yang terdiri dari beberapa orang yang
memiliki kepentingan dan tujuan yangsama untuk membicarakan atau memecahkan
suatu masalah tertentu.
Kegiatan rapatpun antara lain:
1. Pertemua rutin bulanan yang diselenggarakan satu bulan sekali, guna
membahas evaluasi kerja bulan berjalan, pembahasan masalah atau
kendalakendala, serta sosialisasi kebijakan terbaru di RSIA NUN
BAB X
2. Rapat Koordinasi yang diselenggarakan dengan mengundang unit terkait yang
berhubungan dengan kegiatan pelayanan klinik.
4. Rapat tahunan dilaksanakan akhir tahun guna membahas seluruh masalah yang
terjadi dalam satu tahun, kendala dalam pelayanan PPRA, dan untuk menjadi
laporan ke direktur RSIA NUN
PELAPORAN
PENUTUP