Anda di halaman 1dari 3

PEMERINTAH KOTA SALATIGA

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS CEBONGAN
Jl. Soekarno – Hatta KM.01 Salatiga, Kode Pos 50736,
Telp (0298) 313047
e-mail : pkm.cebongan1@gmail.com

KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS CEBONGAN


NO: / /

TENTANG
EVALUASI KINERJA KEGIATAN UKM

KEPALA UPT PUSKESMAS CEBONGAN

Menimbang : bahwa untuk tercapainya tingkat kinerja


kegiatan UKM Puskesmas Cebongan yang
optimal dalam mendukung pencapaian tujuan
pembangunan kesehatan kota.

Mengingat : 1. Undang-undang No. 23 tahun 192 tentang


Kesehatan (Lembaran Negara Tahun 1992 No.
100, Tambahan lembaran Negara Np. 3495);
2. Undang-undang No. 32 Tahun 2004 tentang
Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Tahun
2004 No. 125, Tmbahan Lembaran Negara No.
4437)
3. Peraturan Pemerintah No. 32 Tahun 1996
tentang Tenaga Kesehatan (Lembaran Negara
Tahun 1996 No 49, Tambahan Lembaran
Negara No. 3637;
4. Peraturan Pemerintah No. 20 Tahun 2001
tentang Pembinaan dan Pengawasan Atas
Penyelenggaraan Pemerintah Daerah
(Lembaran Negara Tahun 2001 No. 41,
Tambahan Lembaran Negara No. 4090);
5. Peraturan Menteri Kesehatan RI No
1575/Menkes/PER/XI/2005 tentang Struktur
Organisasi dan Tata Kerja Departemen
Kesehatan;
6. Keputusan Menteri Kesehatan No.
1457/MENKES/SK/X/2003 tentang Standar
Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di
Kabupaten/Kota;
7. Keputusan Menteri Kesehatan No
836/MENKES/SK/VI/2005 tentang Pedoman
Pengembangan Manajemen Kinerja Perawat
dan Bidan;
8. Keputusan Menteri Kesehatan No.
369/Menkes/SK/III/2007 tentang Standar Profesi
Bidan;
9. Keputusan Menteri Kesehatan RI No.
128/MENKES/SK/2004 tentang Kebijakan
Dasar Puskesmas

MEMUTUSKAN

Menetapkan EVALUASI KINERJA UKM ADALAH SUATU


UPAYA UNTUK MELAKUKAN PENILAIAN
HASIL KERJA SUATU PROGRAM YANG
ADA DI PUSKESMAS.
Kesatu : Yang di maksud dengan Evaluasi Kinerja Program
pada Poin pertama yaitu :
1. Penilaian input Pelayanan setiap program
berdasarkan standar yang ditetapkan.
2. Penilaian proses pelayanan setiap program
dengan menilai tingkat kepatuhan ya terhadap
standar pelayanan yang telah ditetapkan.
3. Penilaian output pelayanan setiap program
berdasarkan upaya kesehatan yang
diselenggarakan. Dimana masing-masing
program / kegiatan mempunyai indikator mutu
tersendiri.
4. Penilaian out-come pelayanan setiap program
antara lain melalui pengukuran tingkat
kepuasan pengguna jasa pelayanan di
Puskesmas.

Kedua : Evaluasi kinerja program dilakukan untuk


mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil
cakupan dan mutu kegiatan serta manajemen setiap
program yang ada di Puskesmas.

Ketiga : Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan dan apabila


terdapat kekeliruan

Maka keputusan ini akan dibetulkan sebagaimana


mestinya

Ditetapkan di Cebongan
Pada tanggal 1 Januari 2016
Kepala UPT Puskesmas Cebongan

Nur Wahyuni

Anda mungkin juga menyukai