KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan yang Maha Esa yang telah melimpahkan
rahmat dan hidayah-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan Laporan Praktikum Muk I tentang
Monitoring dan Evaluasi Terkait Sumber Daya Manusia dan Tata Ruang (Sarana dan Prasarana)
Di Instalasi Rekam Medis RSUD Bangil dengan lancar.
Laporan Praktikum Muk I Monitoring dan Evaluasi Terkait Sumber Daya Manusia Dan
Tata Ruang Di Instalasi Rekam Medis RSUD Bangil ini kami buat dengan upaya yang
maksimal dan dengan bantuan dari berbagai pihak, karena pembahasan dalam makalah ini
merupakan data yang kami ambil dari laporan hasil PKL 1 di RSUD Bangil.
Oleh karena itu, pada kesempatan ini kami mengucapkan terima kasih banyak untuk
semua pihak yang telah membantu dalam proses pembuatan Laporan PKL 1 di RSUD
Bangil serta kepada Dosen pengajar MUK 1 materi Monitoring dan Evaluasi.
Diantaranya :
1. Bapak Budi Susatia S.K.P, M.Kes sebagai Direktur Poltekkes Kemenkes Malang
2. Bapak dr. Agug Basuki, M.kes sebagai Direktur RSUD Bangil
3. Bapak Bernadus Rudy S., MPH sebagai Ketua Jurusan PMIK
4. Bapak Didik Maryono, SKM sebagai Kepala Seksi Diklat RSUD Bangil
5. Ibu Indrya Ayu Nurfany.,SKM sebagai CI Lahan Praktek
6. Ibu dr. Endang Sri Dewi H.S., MQIH sebagai Pembimbing Intitusi
7. Ibu Siti Sundari, BSc, SE, M.Kes sebagai Pembimbing Mata kuliah Manajemen Unit
Kerja 1
8. Ibu Elystia Vidia Marselina, SST sebagai Pembimbing Mata Kuliah MUK 1

Kami menyadari bahwa Laporan Praktikum Muk I ini masih jauh dari sempurna.
Karena itu kami menerima semua saran dan kritik demi perbaikan kami dalam membuat
makalah berikutnya.
Akhir kata kami berharap bahwa Makalah Monitoring Dan Evaluasi Terkait Sumber
Daya Manusia Dan Tata Ruang Rekam Medis RSUD Bangil dapat bermanfaat bagi semua
pihak.

Malang, 7 November 2015

Penulis

i
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ................................................................................... i

DAFTAR ISI ................................................................................................ ii

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang......................................................................................... 1

1.2 Rumusan Masalah .................................................................................. 2
1.3 Tujuan ..................................................................................................... 2

1.3.1 Tujuan Umum ....................................................................................... 2

1.3.2 Tujuan Khusus ..................................................................................... 2

1.4 Manfaat .................................................................................................... 3

BAB II LANDASAN TEORI

2.1 Manajemen ............................................................................................. 4

2.1.1 Fungsi-Fungsi Manajemen ................................................................... 4

2.1.2 Sarana Manajemen ............................................................................... 4

2.2 Monitoring ............................................................................................... 6

2.2.1 Jenis-Jenis Monitoring.......................................................................... 6

2.2.2 Langkah-Langkah Monitoring.............................................................. 6

2.2.3 Syarat-Syarat Monitoring ..................................................................... 7

2.3 Evaluasi ................................................................................................... 7

2.3.1 Tujuan Evaluasi .................................................................................... 7

2.3.2 Metode-Metode Evaluasi ...................................................................... 8

2.3.3 Penerapan Fungsi Monitoring dan Evaluasi ......................................... 8

BAB III HASIL dan PEMBAHASAN

3.1 Monitoring ........................................................................................... 10

3.1.1 Bagan Pengorganisasian Di Instalasi Rekam Medis ........................... 10

ii
3.1.2 Sumber Daya Manusia Di Instalsi Rekam Medis ................................. 11

3.1.3 Tata Ruang Serta Sarana Prasarana Di Instalasi Rekam Medis .......... 16

3.2 Evaluasi ..................................................................................................... 21

3.2.1 Sistem Pengorganisasian Instalasi Rekam Medis ................................ 21

3.2.2 Sumber Daya Manusia Di Instalasi Rekan Medis ............................... 21

3.2.3 Kualitas Pegawai Rekam Medis Rsud Bangil Jika Dikaitkan Dengan

Kompetensi Yang Dibutuhkan Di IRM ............................................... 22

2.2.4 Sub-Sub Bagian Dari Instalasi Rekam Medis Di RSUD Bangil ......... 22

2.2.5 Pengaturan Tata Ruang Serta Prasarana Di Instalasi Rekam Medis ... 24

BAB IV PENUTUP

4.1 Kesimpulan .......................................................................................... 25

4.2 Saran .................................................................................................... 25

DAFTAR PUSTAKA .................................................................................... 26

iii