Kode dokumen SOP/AS/01

Tanggal Pembuatan 29/11/2012

PENGADILAN AGAMA LUWUK KELAS IB Tanggal Revisi 01/03/2018
Jalan Bukit Halimun, Kecamatan Luwuk Selatan Kabupaten Tanggal Efektif 05/03/2018
Banggai, Provinsi Sulawesi tengah 94471 Ketua Pengadilan
Website: www.pa-luwukpta-palu.net
Email: pa.luwuk@yahoo.co.id
Telp. (0461) 3128620 Disetujui Oleh

H. A. ZAHRI, SH, M.HI

SOP PELAKSANAAN ORIENTASI DAN SOSIALISASI PENYAMPAIAN TUGAS, PERAN

DAN TANGGUNG JAWAB

DASAR HUKUM KUALIFIKASI PELAKSANA

1. Undang – Undang Republik Indonesia 1. Memahami tentang proses penanganan pegawai baru
Nomor 8 Tahun 1974 Tentang Pokok – 2. Memiliki kemampuan dalam penanganan pegawai baru
Pokok Kepegawaian Sebagaimana telah 3. Mampu berkoordinasi dengan semua pihak terkait
diubah dengan Undang – Undang Repblik
Indonesia Nomor 43 Tahun 1999
2. Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1989
Tentang Peradilan Agama sebagaimana telah
diubah dan ditambah dengan Undang-
Undang Nomor 50 Tahun 2009;
3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia
Nomor 53 Tahun 2010 tentang Peraturan
Disiplin Pegawai Negeri Sipil;
4. Keputusan Ketua Mahkamah Agung Nomor:
143/KMA/SK/VIII/2007 Tentang
Pemberlakuan Buku I Mahkamah Agung RI;
5. Peraturan SEKMA Nomor 02 Tahun 2012
tentang Pedoman Penyusunan SOP di
Lingkungan MARI

KETERKAITAN PERALATAN / PERLENGKAPAN

1. Manual Mutu 1. Data-data pendukung
2. Komputer / printer / scanner / Alat Tulis Kantor
3. Jaringan internet

PERINGATAN PENCATATAN DAN PENDATAAN

1. Jika SOP ini tidak dijalankan, maka 1. Penilaian Masa Orientasi
penanganan pegawai baru tidak dapat 2. SK Mutasi
berjalan dengan baik 3. SK CPNS
2. Pegawai baru adalah pegawai yang baru
masuk kantor dinas yang berasal dari
perekrutan pegawai baru atau pindahan atau
adanya mutasi pegawai
SOP PELAKSANAAN ORIENTASI DAN SOSIALISASI PENYAMPAIAN TUGAS, PERAN
DAN TANGGUNG JAWAB
Pelaksana Mutu Baku
Pegawai JFU Kasub Sekre Bagian Keleng Wa Out K
No Kegiatan
baru Kepega Kepega taris terkait kapan ktu put et
waian waian
1 Pegawai baru menghadap SK 1
ke Kaur Kepegawaian jam
untuk lapor dan membawa
SK .
2 Kasubbag Kepegawaian Data 1
memberikan arahan sesuai admini jam
dengan rencana strasi
penempatan dengan
meminta data administrasi
pegawai baru.
3 Pegawai baru menghadap Dispos 1
ke Sekretaris untuk isi jam
mendapat pengarahan dan Tidak
disposisi orientasi selama Ya
1 bulan
4 Jika diperlukan dapat Dispos 1
menghadap ke Pejabat isi jam
terkait untuk mendapat
pengarahan dan disposisi
orientasi selama 1 bulan

5 Kasubbag Kepegawaian Draf 1

menginstruksikan petugas surat jam
untuk membuat surat pengan
pengantar orientasi tar
pegawai baru
6 JFU kepegawaian Draf 1 Sur
membuat surat pengantar surat jam at
orientasi pegawai baru. pengan pen
tar gant
ar
7 Kasubbag Kepegawaian Surat 1
menyerahkan surat pengan jam
pengantar ke pegawai baru tar

8 Bagian terkait menyiapkan Progra 1

program untuk pegawai m hari
baru orienta
si

9 Pegawai baru Progra 30

melaksanakan program m hari
orientasi orienta
si
10 Bagian terkait Penilai 1
memberikan penilaian an hari
terhadap pegawai baru masa
selama masa orientasi dan orienta
menyerahkan hasil si
penilaian ke Kepegawaian

11 Kasubbag kepegawaian Penilai 1

memeriksa hasil penilaian. an hari
Untuk tindak lanjut dan masa
koordinasi dengan pihak orienta
terkait si
12 Setelah selesai masa Berkas 1
orientasi, pegawai baru keleng hari
melapor ke Kasubbag apan
kepegawaian dan
menyerahkan kelengkapan
data administrasi untuk
pemberkasan
13 JFU Kepegawaian Tidak Berkas 1
memeriksa kelengkapan keleng jam
berkas. Jika belum apan
lengkap minta dilengkapi Ya
14 Kasubbag Kepegawaian Draft 1
menginstruksikan Petugas surat jam
membuat surat tugas / tugas
surat perintah untuk
bekerja sesuai SK / sesuai
kebutuhan
 Pelaksana Mutu Baku
Pegawai JFU Kasub Sekret Bagian Keleng Wa Out K
No Kegiatan
baru Kepega Kepega aris terkait kapan ktu put et
waian waian
15 JFU membuat surat Draft 1
tugas/Surat perintah untuk surat jam
bekerja sesuai SK/Sesuai tugas
kebutuhan

16 Kasubbag Kepegawaian Surat 1

menyerahkan ke pegawai tugas jam
baru untuk penempatan
kerja sesuai dengan SK
atau kebutuhan.
17 Pegawai baru menempati Surat 1
posisi yang ditunjuk sesuai tugas jam
kebutuhan

18 Petugas bagian Berkas 1

kepegawaian mengarsip keleng hari
semua berkas pegawai apan
baru dan kelengkapannya