Anda di halaman 1dari 2

Term & Condition

Ini menjadi bentuk tanggung jawab dan proffesionalitas dalam pemegang wewenang nantinya, guna
meminimalisir terbengkalainya tanggung jawab yang seharusnya dijalankan, juga dalam menentukan
penempatan yang paling sesuai agar lini mampu bejalan efektif dan efisien kedepannya.

Chief Techno Movement

Secara umum harus paham ranah pergerakan dari sudut pandang TMI ataupun sudut pandang
diluar TMI.

Memiliki gambaran dan visi jelas soal Technocrat Club

Mampu Menghandle Seluruh Kegiatan Techno Movement

Mampu melaporkan progress minimal seminggu sekali

Loyal dan Komunikatif

Mau dikritik dan bekerja dibawah tekanan

Anti Wacana

Mampu berjejaring dengan banyak pihak

Chief of HRD

Secara umum berfungsi mengontrol kualitas SDM yang ada di TMI agar minimal sesuai dengan nilai
nilai TMI

Mampu mengonsep perekrutan anggota TMI

Mampu mengelola database (ini irisan sama admin & finance?)

Mengonsep pengembangan diri anggota TMI

Mampu melakukan Evaluasi & Penilaian SDM TMI

Mampu melaporkan progress minimal seminggu sekali

Loyal dan Komunikatif

Mau dikritik dan bekerja dibawah tekanan

Anti Wacana

Mampu berjejaring dengan banyak pihak


Chief of Program

Secara umum bisa mewadahi pengembangan SDM TMI melalui program-program yang akan
dirancang

Memiliki ide kreatif program TMI yang sesuai dan diminati oleh SDM TMI

Mampu mengonsep dan mengimplementasikan program untuk SDM TMI

Mampu melaporkan progress minimal seminggu sekali

Loyal dan Komunikatif

Mau dikritik dan bekerja dibawah tekanan

Anti Wacana

Mampu berjejaring dengan banyak pihak

Chief of Product

Secara umum memikirkan jalan agar TMI memiliki sustain dan independent income

Mampu mengonsep dan mengimplementasikan bentuk usaha TMI

Mampu mewadahi pengembangan SDM TMI dibidang entrepreneur

Mampu melaporkan progress minimal seminggu sekali

Loyal dan Komunikatif

Mau dikritik dan bekerja dibawah tekanan

Anti Wacana

Mampu berjejaring dengan banyak pihak

Chief of Marketing Comm.

Secara umum mampu membrandingkan TMI dengan baik dan aktif

Mampu mengonsep dan mengembangkan marketing dan branding TMI

Mampu membuat output branding dan konten dengan jumlah dan waktu tertentu

Mampu melaporkan progress minimal seminggu sekali

Loyal dan Komunikatif

Mau dikritik dan bekerja dibawah tekanan

Anti Wacana

Mampu berjejaring dengan banyak pihak

Anda mungkin juga menyukai