LAPORAN KINERJA

KEPALA SUB BAGIAN

PERENCANAAN DAN KEUANGAN
SA’ADAH, S.Sos
TAHUN 2017

BAB I
PENDAHULUAN
Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan mempunyai tugas :
a. menyiapkan penyusunan perencanaan program;
b. mengelola administrasi keuangan termasuk gaji pegawai;
c. menyiapkan rencana kebutuhan anggaran;
d. menyiapkan bahan monitoring, evaluasi dan menyusun laporan
pelaksanaannya;
e. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris
Kecamatan sesuai dengan tugasnya.

BAB II
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN
 Tugas :
a. menyiapkan penyusunan perencanaan program;
b. mengelola administrasi keuangan termasuk gaji pegawai;
c. menyiapkan rencana kebutuhan anggaran;
d. menyiapkan bahan monitoring, evaluasi dan menyusun laporan
pelaksanaannya;
e. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris
Kecamatan sesuai dengan tugasnya.

Kegiatan : Penyusunan dokumen perencanaan dan laporan capaian

kinerja SKPD
Sasaran (Kinerja Indikator Kinerja Penjelasan / Formulasi Sumber
Kegiatan) Kegiatan Perhitungan Data
(1) (2) (3) (4)
Tersusunnya Jumlah dokumen Jumlah dokumen Dokumen
dokumen perencanaan dan perencanaan dan keuangan Pelaporan
perencanaan dan keuangan yang yang disusun dengan benar Kinerja
laporan capaian disusun dengan dan tepat waktu Daerah
kinerja benar dan tepat
waktu Penjelasan : dokumen
pelaporan kinerja daerah
yang dimaksud, meliputi :
Renstra, Renja, RKA, Lakip,
Laporan keuangan per bulan

BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA

A. Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2017

SUB BAGIAN PELAPORAN DAN KINERJA
 No Kegiatan Anggaran Keterangan
1 Penyusunan dokumen 0 APBD
perencanaan dan laporan
capaian kinerja SKPD
Jumlah 0

B. Capaian Kinerja.
Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1. Tersusunya - Jumlah dokumen 4 dok
perencanaan yang
No dokumen
perencanaan dan disusun dengan benar
dan tepat waktu
laporan capaian
kinerja SKPD
HASIL CAPAIAN KINERJA

Capaian
Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target Realisasi
(%)

Jumlah dokumen
Tersusunnya dokumen
perencanaan yang disusun 6 6
perencanaan dan laporan 100%
dengan benar dan tepat Dokumen Dokumen
capaian kinerja SKPD
waktu

C. Evaluasi dan Analisis Kinerja.

Berdasarkan hasil pencapaian kinerja tersebut, dilakukan
evaluasi dan analisis kinerja untuk setiap Program, yang meliputi
perbandingan hasil capaian kinerja, penjelasan dalam
menghadapi permasalahan – permasalahan pencapaian kinerja,
beserta upaya – upaya yang dilakukan, serta rencana tindak
lanjut yang akan dilakukan untuk pencapaian kinerja tahun
berikutnya.

KEGIATAN :
Penyusunan dokumen perencanaan dan laporan capaian kinerja
 Kendala / Permasalahan yang dihadapi :
1. Data yang tidak terdokumentasi
  Upaya yang telah dilakukan :
1. Memperbaiki dokumentasi data

 Rencana Tindak lanjut tahun berikutnya :

1. Memperbaiki dokumentasi data

D. Laporan Realisasi Anggaran.

LAPORAN REALISASI ANGGARAN

Kegiatan Pagu Anggaran Realisasi (%)

Penyusunan dokumen
perencanaan dan laporan capaian Rp 0 Rp 0 0
kinerja SKPD
Rp 0 0 0

E. Pencapaian Kinerja dan Anggaran.

PENCAPAIAN KINERJA DAN ANGGARAN

% %
Kegiatan Indikator Kinerja Capaian Realisasi Efisiensi
Kinerja Anggaran
Penyusunan dokumen Jumlah dokumen
perencanaan dan laporan perencanaan yang disusun
100% 0% 0%
capaian kinerja SKPD dengan benar dan tepat
waktu

BAB IV
HASIL REVIU

PERNYATAAN TELAH DI REVIU

Saya telah mereviu Laporan Kinerja Kepala Sub Bagian

Pelaporan dan Kinerja untuk Tahun Anggaran 2017 sesuai dengan
Pedoman Reviu atas Laporan Kinerja. Substansi informasi yang
dimuat dalam Laporan Kinerja menjadi tanggung jawab saya.

Reviu bertujuan untuk memberikan keyakinan terbatas

laporan kinerja telah disajikan secara akurat, andal, dan valid.

Berdasarkan reviu kami, tidak terdapat kondisi atau hal – hal

yang menimbulkan perbedaan dalam meyakini keandalan informasi
yang disajikan di dalam laporan kinerja ini.
 Atasan Langsung,
Plt.Sekretaris Camat

TATANG TOBUL ILMUJI, S.Pd.

Penata Tk. I
19620418 198201 1 003

LAPORAN KINERJA
KEPALA KELURAHAN LEMAHPUTRO

YAMETHA DIAH,SH
TAHUN 2018
 BAB I
PENDAHULUAN

Kepala Kelurahan Lemahputro mempunyai tugas :

1. Meyelenggarakan kegiatan pemerintahan Kelurahan;
2. Melayani pelayanan Masyarakat pada Umumnya;
3. Menyelenggarakan ketentraman dan ketertiban umum ;
4. Membantu dan mengkordinasikan satuan kerja terkait dalam
pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum;
5. Melakukan pembinaan lembaga kemasyarakatan;
6. Menyampaikan laporan hasil evaluasi, saran dan pertimbangan
di bidang tugas dan fungsinya kepada Camat ;
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan ;
 BAB II
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

KEPALA KELURAHAN LEMAHPUTRO

Tugas :

Kepala Kelurahan Lemahputro mempunyai

1. Meyelenggarakan kegiatan pemerintahan Kelurahan;
2. Melayani pelayanan Masyarakat pada Umumnya;
3. Menyeolenggarakan ketentraman dan ketertiban umum ;
4. Membantu dan mengkordinasikan satuan kerja terkait dalam
pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum;
5. Melakukan pembinaan lembaga kemasyarakatan;
6. Menyampakan laporan hasil evaluasi, saran dan pertimbangan di
bidang tugas dan fungsinya kepada Camat ;
7. Melaksanakan tgas lain yang diberikan oleh atasan ;

Kegiatan : Penyusunan dokumen perencanaan dan laporan capaian kinerja SKPD

Sasaran (Kinerja Indikator Kinerja Penjelasan / Formulasi Sumber
Kegiatan) Kegiatan Perhitungan Data
(1) (2) (3) (4)
Tersusunnya Jumlah dokumen Jumlah dokumen Dokumen
dokumen perencanaan,kegiat perencanaan, kegiatan dan Pelaporan
perencanaan, an dan program program kerja yang disusun Kinerja
 kegiatan,program kerja yang disusun dengan benar dan tepat Daerah
kerja dan laporan dengan benar dan waktu
capaian kinerja tepat waktu
Penjelasan : dokumen
pelaporan kinerja daerah
yang dimaksud, meliputi :
Renstra, Renja, RKA, Laporan
kinerja

Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1. Tersusunya - Jumlah dokumen 7 dok
perencanaan yang
No dokumen
perencanaan dan disusun dengan benar
dan tepat waktu
laporan capaian
kinerja SKPD

BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA

F. Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2017

KEPALA KELURAHAN DAN KINERJA

No Kegiatan Anggaran Keterangan

1 Penyusunan dokumen Rp.264.100.000,00 APBD
perencanaan kegiatan
dan laporan capaian Rp. 58.100.000,00 APBD
kinerja SKPD
Jumlah Rp.322.200.000,00 APBD

G. Capaian Kinerja.

HASIL CAPAIAN KINERJA

Capaian
Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target Realisasi
(%)

Tersusunnya dokumen Jumlah dokumen 7 7 100%

perencanaan dan laporan perencanaan yang disusun Dokumen Dokumen
capaian kinerja SKPD dengan benar dan tepat
 waktu

H. Evaluasi dan Analisis Kinerja.

Berdasarkan hasil pencapaian kinerja tersebut, dilakukan
evaluasi dan analisis kinerja untuk setiap Program, yang meliputi
perbandingan hasil capaian kinerja, penjelasan dalam
menghadapi permasalahan – permasalahan pencapaian kinerja,
beserta upaya – upaya yang dilakukan, serta rencana tindak
lanjut yang akan dilakukan untuk pencapaian kinerja tahun
berikutnya.

KEGIATAN :
Penyusunan dokumen perencanaan dan laporan capaian kinerja
 Kendala / Permasalahan yang dihadapi :
1.Data yang tidak terdokumentasi

 Upaya yang telah dilakukan :

1.Memperbaiki dokumentasi data

 Rencana Tindak lanjut tahun berikutnya :

1. Memperbaiki dokumentasi data

I. Laporan Realisasi Anggaran.

LAPORAN REALISASI ANGGARAN

Kegiatan Pagu Anggaran Realisasi (%)

Penyusunan dokumen
Rp. 264.100.000,00- Rp.264.100.000.00 100
perencanaan dan laporan capaian
Rp. 58.100.000,00- Rp. 58.100.000.00 100
kinerja SKPD
Rp 322.200.000.00 Rp.322.200.000.00

J. Pencapaian Kegiatan dan Program kerja .

PENCAPAIAN KINERJA DAN KEGIATAN

%
% Realisasi
Kegiatan Indikator Kinerja Capaian Efisiensi
Anggaran
Kinerja
Penyusunan dokumen Jumlah dokumen perencanaan
perencanaan dan laporan yang disusun dengan benar 100% 0% 30 %
capaian kinerja SKPD dan tepat waktu
 BAB IV
HASIL REVIU

PERNYATAAN TELAH DI REVIU

Saya telah mereviu Laporan Kinerja Kepala Kelurahan

Lemahputro dan Kinerja untuk Tahun Anggaran 2018 sesuai dengan
Pedoman Reviu atas Laporan Kinerja. Substansi informasi yang
dimuat dalam Laporan Kinerja menjadi tanggung jawab saya.

Reviu bertujuan untuk memberikan keyakinan terbatas

laporan kinerja telah disajikan secara akurat, andal, dan valid.

Berdasarkan reviu kami, tidak terdapat kondisi atau hal – hal

yang menimbulkan perbedaan dalam meyakini keandalan informasi
yang disajikan di dalam laporan kinerja ini.

Atasan Langsung,
Camat SIDOARJO

Drs. AGUS MAULIDI,M.Si

Penata Tk. I
19620811 1982031002
#

LAPORAN KINERJA
KASI PEMBANGUNAN FISIK
KELURAHAN SIDOKUMPUL
WINDIARTO.SH
TAHUN 2018

BAB I
PENDAHULUAN

Kasi Pembagunan Fisik Kelurahan Sidokumpul mempunyai

tugas:
1. Menyusun rencana kegiatan Seksi Pembangunan sesuai dengan
rencana kerja Kelurahan untuk mendukung kelancaran
pelaksanaan tugas dan fungsi Kelurahan;
2. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap Perkoperasian,
Pengusaha ekonomi lemah dan kegiatan perekonomian lainnya
dalam rangka meningkatkan kehidupan perekomian Rakyat ;
3. Melaksanakan pelayanan masyarakat dibidang perekonomian
dan pembangunan ;
4. Mendorong swadaya dan partisipasi masyarakat dalam
meningkatkan perekonomian dan pelaksanaan pembangunan ;
5. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi serta menyusun
laporan dan pengadministrasian dibidang perekonomian dan
pembangunan ;
6. Membantu pelaksanaan koordinasi dalam pembangunan sarana
dan prasarana fisik / infrastruktur di wilayah kelurahan ;
7. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas / kegiatan kepada atasan ;
8. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh Lurah sesuai
dengan tugas dan fungsinya;

BAB II
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

KASI PEMBANGUNAN FISIK KELURAHAN SIDOKUMPUL

Tugas :
1. Menyusun rencana kegiatan Seksi Pembangunan sesuai dengan
rencana kerja Kelurahan untuk mendukung kelancaran
pelaksanaan tugas dan fungsi Kelurahan;
2. Melaksanakan kegiatan pembinaan terhadap Perkoperasian,
Pengusaha ekonomi lemah dan kegiatan perekonomian lainnya
dalam rangka meningkatkan kehidupan perekomian Rakyat ;
3. Melaksanakan pelayanan masyarakat dibidang perekonomian
dan pembangunan ;
4. Mendorong swadaya dan partisipasi masyarakat dalam
meningkatkan perekonomian dan pelaksanaan pembangunan ;
5. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi serta menyusun
laporan dan pengadministrasian dibidang perekonomian dan
pembangunan ;
6. Membantu pelaksanaan koordinasi dalam pembangunan sarana
dan prasarana fisik / infrastruktur di wilayah kelurahan ;
7. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas / kegiatan kepada atasan ;
 8. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh Lurah sesuai
dengan tugas dan fungsinya;

Kegiatan : Penyusunan dokumen perencanaan dan laporan capaian

kinerja SKPD

Sasaran ( Kinerja Indikator Kinerja Penjelasan / Formulasi Sumber

Kegiatan ) Kegiatan Perhitungan Data
(1) (2) (3) (4)
Tersusunnya Jumlah dokumen Jumlah dokumen Dokumen
dokumen perencanaan dan perencanaan yang disusun Pelaporan
perencanaan dan yang disusun dengan benar dan tepat Kinerja
laporan capaian dengan benar dan waktu Kelurahan
kinerja tepat waktu Penjelasan : dokumen dan
pelaporan kinerja Kelurahan Daerah
yang dimaksud, meliputi :
Laporan per bulan

BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA

K. Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2018

SUB BAGIAN PELAPORAN DAN KINERJA

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1. Tersusunya - Jumlah dokumen
dokumen perencanaan yang
8 dokumen
perencanaan, dan disusun dengan benar
dan tepat waktu
laporan capaian
kinerja SKPD

No. Kegiatan Anggaran Ket

 1. Penyusunan Rp.302.000.000,00 APBD
dokumen ,perencanaan dan Rp. 63.000.000.00 APBD
laporan capaian kinerja SKPD
Jumlah Rp.365.000.000,00

L. Capaian Kinerja.

HASIL CAPAIAN KINERJA

Capaian
Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target Realisasi
(%)

Jumlah dokumen
Tersusunnya dokumen
perencanaan yang disusun 8 8
perencanaan dan laporan 100%
dengan benar dan tepat Dokumen Dokumen
capaian kinerja SKPD
waktu

M. Evaluasi dan Analisis Kinerja.

Berdasarkan hasil pencapaian kinerja tersebut, dilakukan
evaluasi dan analisis kinerja untuk setiap Program, yang meliputi
perbandingan hasil capaian kinerja, penjelasan dalam
menghadapi permasalahan – permasalahan pencapaian kinerja,
beserta upaya – upaya yang dilakukan, serta rencana tindak
lanjut yang akan dilakukan untuk pencapaian kinerja tahun
berikutnya.

KEGIATAN :
Penyusunan dokumen perencanaan dan laporan capaian kinerja
 Kendala / Permasalahan yang dihadapi :
1.Data yang tidak terdokumentasi
 Upaya yang telah dilakukan :
1.Memperbaiki dokumentasi data
 Rencana Tindak lanjut tahun berikutnya :
1.Memperbaiki dokumentasi data

N. Laporan Realisasi Anggaran.

LAPORAN REALISASI ANGGARAN

Kegiatan Pagu Anggaran Realisasi (%)

Penyusunan dokumen Rp. 302.000.000.00 100

perencanaan dan laporan capaian Rp. 302.000.000.00 Rp. 63.000.000.00
 Rp. 58.100.000.00
kinerja SKPD
Rp. 365.000.000.00 Rp. 365.000.000.00
100

O. Pencapaian Kinerja dan Anggaran.

PENCAPAIAN KINERJA DAN ANGGARAN

% %
Kegiatan Indikator Kinerja Capaian Realisasi Efisiensi
Kinerja Anggaran
Penyusunan dokumen Jumlah dokumen
perencanaan dan laporan perencanaan yang disusun
100% 100 % 30 %
capaian kinerja SKPD dengan benar dan tepat
waktu

BAB IV
HASIL REVIU

PERNYATAAN TELAH DI REVIU

Saya telah mereviu Laporan Kinerja Kasi Pembangunan Fisik
Kelurahan Sidokumpul dan Kinerja untuk Tahun Anggaran 2018
sesuai dengan Pedoman Reviu atas Laporan Kinerja. Substansi
informasi yang dimuat dalam Laporan Kinerja menjadi tanggung
jawab saya.

Reviu bertujuan untuk memberikan keyakinan terbatas

laporan kinerja telah disajikan secara akurat, andal, dan valid.

Berdasarkan reviu kami, tidak terdapat kondisi atau hal – hal

yang menimbulkan perbedaan dalam meyakini keandalan informasi
yang disajikan di dalam laporan kinerja ini.

Atasan Langsung,
LURAH SIDOKUMPUL

MOH. YAMIN
Penata Tk. I
196308031982031002

LAPORAN KINERJA
SEKRETARIS KELURAHAN
SIDOKUMPUL
ENDRO SETYO WIDODO
TAHUN 2018
 BAB I
PENDAHULUAN

Sekretaris Kelurahan mempunyai tugas :

1. Membantu Lurah dalam melakukan kegiatan penyelenggaraan
administrasi umum, kepegawaian, keuangan, perlengkapan
penyusunan program,pengordinasian kegiatan Seksi Lingkungan
Kelurahan;

2. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh Lurah sesuai

dengan tugas dan fungsinya;

BAB II
 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

SEKRETARIS KELURAHAN SIDOKUMPUL

Tugas :

1. Membantu Lurah dalam melakukan kegiatan penyelenggaraan

administrasi umum, kepegawaian, keuangan, perlengkapan
penyusunan program,pengordinasian kegiatan Seksi Lingkungan
Kelurahan;

2. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh Lurah sesuai

dengan tugas dan fungsinya;

Kegiatan : Penyusunan dokumen perencanaan dan laporan capaian kinerja SKPD

Sasaran ( Kinerja Indikator Kinerja Penjelasan / Formulasi

Sumber Data
Kegiatan ) Kegiatan Perhitungan
(1) (2) (3) (4)
Tersusunnya Jumlah dokumen Jumlah dokumen Dokumen
dokumen perencanaan dan perencanaan yang Pelaporan
perencanaan dan yang disusun disusun dengan benar Kinerja
laporan capaian dengan benar dan dan tepat waktu Kelurahan
kinerja tepat waktu Penjelasan : dokumen dan Daerah
pelaporan kinerja
Kelurahan yang
dimaksud, meliputi :
Laporan Kegiatan
prmerintahan Kelurahan
per bulan

BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA

P. Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2018

SUB BAGIAN PELAPORAN DAN KINERJA

Kegiatan Anggaran Ket

No
Penyusunan Rp.302.000.000,00 APBD
1 dokumen ,perencanaan dan Rp. 63.000.000.00 APBD
laporan capaian kinerja SKPD
Jumlah Rp. 365.000.000,00 APBD
 Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
No

Tersusunya dokumen - Jumlah dokumen

perencanaan, dan laporan perencanaan yang disusun
1. 2 dokumen
capaian kinerja SKPD dengan benar dan tepat
waktu

Q. Capaian Kinerja.

HASIL CAPAIAN KINERJA

Capaian
Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target Realisasi
(%)

Jumlah dokumen
Tersusunnya dokumen
perencanaan yang disusun 2 2
perencanaan dan laporan 100%
dengan benar dan tepat Dokumen Dokumen
capaian kinerja SKPD
waktu

R. Evaluasi dan Analisis Kinerja.

Berdasarkan hasil pencapaian kinerja tersebut, dilakukan
evaluasi dan analisis kinerja untuk setiap Program, yang meliputi
perbandingan hasil capaian kinerja, penjelasan dalam
menghadapi permasalahan – permasalahan pencapaian kinerja,
beserta upaya – upaya yang dilakukan, serta rencana tindak
lanjut yang akan dilakukan untuk pencapaian kinerja tahun
berikutnya.
KEGIATAN :
Penyusunan dokumen perencanaan dan laporan capaian kinerja
 Kendala / Permasalahan yang dihadapi :
1.Data yang tidak terdokumentasi
 Upaya yang telah dilakukan :
1.Memperbaiki dokumentasi data
 Rencana Tindak lanjut tahun berikutnya :
1.Memperbaiki dokumentasi data

S. Laporan Realisasi Anggaran.

LAPORAN REALISASI ANGGARAN

Kegiatan Pagu Anggaran Realisasi (%)
Penyusunan dokumen
perencanaan dan Rp. 302.000.000.00 Rp. 302.000.000.00
100
laporan capaian kinerja Rp. 63.000.000.00 Rp. 63.000.000.00
SKPD
Rp. 365.000.000.00 Rp. 365.000.000.00 100

T. Pencapaian Kinerja dan Anggaran.

PENCAPAIAN KINERJA DAN ANGGARAN

Kegiatan Indikator Kinerja % % Efisiensi
Capaian Realisasi
 Kinerja Anggaran
Penyusunan dokumen Jumlah dokumen
perencanaan dan perencanaan yang disusun
laporan capaian kinerja 100% 100 % 30 %
dengan benar dan tepat
SKPD waktu

BAB IV
HASIL REVIU

PERNYATAAN TELAH DI REVIU

Saya telah mereviu Laporan Kinerja Sekretaris Kelurahan
Sidokumpul dan Kinerja untuk Tahun Anggaran 2018 sesuai dengan
Pedoman Reviu atas Laporan Kinerja. Substansi informasi yang
dimuat dalam Laporan Kinerja menjadi tanggung jawab saya.

Reviu bertujuan untuk memberikan keyakinan terbatas

laporan kinerja telah disajikan secara akurat, andal, dan valid.

Berdasarkan reviu kami, tidak terdapat kondisi atau hal – hal

yang menimbulkan perbedaan dalam meyakini keandalan informasi
yang disajikan di dalam laporan kinerja ini.

Atasan Langsung,
LURAH SIDOKUMPUL

MOH. YAMIN
Penata Tk. I
196308031982031002

LAPORAN KINERJA
KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN
KELURAHAN SIDOKUMPUL
ZAENAB
TAHUN 2018
 BAB I
PENDAHULUAN

Sekretaris Kelurahan mempunyai tugas :

1. Menyusun rencana kegiatan Seksi Pemerintahan sesuai dengan
rencana kerja Kelurahan;
2. Mengumpulkan bahan dan menyusun laporan di bidang
Pemerintahan dan Kependudukan ;
3. Melakukan pembinaan lembaga Rukun Tetangga (RT ) dan Rukun
Warga (RW) ;
4. Memfasilitasi tugas tugas di bidang pertanahan sesuai dengan
peraturan perundang undangan ;
5. Melaksanakan tugas pemungutan PBB
6. Melaksanakan /memberikan bantuan pelaksanaan Pemilu dan
Pilkada
7. Menfasilitasi penyelesaian permasalahan pemerintahan ,
keamanan dan ketertiban
8. Melaporkan pelaksanaan tugas /kegiatan kepada atasan ;

9. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh Lurah sesuai

dengan tugas dan fungsinya;

BAB II
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

SEKSI PEMERINTAHAN KELURAHAN SIDOKUMPUL

Tugas :
 1. Menyusun rencana kegiatan Seksi Pemerintahan sesuai dengan
rencana kerja Kelurahan;
2. Mengumpulkan bahan dan menyusun laporan di bidang
Pemerintahan dan Kependudukan ;
3. Melakukan pembinaan lembaga Rukun Tetangga (RT ) dan Rukun
Warga (RW) ;
4. Memfasilitasi tugas tugas di bidang pertanahan sesuai dengan
peraturan perundang undangan ;
5. Melaksanakan tugas pemungutan PBB
6. Melaksanakan /memberikan bantuan pelaksanaan Pemilu dan
Pilkada
7. Menfasilitasi penyelesaian permasalahan pemerintahan ,
keamanan dan ketertiban
8. Melaporkan pelaksanaan tugas /kegiatan kepada atasan ;
9. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh Lurah sesuai
dengan tugas dan fungsinya;

Kegiatan : Penyusunan dokumen perencanaan dan laporan capaian kinerja SKPD

Sasaran( Kinerja Indikator Kinerja Penjelasan / Formulasi Sumber
Kegiatan ) Kegiatan Perhitungan Data
(1) (2) (3) (4)
Tersusunnya Jumlah dokumen Jumlah dokumen Dokumen
dokumen perencanaan dan perencanaan yang disusun Pelaporan
perencanaan dan yang disusun dengan benar dan tepat Kinerja
laporan capaian dengan benar dan waktu Kelurahan
kinerja tepat waktu Penjelasan : dokumen dan
pelaporan kinerja Kelurahan Daerah
yang dimaksud, meliputi :
Laporan Kegiatan
prmerintahan Kelurahan per
bulan

BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA

U. Perjanjian Kinerja

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2018

SUB BAGIAN PELAPORAN DAN KINERJA
 Target
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja

1. Tersusunya dokumen - Jumlah dokumen

perencanaan, dan perencanaan yang disusun
9 dokumen
laporan capaian kinerja dengan benar dan tepat
waktu
SKPD

No Kegiatan Anggaran Ket

1 Penyusunan Rp.302.000.000,00 APBD
dokumen ,perencanaan dan Rp. 63.100.000.00 APBD
laporan capaian kinerja SKPD
Jumlah Rp. 365.200.000,00

V. Capaian Kinerja.

HASIL CAPAIAN KINERJA

Capaian
Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Target Realisasi
(%)

Jumlah dokumen
Tersusunnya dokumen
perencanaan yang disusun 9 9
perencanaan dan laporan 100%
dengan benar dan tepat Dokumen Dokumen
capaian kinerja SKPD
waktu

W. Evaluasi dan Analisis Kinerja.

Berdasarkan hasil pencapaian kinerja tersebut, dilakukan
evaluasi dan analisis kinerja untuk setiap Program, yang meliputi
perbandingan hasil capaian kinerja, penjelasan dalam
menghadapi permasalahan – permasalahan pencapaian kinerja,
beserta upaya – upaya yang dilakukan, serta rencana tindak
lanjut yang akan dilakukan untuk pencapaian kinerja tahun
berikutnya.

KEGIATAN :
Penyusunan dokumen perencanaan dan laporan capaian kinerja
 Kendala / Permasalahan yang dihadapi :
1.Data yang tidak terdokumentasi

 Upaya yang telah dilakukan :

1.Memperbaiki dokumentasi data

 Rencana Tindak lanjut tahun berikutnya :

1.Memperbaiki dokumentasi data
 X. Laporan Realisasi Anggaran.

LAPORAN REALISASI ANGGARAN

Kegiatan Pagu Anggaran Realisasi (%)

Penyusunan dokumen
RP. 302.000.000,00 Rp 202.000.000.00
perencanaan dan laporan capaian 100
RP. 63.000.000,00 Rp. 63.000.000,00
kinerja SKPD
Rp.365.000.000.0
Rp 365.000.000.00 0
100

Y. Pencapaian Kinerja dan Anggaran.

PENCAPAIAN KINERJA DAN ANGGARAN

% %
Kegiatan Indikator Kinerja Capaian Realisasi Efisiensi
Kinerja Anggaran
Penyusunan dokumen Jumlah dokumen
perencanaan dan laporan perencanaan yang disusun
100% 100 % 30 %
capaian kinerja SKPD dengan benar dan tepat
waktu

BAB IV
HASIL REVIU

PERNYATAAN TELAH DI REVIU

Saya telah mereviu Laporan Kinerja Kasi Pemerintahan

Kelurahan Sidokumpul dan Kinerja untuk Tahun Anggaran 2018
sesuai dengan Pedoman Reviu atas Laporan Kinerja. Substansi
informasi yang dimuat dalam Laporan Kinerja menjadi tanggung
jawab saya.

Reviu bertujuan untuk memberikan keyakinan terbatas

laporan kinerja telah disajikan secara akurat, andal, dan valid.
 Berdasarkan reviu kami, tidak terdapat kondisi atau hal – hal
yang menimbulkan perbedaan dalam meyakini keandalan informasi
yang disajikan di dalam laporan kinerja ini.

Atasan Langsung,
LURAH SIDOKUMPUL

MOH. YAMIN
Penata Tk. I
196308031982031002