INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Pengadministrasi Umum
2. Kode Jabatan :-
3. Unit Organisasi
a. Eselon I :
b. Eselon II : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
c. Eselon III : Sekretariat Badan
d. Eselon IV : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :
Sekretaris Badan
Pengadministrasi
Umum
5. Ikhtisar Jabatan :
Menghimpun, mencatat dan mendokumentasikan berkas persuratan,
kepegawaian, barang serta keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku untuk mendukung tertib administrasi di lingkungan unit kerja.
6. Uraian Tugas :
a. Melakukan kegiatan ketatausahaan yang meliputi persuratan dan nota dinas
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran kegiatan
perkantoran;
1) Mempersiapkan surat dinas dan memo dinas pimpinan;
2) Mengagendakan surat dinas unit;
3) Mendistribusikan surat sesuai disposisi pimpinan.
b. Menyelenggarakan administrasi kepegawaian, barang serta keuangan sesuai
prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
1) Meneliti kelengkaapan berkas yang terkait dengan urusan kepegawaian,
barang/perlengkapan serta keuangan di lingkungan unit kerja;
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1. Disposisi pimpinan dan berkas Penyelenggaraan kegiatan
surat masuk ketatausahaan
2. Berkas surat yang terkait urusan Penyelenggaraan administrasi
kepegawaian, barang serta kepegawaian, barang serta
keuangan keuangan
3. Dokumen yang terkait urusan Penyimpanan arsip yang terkait
kepegawaian, barang serta kepegawaian, barang serta
keuangan keuangan.
4. Hasil Capaian Tugas Penyusunan Laporan
5. Instruksi Pimpinan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain
8. Perangkat/Alat Kerja :
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan
1. Surat dinas dan memo dinas Dokumen
2. Berkas surat yang terkait Dokumen
kepegawaian, barang serta
keuangan
3. Arsip yang terkait kepegawaian, Dokumen
barang serta keuangan
4. Laporan Kegiatan Dokumen
5. Laporan Tugas Kedinasan Lain Dokumen
11. Wewenang :
a. Meminta kelengkapan data kepada setiap pegawai di lingkungan unit kerja;
b. Mengendalikan dan mendistribusikan surat masuk/surat keluar;
c. Mengarsipkan dokumen kepegawaian, persuratan, barang serta keuangan;
d. Menjaga keamanan dan kerahasiaan data.
pemyampaian laporan
2. Kepala Sub Bagian Bappeda Meminta arahan
Umum dan pelaksanaan tugas dan
Kepegawaian pemyampaian laporan
3. Sesama Pelaksana Bappeda Koordinasi pelaksanaan
tugas
3) Kearsipan
f. Keterampilan Kerja :
1) Mengelola dokumen kepegawaian, persuratan, keuangan;
2) Mengolah data kepegawaian;
3) Melakukan kegiatan kearsipan
g. Bakat Kerja :
1) G: Intelegensi
2) V: Verbal
3) Q: Ketelitian
h. Temperamen :
1) D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2) M: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat
diuji.
3) R: Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu.
i. Minat Kerja :
1) C: Konvensional
2) R: Realistik
3) E: Kewirausahaan
j. Upaya Fisik :
1) Bicara
2) Duduk
3) Berjalan
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
l. Fungsi Pekerjaan:
1) Data : D6 : menyalin data.
2) Orang : O7 : melayani orang.
3) Benda : -
16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :
Waktu penyelesaian Volume
No Hasil Kerja
(menit) (setahun)
1. Surat dinas dan memo dinas 60 20
2. Berkas kepegawaian, barang serta
keuangan
3. Arsip kepegawaian, barang serta
keuangan
4. Laporan Kegiatan
5. Laporan Tugas Kedinasan Lain