2018
PENDAHULUAN
Perkembangan teknologi yang semakin cepat membutuhkan sumber daya
manusia yang dapat diandalkan serta dapat mengikuti perkembangan dan
perubahan-perubahan yang terjadi secara cepat untuk dapat diaplikasikan dalam
dunia pekerjaan. Sumber daya manusia sebagai salah satu faktor penentu dari
proses perkembangan teknologi memegang peranan penting karena merupakan
ujung tombak dari perkembangan teknologi.
Berdasarkan Undang - undang No 2 Tahun 1989 tentang Pendidikan Nasional, serta PP
60 Tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi disebutkan bahwa Pendidikan tinggi
terdiri atas Pendidikan akademik dan Pendidikan profesional. Pendidikan
akademik merupakan pendidikan yang diarahkan terutama pada penguasaan
Ilmu pengetahuan, sedangkan pendidikan profesional merupakan pendidikan
yang diarahkan terutama pada kesiapan penerapan keahlian tertentu.
Salah satu perwujudan dari hal tersebut diatas adalah dengan diadakannya
Praktek
Kerja Lapangan (PKL) pada suatu lembaga-lembaga usaha/instansi Khususnya
dibidang
dunia penerbangan yang sangat dibutuhkan untuk mengikuti arus perkembangan
zaman.
Berkaitan dengan latar belakang di atas, saya selaku mahasiswa Fakultas Teknologi
Kedirgantaraan Teknik Aeronautika Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma tahun
2016, memilih PT. Sriwijaya Air sebagai tempat PKL.
1.2 Tujuan
A. Bagi Mahasiswa.
1. Memperoleh pengalaman kerja yang praktis dan mengenal lebih jauh relevansi
ilmu yang diterima selama perkuliahan, dimana teori dan praktek yang diperoleh
dapat diterapkan dalam situasi sesungguhnya dilapangan.
2. Mengaplikasikan disiplin ilmu yang telah diperoleh dan dimiliki baik didalam
maupun diluar kampus.
3. Memperoleh wawasan, pengetahuan dan pendalaman sebelum terjun ke bidang
yang sesungguhnya, serta dapat mengukur kemmpuan diri dalam menghadapi
masalah teknis khususnya di lingkungan kerja nantinya.
B. Bagi Perusahaan.
1. Membantu menyelesaikan tugas dan pekerjaan sehari-hari di perusahaan tempat
Praktek Kerja Lapangan.
2. Sebagai sarana untuk menjembatani hubungan kerja sama antara perusahaan
dengan UNSURYA, khususnya mengenai rekrutment tenaga kerja.
C. Bagi Unsurya.
1. Sebagai masukan untuk mengevaluasi sampai sejauh mana Mahasiswa Teknik
Aeronautika dalam memahami dan mempraktekan apa yang telah diajarkan di
perkuliahan untuk diaplikasikan atau digunakan di perusahaan.
2. Mencetak tenaga kerja yang terampil, kreatif, dinamis, profesional, jujur dan
betanggung jawab dalam melakukan suatu pekerjaan.
Hasil yang ingin dicapai dalam kegiatan PKL ini adalah meningkatnya
kualitas skill Mahasiswa dalam bidang akademis yang tidak hanya
berpatokan dengan teori saja melainkan bentuk pengaplikasiannya
berupa praktek.
Besar harapan saya agar pihak PT. Sriwijaya Air Berkenan memberikan kepada
saya kesempatan untuk melaksanakan Praktek Kerja Lapangan. Saya juga
berharap pada saat mengadakan Praktek Kerja Lapangan di perusahaan ini,
saya dapat membantu dan memberikan manfaat bagi perusahaan.
Dengan demikian ada timbal balik antara kedua belah pihak, selain itu saya
juga berharap mendapatkan bimbingan dan pengawasan dari pihak perusahaan.
Barkah Maulana
16013016
Bismil Rabeta., ST, MT.