BERITA ACARA PENYUSUNAN VISI, MISI, MOTTO, DAN TUJUAN

RS. ROYAL PRIMA MEDAN

Pada hari Senin tanggal 01 Oktober 2012, saya yang bertanda tangan di bawah ini
bertindak sebagai Direktur RS. Royal Prima Medan melalui forum rapat dalam melakukan
Penyusunan/ Penetapan Visi, Misi, Motto, dan Tujuan RS. Royal Prima Medan yang dihadiri
oleh Direktur Rumah Sakit, Para Wakil Direktur, Kepala Bagian.
Visi, Misi, Motto, dan Tujuan RS. Royal Prima telah disusun sesuai dengan hasil
musyawarah dengan penuh rasa tanggung jawab serta tanpa adanya tekanan dari pihak
manapun.
Adapun dari hasil forum rapat dalam Penyusunan/Penetapan Visi, Misi, Motto, dan
Tujuan RS. Royal Prima Medan sebagai berikut :
A. Visi
Menjadi rumah sakit yang memberikan pelayanan kesehatan terbaik, standar kualitas
tinggi serta memenuhi kebutuhan pasien dan keluarga pasien.
B. Misi
1. Meningkatkan kualitas dan kuantitas sarana/ prasarana pelayanan secara
berkesinambungan.
2. Mengembangkan lingkungan kerja yang saling bersinergi.
3. Menciptakan lingkungan kerja yang menjunjung tinggi nilai-nilai kemanusiaan dan
religius.
4. Meningkatkan sumberdaya manusia sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan
dengan teknologi serta mentaati kode etik profesi dan berpikir serta berperilaku
terpuji.
5. Memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan kebutuhan pasien dan keluarga
pasien untuk menjadikan RS. Royal Prima Medan sebagai mitra yang terpercaya dan
menguntungkan.
C. Motto
Perawatan Bermutu Tinggi adalah Prioritas Kami : “High Quality Care Is Our Priority”
D. Tujuan
1. Tujuan Umum
Menjadi institusi pelayanan kesehatan yang bermutu dan dikelola secara
professional, efisien, dan ekonomis (pendekatan ekonomis) tanpa mengabaikan
aspek sosial/ masyarakat.
2. Tujuan Khusus
a. Mewujudkan pelayanan kesehatan yang bermutu, terpadu, waktu tanggap yang
cepat dan tepat, aman, nyaman, ramah untuk semua golongan masyarakat.
b. Menciptakan peningkatan penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang
berdasarkan nilai kemanusian, etika, dan professional, manfaat, keadilan,
persamaan hak dan anti diskriminasi, pemerataan, perlindungan, dan
keselamatan, serta mempunyai fungsi sosial.
c. Menghasilkan motivasi diri yang tinggi dalam melayani dilandasi dengan
berpikir positif, keyakinan, kerja keras, kerja cerdas, dan kerja benar, ketabahan
dan kesabaran, keikhlasan.
d. Menciptakan team work yang berupaya memadukan tujuan individu – individu
dalam suatu kelompok agar dapat bersinergi dan selaras dengan tujuan
kelompok, guna mendukung terwujudnya tujuan organisasi.

Demikianlah berita acara ini dibuat agar dapat digunakan sebagaimana mestinya.

Medan, 01 Oktober 2012

Direktur

dr. Deli Theo, Sp.PK, MARS