IPG perlu dijenamakan semula bagi memacu lonjakan kecemerlangannya dalam meningkatkan kualiti guru di BICARA PENGARAH Malaysia. Ke arah itu, satu Pelan Strategik jangka panjang bagi tempoh sepuluh tahun (2016-2025) yang dikenali Setiap manusia memiliki sebagai Transformasi IPG telah dilancarkan oleh IPGM KPM. kelebihan tersendiri. Begitu juga, Transformasi IPG mempunyai 8 Kluster tiada manusia di dunia ini yang dengan 27 inisiatif bagi menjayakan 2 sempurna segala-galanya. Pasti matlamat iaitu : Melonjakkan Organisasi ada kelemahan dan Memantapkan Proses Pendidikan Guru. kekurangannya. Kluster ke-6 iaitu PENINGKATAN KUALITI Apa yang penting, setiap manusia PELAJAR adalah Kluster Inisiatif khas kepada semua guru pelatih di IPG ke arah Kemenjadian Guru perlu mencungkil Potensi Diri keluaran IPG melalui inisiatif untuk: masing-masing dengan Meningkatkan kompetensi Meningkatkan kualiti memahami kelebihan dan kekurangan dirinya. IPGM telah menetapkan 4 KPI IPGM yang perlu dilaksanakan di semua 27 IPG bagi mencapai 7 Kemahiran (7K). Semua aspek ini sangat penting Tiga inisiatif untuk meningkatkan kualiti kepimpinan pelajar dalam melonjak Potensi Diri ke arah kemenjadian pelajar IPG melalui program 3K : sebenar ke peringkat terbaik. Kepimpinan Kesukarelawan Kerohanian
Satu inisiatif penglibatan aktif dalam kokurikulum bagi
melahirkan pelajar yang menguasai 4k : Kemahiran Asas Kepegawaian Kepengelolaan Kejurulatihan
Transformasi IPG akan menjamin setiap individu di IPG
berpeluang untuk membangunkan potensi diri untuk melonjakkan pendidikan guru dan pendidikan negara dan akan melahirkan modal insan yang seimbang, kreatif dan berdaya saing.