Anda di halaman 1dari 22

VACCINATION FOR WORKER

dr. Arie Wulandari, MKK, SpOK

ariew77@yahoo.com

0877 8136 4684


VAKSINASI PEKERJA

MENGAPA ORANG DEWASA PERLU VAKSINASI ?

• Imunisasi waktu kecil tidak memberikan jaminan


kekebalan untuk seumur hidup,

• Beberapa penyakit penyebab kematian, dapat dicegah


dengan pemberian vaksinasi.

• Pencegahan penyakit tertentu akan mencegah keluarga


dan lingkungan sekitar untuk ikut terjangkit penyakit,
sehingga biaya perawatan penyakit akan lebih murah.
No. Jenis Vaksin
1. Influenza
Inspiring Moment
2. Tetanus
• Dari banyak kasus penyakit "menular" 3. Varicella
(WHO) yang dapat terjadi di pekerja,
4. Human Papillomavirus
ada 15 kasus penyakit yang bisa
dicegah oleh vaksinasi. 5. Zoster

• Penyakit "Menular" pada pekerja 6. Measles, Mumps, Rubella


dapat menyebar melalui individu & 7. Pneumokokal
komunitas via kontak fisik, makanan,
cairan tubuh, darah, serangga/binatang, 8. Meningitis
dan udara 9. Hepatitis A

• Kasus Hepatitis B 240 juta di seluruh 10. Hepatitis B


dunia & 75% berada di Asia, di 11. Tifoid
Indonesia prevalensi 2.5-10%.
Prevalensi kasus Hepatitis A di 12. Yellow Fever
Indonesia 9.3% dan kasus tifoid 1.6%. 13. Japanese Encephalitis
14. Rabies
15. Dengue Hemorhagic Fever
VAKSINASI PEKERJA

DEFINISI
VAKSINASI
Tindakan yang dengan sengaja memberikan
paparan suatu antigen yang berasal dari suatu
mikroorganisme yang sudah
dilemahkan/dimatikan, sehingga tubuh secara
aktif membentuk antibodi terhadap penyakit.
Vaksinasi bagi Pekerja

Vaksinasi
utk
melindungi
karyawan/
pekerja
masih Kurangnya
dianggap Kurangnya
informasi ttg
pemborosan informasi ttg
kerugian akibat
biaya penurunan
penularan
produktivitas
penyakit yg
MAHAL ? sebetulnya dapat
PEMBOROSAN? dicegah dg
vaksinasi
KURANG
INFORMASI
TTG HUB DG
KURANG INFORMASI PRODUKTIVITAS
TTG UPAYA PREVENTIF
Prepared by NEZ-HU-PERDOKI-May2017
VAKSINASI PEKERJA

Bekerja tiap hari, bulan ,


tahun, puluhan tahun

Pajanan
di tempat
kerja

Efek terhadap kesehatan

Vaksinasi bagi pekerja-Juli2017


VAKSINASI PEKERJA

DASAR PEMBERIAN VAKSINASI PADA PEKERJA

• Pajanan di lingkungan kerja atau


proses kerja
• Risiko penularan
• Status kekebalan tubuh pekerja
VAKSINASI PEKERJA

DASAR REGULASI

UU NO 1 TAHUN 1970 pasal 2


Pemberi kerja mempunyai kewajiban
menyediakan layanan kesehatan kerja
untuk melindungi dan meningkatkan
kesehatan pekerja.
PERMENAKERTRANS NO 3
TAHUN 1983
Tujuan pelayanan kesehatan kerja:
melindungi tenaga kerja terhadap setiap
gangguan kesehatan yang timbul dari
pekerjaan atau lingkungan kerja.

PERATURAN MENTERI KESEHATAN RI


NOMOR 12 TAHUN 2017
Tentang penyelenggaraan imunisasi
VAKSINASI PEKERJA

TUJUAN VAKSINASI PADA PEKERJA

• Melindungi pekerja

• Menjaga produktivitas

• Efisiensi perusahaan

• Peningkatan status kekebalan tubuh

• Perlindungan terhadap penularan


penyakit
VAKSINASI PEKERJA

Petugas layanan kesehatan


(medis/non medis)

Petugas layanan publik

Pekerja yang banyak Veterinarian


melakukan perjalanan

Pekerja terpajan debu/ Food handler


bahan kimia

NEZ-WS Case manager-July 2017


VAKSINASI PEKERJA

Pajanan
Petugas layanan
Lingkungan
kesehatan kerja

Petugas medis/ penunjang

Petugas non medis


Pekerja pendukung ! vaksinasi
Perlindungan
pekerja dan
Influensa, Hepatitis B,
konsumen
Tetanus, Difteri, Pertusis
MMR, varicella

Vaksinasi bagi pekerja-Juli2017


VAKSINASI PEKERJA

Petugas
layanan publik

a.l. Perkantoran, bank, guru, pedagang

Influensa
Cacar air
Difteri

Vaksinasi bagi pekerja-Juli2017


VAKSINASI PEKERJA

Work Influensa, hepatitis A/B, typhoid


Traveling fever, meningokok, Japanese
encephalitis, rabies, yellow fever,
TBC

Vaksinasi bagi pekerja-Juli2017


VAKSINASI PEKERJA

Veterinarian

Influensa, rabies, tetanus

Vaksinasi bagi pekerja-Juli2017


VAKSINASI PEKERJA

Pekerja
terpajan
debu /
Bahan kimia Influensa, pneumokok, tetanus,
difteri, pertusis

Vaksinasi bagi pekerja-Juli2017


VAKSINASI PEKERJA

Food handler
Perlindungan
pekerja dan
konsumen

Typhoid fever, hepatitis A

Vaksinasi bagi pekerja-Juli2017


VAKSINASI PEKERJA

INDIKATOR PENINGKATAN PRODUKTIVITAS &


EFISIENSI DENGAN PEMBERIAN VAKSINASI

• Turunnya absensi karena sakit • Meningkatnya citra


perusahaan

• Meningkatnya moral dan


motivasi pekerja (memberikan Menurunnya biaya berobat
rasa tenang dan nyaman
dalam bekerja)
VAKSINASI PEKERJA

DATA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS DENGAN


VAKSINASI
• Wilde JA dkk (1992-1995): dari 264 pekerja kesehatan
yang divaksinasi influenza di USA, terjadi penurunan
insidensi demam akibat ISPA dari 40,6% menjadi
28,7%. Absen sakit pekerja menurun dari 21,1%
menjadi 9,9%.

• Penelitian di sebuah perusaah di Malaysia oleh Samad


dkk (2004): Angka kejadian Influenza Like Illness (ILI)
menurun pada pekerja yang mendapat vaksin
influenza dari 30,31% menjadi 8,13%. Absensi sakit
turun dari rerata 4 hari menjadi 3 hari.
VAKSINASI PEKERJA

DATA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS DENGAN


VAKSINASI
• Penelitian oleh Cohen dkk (2003): insidensi kejadian
febril ilness pada kelompok pekerja yang diberi vaksin
influenza adalah 10,9%, lebih rendah jika dibandingkan
insidensi FI pada kelompok yang tidak divaksin adalah
17,4%.

• Penelitian di sebuah perusahaan minyak di Ind oleh


Ojong A (2009): pada 592 pekerja, didapatkan risiko
Influenza Like Ilness (ILI) meningkat 5 kali lipat pada
mereka yang tidak divaksinasi influenza.
VAKSINASI PEKERJA
VAKSINASI PEKERJA

Healthy Workers is
Most Valuable Asset

Anda mungkin juga menyukai