DAFTAR KEGIATAN
1. D a ft a r W a w a n c a r a
DAFTAR WAWANCARA
DIWAWANCARA
Pemilik/ T K R S 1 . 1 EP 1 • P e r s e t u j u a n d a n k e t e r s e d i a a n ang- D
Representasi garan/budget in v e s t a s i / m o d a l d a n o p -
d i p e r l u k a n untuk menjalankan r u m a h
strategis r u m a h s a k i t
sekali
TKRS 1 . 1 EP 3 • P e n i l a i a n kinerja d a r i d i r e k t u r r u m a h D
sekali
TKRS 1 . 2 EP 1 • P e r s e t u j u a n , review b e r k a l a d a n p u b - D
l i k a s i / s o s i a l i s a s i ke masyarakat t e n t a n g
m i s i r u m a h sakit s e s u a i d e n g a n r e g u l a s i
TKRS 1 . 2 E P 2 • P e r s e t u j u a n r e n c a n a strategis, r e n c a n a D
kerja d a n a n g g a r a n r u m a h s a k i t s e h a r i -
p e n d i d i k a n d a n p e n e l i ti a n staf k l i n i s
TKRS 1 . 3 E P 1 • P r o g r a m p e n i n g k a t a n m u t u d a n ke- D
d i s e t u j u i o l e h p e m i l i k atau representasi
pemilik
tepat w a k t u
TKRS 1 . 3 EP 3 • R e p r e s e n t a s i p e m i l i k m e n i n d a k l a n j u ti D
l a p o r a n d a r i RS
- -· - -
292 ReDOWSKo
YANG STAN DAR MATERI PERTANYAAN CHECK
DIWAWANCARA
D i r e k t u r RS TKRS 1 . 1 E P 1 • R e n c a n a a n g g a r a n RS D
TKRS 1 . 1 EP 3 Kinerja d i r e k t u r
•
T K R S 1 . 1 EP 1
• M i s i RS
KKS 1 EP 3 • Rapat p e r e n c a n a a n S D M D
KKS 2 . 2 EP 3 sekali
• P e r e n c a n a a n S D M m e m p e ti m b a n g k a n
rencana p e n g e m b a n g a n p e l a y a n a n
KKS 4 EP 4
• E v a l u a s i staf k l i n i s y a n g m u l a i bekerja
KKS 5 EP 4
• E v a l u a s i staf n o n k l i n i s y a n g m u l a i
KKS 9 . 2 EP 1 -,
bekerja
• R e k r u t m e n staf m e d i s s e s u a i k e b u t u h a n
RS
terkait f a s i l i t a s
P M K P 4 EP 1 • Koordinasi m e m b a h a s p e m i l i h a n dan D
p e n e t a p a n p r i o r i t a s program P M K P
P M K P 5 EP 2 • D a ft a r i n d i k a t o r a r e a k l i n i s
P M K P 5 EP 3 • l n d i k a t o r area m a n a j e m e n
P M K P 7 EP 5 • P e l a k s a n a a n t e n t a n g benchmark ( t o l o k
u k u r ) data
• P e l a k s a n a a n tentang a n a l i s i s data
P M K P 7.1 E P 4
• B u k ti t e n t a n g ti n d a k l a n j u t p e r b a i k a n
P M K P 7.2 EP 2
h a s i l a n a l i s i s data
• L a p o r a n d a n ti n d a k l a n j u t i n s i d e n kes-
P M K P 9 EP 4
elamatan pasien
A E M K RS, p e n e r a p a n r e - d i s a i n
-----------
ReDOWSKo 293
YANG STAN DAR MATERI PERTANYAAN CHECK
DIWAWANCARA
H P K 1 EP 2 • H a k d a n kewajiban p a s i e n d a n k e l u a r g a D
H P K 1 EP 3 M e n g h o r m a ti h a k p a s i e n
•
M I R M 5 EP 2 • Data d i a n a l i s i s d i u b a h m e n j a d i infer- D
rumah sakit
S t a n d a r 1 EP 2 Keterlibatan d a l a m p e n y u s u n a n kegiatan D
PON EK
S t a n d a r 2 EP 3 K e t e r l i b a t a n d a l a m p e n y u s u n a n kegiatan D
p e n a n g g u l a n g a n HIV/AIDS
S t a n d a r 3 EP 2 Keterlibatan d a l a m p e n y u s u n a n kegiatan D
DOTS TB
PPRA
S t a n d a r 4 EP 5 L a p o r a n ke K o m i s i PRA D
S t a n d a r 4 EP 4 Monev PPRA D
S t a n d a r 5 EP 2 Keterlibatan d a l a m p e n y u s u n a n k e g i a t a n D
GERIATRI
TKRS 3 . 2 EP 3 • Bukti p e r t e m u a n di s e ti a p d a n a n t a r D
ti n g k a t RS
T K R S 3 . 2 EP 4 • K o m u n i k a s i efektif a n t a r PPA d a n a n t a r D
unit
T K R S 3 . 2 EP 5 • l n f o r m a s i y a n g a k u r a t d a n tepat w a k t u D
T K R S 3 . 2 EP 6 • lnformasi c a p a i a n program D
TKRS 3 . 3 EP 2 • P e r t e m u a n u n t u k p e l a k s a n a a n rekrut- D
m e n , r e t e n s i , p e n g e m b a n g a n staf d a n
kompensasi
k a n staf
proses serta h a s i l
294 ReDOWSKo
YANG STAN DAR MATERI PERTANYAAN CHECK
DIWAWANCARA
TKRS 4 . 1 EP 3 • l n f o r m a s i t e n t a n g program P M K P D
kepada staf
t a n mutu d a n e fi s i e n s i b i a y a yang t e l a h
dicapai
a n kontrak p e l a y a n a n k l i n i s termasuk
h e n ti k a n , tetap m e n j a g a k o n ti n u i t a s
dari pelayanan
T K R S 6 . 1 EP 1 • T i n d a k l a n j u t dari h a s i l a n a l i s i s infer- D
m a s i mutu p e l a y a n a n kontrak
TKRS 6 . 2 EP 2 • B u k ti k r e d e n s i a l i n g d a n p e m b e r i a n S P K D
R K K dokter p r a k ti k m a n d i r i d a r i l u a r RS
TKRS 6 . 2 EP 3 • E v a l u a s i mutu p e l a y a n a n y a n g d i b e r i k a n D
o l e h d o k t e r p r a k ti k m a n d i r i
n a a n t e k n o l o g i m e d i k serta obat
TKRS 9 EP 2 • K u a l i fi k a s i k e p a l a u n i t s e s u a i per- D
syaratan jabatan
TKRS 9 EP 3 • l d e n ti fi k a s i d a n m e n g u s u l k a n k e b u t u - D
Iatan, SDM
T K R S 9 EP 4 • Pola ketenagaan D
T K R S 9 EP 5 • O r i e n t a s i s e m u a staf b a r u D
T K R S 10 E P 4 • F o r m a t d a n isi s e r a g a m u n t u k d o k u m e n D
perencanaan
T K R S 10 EP 5 • Proses p e n g a d u a n D
ReDOWSKo 295
YANG STAN DAR MATERI PERTANYAAN CHECK
DIWAWANCARA
T K R S 10 EP 6 • K o m p e t e n s i staf k l i n i s s e s u a i r e g u l a s i D
TKRS 10 EP 7 • P e l a y a n a n di u n i t s e s u a i r e g u l a s i D
T K R S 10 EP 8 • Koordinasi d a n integrasi p e l a y a n a n di D
u n i t p e l a y a n a n d a n antar u n i t pelay-
anan
T K R S 11 EP 3 • P e l a k s a n a a n p e n g u m p u l a n data D
T K R S 1 1 . 1 EP 1 • M e n y e d i a k a n data untuk O P P E D
TKRS 1 1 . 1 EP 2 • M e n y e d i a k a n data u n t u k e v a l u a s i k i n - D
erja p e r a w a t
TKRS 1 1 . 1 EP 3 • M e n y e d i a k a n data u n t u k e v a l u a s i k i n - D
erja staf k l i n i s l a i n n y a
tokol
T K R S 12 EP 2 • M e m a s ti k a n a s u h a n p a s i e n ti d a k m e - D
l a n g g a r n o r m a - n o r m a bisnis, no rm a
k e u a n g a n , etik d a n h u k u m
kepada pasien
T K R S 13 EP 2 • M e n g i d e n ti fi k a s i , m e n d o k u m e n t a s i k a n D
y a n g ti d a k d a p a t d i t e r i m a
ReDOWSKo
296
YANG STAN DAR MATERI PERTANYAAN CHECK
DIWAWANCARA
Komite M e d i s T K R S 1 . 3 EP 1 Program P M K P D
TKRS 3 . 2 EP 4 R a p a t / p e r t e m u a n a n t a r PPA/komite D
profesi
RTL-nya
TKRS 1 1 . 1 EP 1 Data i n d i k a t o r m u t u u n t u k O P P E D
TKRS 1 1 . 2 EP 4 P e l a k s a n a a n m o n i t o r i n g k e p a t u h a n DPJP D
KKS 9 . 1 E P 1 B u k ti p e l a k s a n a a n v e r i fi k a s i D
KKS 9 . 2 EP 1 P e l a k s a n a a n r e k r u t m e n staf m e d i s D
KKS 9 . 2 EP 2 P e l a k s a n a a n p e n g a n g k a t a n staf m e d i s D
s a m p a i proses verifkasi s e l e s a i
KKS 9 . 2 EP 3 P e l a k s a n a a n s u p e r v i s i staf m e d i s y a n g D
b e l u m m e n d a p a t kewenangan m a n d i r i
KKS 10 EP 2 P e m b e r i a n kewenangan b e r d a s a r k a n D
rekomendasi Komdis
KKS 10 EP 3 P e l a k s a n a a n p e m b e r i a n kewenangan D
tambahan
k u r a n g n y a s e ti a p 12 b u l a n
P M K P 2 EWP 3 D a ft a r referensi p e n i n g k a t a n m u t u a s u h a n D
klinis
P M K P 3 EP 2 P e l a k s a n a a n p e l a ti h a n P M K P D
ReDOWSKo 297
YANG STAN DAR MATERI PERTANYAAN CHECK
DIWAWANCARA
P M K P 5 EP 2 H a s i l evaluasi dapat m e n u n j u k k a n D
p e r u b a h a n v a r i a s i d a l a m 5 fokus area
a l u r klinis prioritas
PMKP 7 EP 3 P e n g u m p u l a n data d a n i n f o r m a s i u n t u k D
m e n d u k u n g a s u h a n p a s i e n , m a n a j e m e n RS
serta P M K P secara m e n y e l u r u h
d a n post-operasi
kegagalan
TKRS 1 1 . 1 E P 2 P e n g u m p u l a n data u n t u k e v a l u a s i k i n e r j a D
staf p e r a w a t
KKS 4 EP 3 E v a l u a s i staf k l i n i s b a r u D
KKS 4 EP 5 D o k u m e n t a s i e v a l u a s i staf k l i n i s b e r k a l a D
KKS 13 EP 2 P e l a k s a n a a n k r e d e n s i a l staf k e p e r a w a t a n D
KKS 13 EP 3 B u k ti p e l a k s a n a a n v e r i fi k a s i D
keperawatan
didokumentasikan
P M K P 2 EP 3 D a ft a r r e f r e r e n s i a s u h a n k l i n i s t e r k i n i D
P M K P 3 EP 2 P e l a k s a n a a n p e l a ti h a n P M K P D
298 ReDOWSKo