PENETAPAN STAFF

No. Dokumen No. Revisi Halaman

STANDAR :00 1/2
PROSEDUR Tanggal Terbit : Ditetapkan Oleh,
OPERASIONAL

Pengertian Penempatan Staf adalah suatu proses penempatan staf sesuai dengan
kinerja masing-masing tenaga sesuai dengan bidang/keahlian kompetensi
yang di miliki
Tujuan Agar staf yang di tempatkan dapat bekerja dengan kinerja yang
maksimal,efektif dan efisien
Kebijakan 1. UU.No.36 tahun 2009 tentang kesehatan
2. SK.Menkes Republik Indonesia Nomor :436/Menkes /SK/VI/1993
tentang : Penerapan Standar Pelayanan RS dan Standar Pelayanan
Medis
3. SK Direktur Rumah Sakit no :
Tentang kebijakan pelayanan medis di RS Malahayati
Prosedur 1. Seorang staf sedapat mungkin ditempatkan sesuai dengan keahliannya
dengan dasar pertimbangan sebagai berikut :
 Prioritas kebutuhan tenaga staf
 Manfaat yang di peroleh bagi peningkatan mutu pelayanan rumah
sakit
 Keterampilan/bakat/minat yang bersangkutan
2. Berdasarkan masukan dari :
 Komite medis dan staf sruktural lainnya direktur RS Malahayati
menempatkan seorang tenaga medis/dokter
 Para kepala intalasi rawat inap/jalan
 Para kepala intalasi rawat inap/jalan,kepala tata usaha
menempatkan seorang non medis
3. Sebelum seorang staf di tempatkan di posnya,ia harus menjalani
orientasi terlebih dahulu
4. Ketetapan penempatan ini segera di umumkan kepada seluruh staf RS
Malahayati
 PENETAPAN STAFF

SPO No. Dokumen No. Revisi Halaman

:00 1/2
Prosedur 5. Staf yang bersangkutan segera melaksanakan tugas terhitung tanggal
surat penugasan
Unit Terkait 1. Direktur RS Malahayati
2. Komite medik
3. Kepala ruangan rawat inap
Unit Pembuat Bagian Sumber Daya Manusia

5.