3.

Sumber Daya Manusia

Sumber Daya Manusia yang ada di RSIA Permata berjumlah 66 orang terdiri
dari :

 Dokter Spesialis :5 orang

 Dokter Umum :2 orang
 Perawat :13 orang
 Bidan :12 orang
 Apoteker :2 orang
 Asisten Apoteker :2 orang
 Rekam Medis :1 orang
 D1 :1 orang
 SMA :12 orang
 SMP :3 orang
 SD :7 orang
4. Keuangan

Keuangan untuk pembiayaan di Rumah Sakit Ibu dan Anak Permata bersumber
dari PT. Cahaya Permata Medika

5. Sarana Prasarana

Sarana Rumah Sakit Ibu dan Anak Permata terdiri dari :

Gedung Rumah Sakit Ibu dan Anak Permata yang meliputi Ruangan perawatan
I terdiri dari 6 Kamar dengan kapasitas 6 tempat tidur, Lantai II terdiri dari 7
Kamar dengan kapasitas 16 tempat tidur, Ruang Operasi, Ruang Bersalin,
Instalasi Farmasi, Instalasi Gawat Darurat, Instalasi Gizi, Instalasi Rawat Inap,
Instalasi Rawat Jalan, Instalasi Rekam Medis, Ruang Perinatologi, High Care
Unit (HCU), Laboratorium.

Prasarana Rumah Sakit Ibu dan Anak Permata antara lain adalah Generator Set,
Air Conditioner, Alat-alat Elektronik, Kendaraan , Kompor bGas, Tabung O2,
Sterilisator, Mesin Anestesi, Lampu Operasi, USG, Baby Box, Inkubator,
Tensimeter, ECG, Nebulizer, dll.
 BAB IV
ANALISA LINGKUNGAN ( SWOT )

A. Analisa Lingkungan Internal

1. Kekuatan
 Komitmen staf karyawan memadai
 Tingkat pendidikan SDM yang memadai
 Tersedianya pendanaan
 Sikap dan perilaku pelayanan
 Fasilitas dan poliklinik yang ada
2. Kelemahan
 Kurang kerja sama
 Tugas pokok dan kewenangan belum jelas
 Jumlah dan kualitas perawat kurang memadai
 Administrasi dan manajemen tidak memadai
 Jumlah dan kualitas tenaga medis belum memadai
B. Analisa Lingkungan Eksternal
1. Peluang
 Dukungan Profesi
 Dukungan pemerintah terhadap RS swasta
 Dukungan masyarakat
 Tersedianya peraturan perumagsakitan
 Dukungan PT / Pemilik RS
 Dukungan pihak ketiga terhadap RS
2. Ancaman
 Munculnya Rumah Sakit Lain dengan fasilitas hampir sama
 Berkembangnya peralatan, sarana prasarana kesehatan
 Profesionalisme
C. Grafik Swot