INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Perawat Pertama

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
Eselon IIa :-
Eselon IIIa : Direktur
Eselon IV a : Kepala Seksi Pelayanan Keperawatan

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

DIREKTUR

KASIE PELAYANAN
KEPERAWATAN

PERAWAT PERTAMA

5. Ikhtisar Jabatan :
Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan kepada
individu,keluarga,kelompok dan masyarakat meliputi: pengkajian
keperawatan, merumuskan diagnosa keperawatan, merencanakan tindakan
keperawatan, melakukan tindakan keperawatan, penyuluhan ,evaluasi
keperawatan dan konsultasi evaluasi perawatan pada pasien dalam upaya
peningkatan kesehatan ,pencegahan penyakit, penyembuhan penyakit dan
pemulihan kesehatan di Rumah Sakit Paru Provinsi Jawa Barat.

6. Uraian Tugas:
1. Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada Individu
Melakukan pengumpulan data lanjutan yaitu mengkaitkan data dasar
individu dan data pengkajian lanjut/spesifik sesuai dengan area dan
ditambah hasil pemeriksaan penunjang, riwayat kesehatan / penyakitnya
dan menganalisa data secara holistic
Tahapan :

1
 1). Anamnesa pasien
2). Pemeriksaan fisik pasien
3). Melaksanakan pemeriksaan penunjang
4). Dokumentasi pada rekam medik pasien

2. Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut

Mengklarifikasi atau memeriksa kebenaran dari hasil pengkajian dasar
maupun lanjut dan memberikan saran asuhan pasien
Tahapan :
a. Mengumpulkan data pasien
b. Validasi data
c. Mengklarifikasi atau memeriksa kebenaran dari hasil pengkajian
dasar maupun lanjut
d. Membuat klinik pathway perawatan
e. Merumuskan masalah dan menegakan diagnosa keperawatan
f. Membuat prioritas masalah
g. Memberikan saran asuhan
h. Dokumentasi pada rekammedik pasien

3. Merumuskan diagnosis Keperawatan pada individu

Menetapkan rumusan masalah nyata beserta etiologinya berkaitan
dengan pemenuhan kebutuhan dasar individu manusia (mencakup
Kebutuhan fisiologi, kebutuhan rasa aman dan nyaman, kebutuhan rasa
memiliki, kebutuhan aktualisasi diri)
Tahapan:
a. Pengkajian. Menetapkan data dasar seorang Pasien
b. Analisa. Identifikasi kebutuhan perawatan pasien dan seleksi tujuan
perawatan
c. Perencanaan. Merencanakan suatu strategi untuk mencapai tujuan
yang ditetapkan untuk perawatan pasien.
d. Menetapkan diagnosa

4. Merumuskan tindakan keperawatan pada Individu

Merumuskan intervensi keperawatan baik mandiri maupun kolaborasi
dalam rangka mencapai tujuan keperawatan individu (mencakup
 pelaksanaan prosedur pemenuhan kebutuhan manusia, melakukan
managemen symptom (mencakup : pemberian obat bebas/ bebas
terbatas, melakukan intervensi alternative/ complementer), melakukan
pemantauan kondisi kesehatan individu, melakukan konseling
keperawatan
Tahapan :
a. Menentukan prioritas masalah diagnosa perawatan
b. Merumuskan langkah –langkah tindakan
c. Implementasi. Memulai dan melengkapi tindakan-tindakan yang
diperlukan untuk mencapai tujuan-tujuan yang telah ditentukan
d. Dokumentasi pada rekam medis

5. Membuat prioritas diagnosa keperawatan

Menyusun prioritas sebuah diagnosa keperawatan hendaknya diurutkan
sesuai dengan keadaan dan kebutuhan utama klien
Tahapan berdasarkan kategori
a. Berdasarkan tingkat Kegawatanya
Keadaan yang mengancam kehidupan, Keadaan yang tidak gawat
dan tidak mengancam kehidupan, Persepsi tentang kesehatan dan
keperawatan.
b. Berdasarkan Kebutuhan
Menurut Maslow, bahwa klien memerlukan suatu tahapan kebutuhan
jika klien menghendaki suatu tindakan yang memuaskan, yaitu
 Kebutuhan bisiologis
 Kebutuhan keamanan dan keselamatan kebutuhan mencintai dan
dicintai kebutuhan harga diri kebutuhan aktualisasi diri.

6. Menyusun rencana tindakan keperawatan kepada individu

Rencana tindakan adalah desain spesifik intervensi untuk membantu klien
dalam mencapai kriteria hasil. Rencana mendefinisikan suatu aktifitas
yang diperlukan untuk membatasi faktor-faktor pendukung terhadap suatu
permasalahan.
Tahapan :
a. Menentukan prioritas masalah diagnosa perawatan
b. Merumuskan langkah –langkah tindakan
 c. Dokumentasi pada rekam medis

7. Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan

Komunikasi dengan menggunakan prinsip dan teknik komunikasi
terapeutik, antar perawat-klien tanpa hambatan komunikasi
Tahapan :
a. Menentukan materi
b. Menyiapkan dan metode komunikasi
c. Melaksanakan komunikasi pada pasien dan keluarga
d. Menanyakan kembali pada pasien dan keluarga apakah materi yang
disampaikan dapat dimengerti / dipahami, bila belum dipahami maka
penyuluhan tersebut diulangi lagi
e. Mempersilahkan pada pasien / keluarga untuk menanyakan yang
belum paham
f. Dokumentasi pada rekam medik pasien

8. Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap: Perencanaan

keperawatan
Tahapan :
a. Mencatat kondisi pasien,intruksi dokter di buku laporan
b. Melakukan operan dengan petugas berikutnya ( shiff Dinas)

9. Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap: Pelaksanaan

tindakan keperawatan
Tahapan :
a. Mencatat kondisi pasien,intruksi dokter di buku laporan
b. Melakukan laporan hasil dokumentasi dengan petugas berikutnya
(shiff dinas)

10. Evaluasi keperawatan

Tahapan:
a. Mengkaji respon pasien setelah dilakukan tindakan
b. Assesment kondisi pasien dengan menggunakan SOAP
c. Pengkajian ulang keperawatan
d. Merencanakan tindakan selanjutnya
 e. Dokumentasi pada rekam medik pasien

7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Data pasien, Status pasien, Pelaksanaan pelayanan asuhan
instruksi perawatan keperawatan
2. Notulen kegiatan Penyusunan draf laporan kegiatan
3. Buku laporan pasien Penyusunan laporan tugas

8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Peraturan perundang undangan Pedoman dalam melaksanakan tugas

bidang perawatan ,SOP, SAK dan
SAP
2 Peralatan dan bahan medis
3. APD
4. Komputer,printer,ATK,alat
komunikasi,jaringan internet dan
formulir formulir pasien
asuhan keperawatan
Pelaksanaan pelayanan keperawatan
Untuk pencegahan dan pengendalian
infeksi/menghindai resiko tertular
Sebagai pelaksanaan tugas sehari hari
dalam pelayanan asuhan keperawatan

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan Dokumen laporan

pada Individu

2. Memberikan konsultasi data pengkajian Dokumen laporan

keperawatan dasar/lanjut

3. Merumuskan diagnosis Keperawatan pada Dokumen rencana

individu

4. Merumuskan tindakan keperawatan pada Individu Dokumen tindakan

 No Hasil Kerja Satuan Hasil

5 Membuat prioritas diagnosa keperawatan Dokumen tindakan

6 Menyusun rencana tindakan keperawatan Dokumen kegiatan

kepada individu

7 Melakukan komunikasi terapeutik dalam Dokumen laporan

pemberian asuhan keperawatan

8. Melakukan dokumentasi proses keperawatan Dokumen laporan

pada tahap: Perencanaan keperawatan

9. Melakukan dokumentasi proses keperawatan Dokumen laporan

pada tahap: Pelaksanaan tindakan keperawatan

10 Evaluasi keperawatan Dokumen laporan

11 Menyusun rencana kegiatan individu perawat Dokumen laporan

10. Tanggung Jawab:

a. Kelengkapan dan kerahasiaan data dan rekam medik pasien
b. Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja
c. Kesehatan pasien dalam perawatan
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan
e. Memberikan asuhan keperawatan yang berkualitas dan
berkesinambungan
f. Menjaga keselamatan,keamanan dan kenyamanan pasien
g. Menjaga alat dan inventaris ruangan
h. Kebenaran isi dan ketepatan laporan
i. Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja;
j. Ketepatan, kebenaran dan kelayakan penggunaan bahan kerja

11. Wewenang:
a. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
b. Menilai kelengkapan data / informasi /bahan kerja yang diterima

12. Korelasi Jabatan:

 No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

Direktur Rumah Sakit RS Paru Provinsi Jawa Penanggung jawab dalam

1.
Barat pelaksanaan tugas
Ka sie Keperawatan RS Paru Provinsi Jawa Pelaksanaan tugas dan
2.
Barat pelaporan
Ka sie penunjang Laboratorium, farmasi, Koordinasi pelaksanaan
3.
medik gizi, IPLRS, IPSRS,CM, pelayanan pada pasien
Ka sie pelayanan Pelayanan medik Koordinasi dan konsultasi
4. medik Komite medik Pemeriksaan pasien oleh
dokter
Kasie SDM dan Sekertariat Koordinasi pelaksanaan
5.
DIklat kepegawaian tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Dalam dan luar ruangan

2. Suhu Tergantung cuaca
3. Udara Tergantung kondisi
4. Keadaan Ruangan Kurang luas
5. Letak Dataran tinggi dan sepi
6. Penerangan cukup
7. Suara tidak bising
8. Keadaan tempat kerja bersih
9. Getaran tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab
1. Tekanan Mental Menghadapi pasien yang perlu penanganan cepat
dan tepat
2. Tertular penyakit Bekerja di tempat yang infeksius
3. Resiko Cedera Kondisi lingkungan dan risiko pekerjaan
15. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata / III c
b. Pendidikan : S 1 / Keperawatan
c. Kursus/Diklat :
d. Penjenjangan : Diklat prajabatan
e. Teknis : Pelatihan dasar keperawatan intensive
f. Pengalaman kerja : 17 tahun di bidang perawatan
g. Pengetahuan : Manajemen pelayanan keperawatan /rumah
sakit,
h. Keterampilan kerja : Farmakologi paramedik, universal precaution,
kerja ilmu gizi dalam lingkup perawatan, penggolongan
obat, aspek anatomi fisiologi dan biokimia,
kontinum sehat sakit, kebutuhan dasar manusia
dan keluarga
i. Keahlian kerja : Memberikan asuhan keperawatan, menguasai
peralatan dan perlengkapan medis
j. Bakat Kerja : Di bidang keperawatan

k. Temperamen Kerja

No Kode Arti
1. G Inteligensia Kemampuan belajar secara umum.
2 Q Ketelitian Kemampuan menyerap perincian yang
Berkaitan dalam bahan verbal atau
dalam tabel
3. K Koordinasi motor Kemampuan untuk mengkoordinir
mata dan tangan secara cepat dan
cermat dalam membuat gerakan yang
cepat
4. E Koordinasi mata, Kemampuan menggerakan tangan dan
tangan dan kaki kaki secara koordinatif satu sama lain
sesuai dengang rangsang penglihatan
5. C Membedakan Kemampuan memadukan atau
warna membedakan berbagai warna yang asli,
yang gemerlap
 No Kode Arti
6. M Kecekatan Kemampuan menggerakan tangan
tangan dengan mudah dan penuh keterampilan

Kode Arti
D Kemampuan menyesuaikan diri terhadap tanggung
jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan.
P Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan
dengan orang lain dan organisasi
R Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan yang
Berulang atau secara terus menerus melakukan
kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat proseur
urutan atau kecepatan yang tertentu
S Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan
Ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan
darurat

j. Minat Kerja

Kode Arti
1.a Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan
benda dan objek objek
1.b Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan
komunikasi data
2.b Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan
tehnik
3.a Pilihan melakukan kegiatan rutin konkrit an teratur
4.a Pilihan melakukan kegiatan yang dianggap baik oleh
orang lain
4.b Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan mesin
dan tehnik
 Kode Arti
5.b Pilihan melakukan kegiatan yang menghasilkan
kepuasan nyata dan dengan berproses

k. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berjalan
3) Berbicara
4) Mendengarkan
5) Berdiri
6) Mengangkat
7) Membawa
8) Menunduk
9) Membungkuk
10) Berlutut
11) Menyimpan imbangan/mengatur imbangan
12) Menjangkau
13) Memegang
14) Bekerja dengan jari
15) Meraba
16) Berbicara
17) Mendengar
18) Melihat
19) Ketajaman jarak dekat
20) Melihat berbagai warna

l. Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin Laki – laki
Umur 41 Tahun
Tinggi Badan 178 cm
Berat Badan 79 kg
Postur Tubuh Tegap
Penampilan Rapi
m. Fungsi Pekerja :
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan dengan Data
DO Memadukan data
D1 Mengkoordinasikan data
D2 Menganalisa data
D3 Menyusun data
D4 Menghitung data
D5 Menyalin data
D7 Melayani orang
D8 Memegang
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Pegawai
Waktu
Angka Waktu kerja Beban yang
BOBOT JUMLAH Penyelesai
Kredita efektif kerja dibutuhkan
an
(4*6)/5
1 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada Individu 1,44 0,12 120 60 menit 300 menit 2 0,4
2 Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut 1,32 0,11 120 15 menit 300 menit 6 0,3
3 Merumuskan diagnosis Keperawatan pada individu 2,52 0,21 120 20 menit 300 menit 12 0,8
4 Merumuskan tindakan keperawatan pada Individu 2,88 0,24 120 15 menit 300 menit 12 0,6
5 Membuat prioritas diagnosa keperawatan 2,88 0,24 120 15 menit 300 menit 2 0,1
6 Menyusun rencana tindakan keperawatan kepada individu 1,44 0,24 60 20 menit 300 menit 2 0,133
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan
7 0,72 0,03 240 10 menit 300 menit 14 0,467
keperawatan
Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap:
8 1,80 0,15 120 10 menit 300 menit 20 1
Perencanaan keperawatan
Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap:
9 2,16 0,09 240 20 menit 300 menit 20 1
Pelaksanaan tindakan keperawatan
10 Evaluasi keperawatan 2,64 0,11 240 10 menit 300 menit 3 0,1
11 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 2,88 0,24 120 10 menit 300 menit 1 0,03
Jumlah 22.68

1
17. Butir Informasi Lain : Tidak Ada.

Cirebon, 18 Juni 2019

Mengetahui :
Atasan langsung Yang membuat

Hj. Rachmawati, SKM., M.Si. Yopi Hanjoyo, S.Kep., Ners

19620406 1985032011 NIP.19780405 1998031006