KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS GEMOLONG NOMOR : 440.1/V/ /SK-098/2017
TENTANG
PERSYARATAN KOMPETENSI PENANGGUNG JAWAB UKM
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
KEPALA UPTD PUSKESMAS GEMOLONG,
Menimbang : a. bahwa dalam mengemban tugas pokok dan fungsi, perlu
disusun pengorganisasian yang jelas di Puskesmas, sehingga setiap karyawan yang memegang posisi baik pimpinan, penanggung jawab dan pelaksana akan melakukan tugas sesuai dengan tanggung jawab dan kewenangan yang diberikan; b. bahwa untuk menunjang hal tersebut di atas perlu adanya kebijakan Kepala UPTD Puskesmas Gemolong untuk menentukan persyaratan kompetensi penanggung jawab UKM; c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam butir a dan b, perlu ditetapkan dengan Keputusan Kepala Puskesmas.
MEMUTUSKAN
Menetapka : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS GEMOLONG
n TENTANG PERSYARATAN KOMPETENSI PENANGGUNG JAWAB UKM.
tercantum dalam lampiran keputusan ini. KEDUA : Bila persyaratan kompetensi belum terpenuhi, akan direncanakan untuk mengikuti pelatihan terkait. KETIGA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : Gemolong
Pada tanggal : 07 Februari 2017
KEPALA UPTD PUSKESMAS GEMOLONG,
ENDAH SRI PUJI HASTUTI
LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA UPTD
PUSKESMAS GEMOLONG TENTANG PERSYARATAN KOMPETENSI PENANGGUNG JAWAB UKM
NOMOR : 440.1/V/ /SK-098/2017
TANGGAL : 07 Februari 2017
PERSYARATAN KOMPETENSI UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT ESENSIAL DI
jawab pelayanan Keperawatan 2.Diklat teknis Fungsional Upaya Keperawatan Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
6. Penanggung Perawat Minimal D3 1. PPGD
jawab pelayanan Keperawatan 2. Diklat teknis Upaya Fungsional Keperawatan Perkesmas PERSYARATAN KOMPETENSI TENAGA UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT PENGEMBANGAN DI UPTD. PUSKESMAS GEMOLONG
NO JENIS UPAYA NAMA PENDIDIKAN DIKLAT TEKNIS
KESEHATAN JABATAN MASYARAKAT
1 Posyandu Koordinator Minimal D3 Diklat Teknis
Lansia Kesehatan Fungsional Penyuluh Kesehatan Masyarakat
KEPALA UPTD PUSKESMAS GEMOLONG
ENDAH SRI PUJI HASTUTI
Q2 PEMERINTAH KABUPATEN SRAGEN
DINAS KESEHATAN KABUPATEN SRAGEN UPTD PUSKESMAS GEMOLONG Jalan Gatot Subroto Nglangak,Kwangen,Gemolong Telp.(0271) 6811862 - Sragen - 57274 PERSYARATAN KOMPETENSI
DI PUSKESMAS GEMOLONG
Persyaratan kompetensi untuk Pimpinan Puskesmas, Penanggung jawab program,
pelaksana kegiatan, bendahara dan petugas administrasi, di Puskesmas Gemolong adalah sebagai beikut : 1. KEPALA PUSKESMAS
Kepala Puskesmas berlatar belakang pendidikan paling sedikit tenaga medis
atau sarjana kesehatan lainnya. Kepala Puskesmas telah mengikuti pelatihan Manajemen Puskesmas, dan Pelatihan Fasilitator Pusat Kesehatan Desa. Pelatihan sebagaimana dimaksud pada nomer 2 harus dipenuhi sebelum atau paling lama 1 (satu) tahun pertama setelah menduduki jabatan struktural.
2. PENANGGUNG JAWAB PROGRAM/KEGIATAN
Berlatar belakang pendidikan paling sedikit tenaga medis atau sarjana
kesehatan lainnya. Pangkat serendah-rendahnya golongan II/a. Pernah mengikuti penataran, pendidikan dan pelatihan fungsional sesuai program dan bersertifikat bila ada. Trampil/cekatan serta berpengetahuan luas tentang program yang dibidangi. Mempunyai Surat Penugasan dari Kepala Puskesmas. 3. PELAKSANA PROGRAM ATAU KEGIATAN
Pendidikan serendah-rendahnya SMA/Sederajat.
Pangkat serendah-rendahnya golongan II/a. Pernah mengikuti penataran, pendidikan dan pelatihan fungsional sesuai program dan bersertifikat bila ada. Trampil/cekatan serta berpengetahuan luas tentang program yang dibidangi. Mempunyai Surat Penugasan dari Kepala Puskesmas. 4. PETUGAS ADMINISTRASI
Pendidikan serendah-rendahnya SMA/Sederajat.
Mau dan mampu menjalankan tugas sebagai Administratur yang tertib administrasi. Menjalankan tugas dengan penuh dedikasi dan bertanggungjawab. Berwawasan luas dan mau meningkatkan pengetahuan sesuai bidangnya. Menjalankan tugas sesuai SOP dan Protap. Mempunyai Surat Penugasan dari Kepala Puskesmas. 5. PETUGAS BENDAHARA
Pendidikan serendah-rendahnya SMA/Sederajat.
PNS minimal golongan II/a. Mau dan mampu mengembangkan tugas sebagai Bendahara. Berkomponen, jujur, berdedikasi dan bertanggungjawab dalam menjalankan tugas. Loyal terhadap Pimpinan. Mempunyai Surat Penugasan dari Kepala Puskesmas.