Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Penilaian Temuduga

    Diunggah oleh

    NurHidayatulHanis
    60 tayangan1 halaman
    Dokumen ini memberikan format borang untuk menilai dan memberi skor calon dalam proses temuduga. Borang ini berisi empat kriteria penilaian yaitu penampilan diri, kemampuan menjawab soalan, pengetahuan terkait bidang pekerjaan, dan keyakinan diri. Setiap kriteria diberi skor maksimum tertentu dengan total skor keseluruhan adalah 100.

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    PENILAIAN TEMUDUGA.docx

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Dokumen ini memberikan format borang untuk menilai dan memberi skor calon dalam proses temuduga. Borang ini berisi empat kriteria penilaian yaitu penampilan diri, kemampuan menjawab soalan, pengetahuan terkait bidang pekerjaan, dan keyakinan diri. Setiap kriteria diberi skor maksimum tertentu dengan total skor keseluruhan adalah 100.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    60 tayangan1 halaman

    Penilaian Temuduga

    Diunggah oleh

    NurHidayatulHanis
    Dokumen ini memberikan format borang untuk menilai dan memberi skor calon dalam proses temuduga. Borang ini berisi empat kriteria penilaian yaitu penampilan diri, kemampuan menjawab soalan, pengetahuan terkait bidang pekerjaan, dan keyakinan diri. Setiap kriteria diberi skor maksimum tertentu dengan total skor keseluruhan adalah 100.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    SULIT

    BORANG KRITERIA PEMILIHAN DAN PEMARKAHAN CALON PROSES


    TEMU DUGA

    1. MAKLUMAT CALON

    Bil Kriteria Markah

    1. Penampilan Diri/ Ketepatan Masa/ Keyakinan Diri dan Persediaan /20


    Kebolehan Berinteraksi/ Kebolehan memberikan pendapat dan idea/
    2. Kebolehan menjawab soalan yang dikemukakan/Pemahaman kepada /40
    soalan yang diajukan
    Pengetahuan dalam bidang yang dipohon/ Pengalaman kerja yang
    3. /30
    berkaitan
    4. Keyakinan Diri /10

    JUMLAH /100

    Jawatan :

    Anda mungkin juga menyukai