INFORMASI JABATAN
Kabid Pelayanan
dan Penunjang
Medik
Kasie Kasie
Pelayanan Penunjang
Medik Medik
5. IkhtisarJabatan :
Merencanakan penyelenggaraan pelayanan radiologi dalam
menyusun rencana tahunan, Melakukan identifikasi foto-
foto rontgen dalam rangka pemeriksaan radiologi dengan
non kontras, Menyusun laporan tahunan, Menyusun
570 | P a g e
KAB.
GORUT RSUD DR. ZAINAL UMAR SIDIKI
571 | P a g e
KAB.
GORUT RSUD DR. ZAINAL UMAR SIDIKI
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Rencana kegiatan Menyusun rencana acuan
BMHP
3. Dokumen Merencanakan
penyelenggaraan
pelayanan radiologi dalam
572 | P a g e
KAB.
GORUT RSUD DR. ZAINAL UMAR SIDIKI
menyusun rencana
tahunan
8. Perangkat/Alat Kerja :
573 | P a g e
KAB.
GORUT RSUD DR. ZAINAL UMAR SIDIKI
pemeliharaan alat-alat
procecing
5 Buku,pulpen,tip ex,sop Menyusun evaluasi tahunan
Sop,buku,pulpen, tip ex Menyusun evaluasi kinerja
6
pelayanan radiologi
Sop ,buku, pulpen,tip ex Menyusun evaluasi analisa
7 penolakan film (reject
analysis)
9. Hasil Kerja :
Satuan
No Hasil Kerja
Hasil
1. Kerangka acuan BMHP Dokumen
574 | P a g e
KAB.
GORUT RSUD DR. ZAINAL UMAR SIDIKI
11. Wewenang :
a. Membantu dokter spesialis radiologi dalam
pemeriksaan radiologi
b. Melakukan pemeriksaan radiologi tanpa media
kontras secara keseluruhan.
c. Bersama dengan dokter spesialis radiologi melakukan
pemeriksaan radiologi dengan media kontras.
d. Membantu kepala Instalasi radiologi mengusulkan
kebutuhan rutin dan tidak rutin
575 | P a g e
KAB.
GORUT RSUD DR. ZAINAL UMAR SIDIKI
576 | P a g e
KAB.
GORUT RSUD DR. ZAINAL UMAR SIDIKI
organisasi
577 | P a g e
KAB.
GORUT RSUD DR. ZAINAL UMAR SIDIKI
h. Temperamen Kerja :
1. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan
situasi yang menghendaki pencapaian
dengan tepat menurut perangkat batas,
toleransi atau standar-standar tertentu
M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan
kegiatan pengambilan kesimpulan,
pembuatan pertimbangan atau pembuatan
keputusan berdasar kriteria yang dapat
diukur atau diuji
4. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam
kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan pekerjaan
yang sama sesuai dengan dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
i. Minat Kerja
1. I Pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan
ketepatan tinggi,
2. A. Pekerjaan yang melakukan pemikiran kreatif,
merubah dan mengembangkan sesuatu (yang
bersifat abstrak)
3. R Pekerjaan yang menggunakan
peralatan/perlengkapan yang spesifik, bekerja
dengan obyek nyata.
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Duduk
3. Mendengar
4. Melihat
578 | P a g e
KAB.
GORUT RSUD DR. ZAINAL UMAR SIDIKI
5. Berjalan
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 23- 56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 65-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D2 : Menganalisa
2. O7 : Menasehati
3. B7: Menyelia
579 | P a g e
KAB.
GORUT RSUD DR. ZAINAL UMAR SIDIKI
(...........................................) (..................................)
580 | P a g e