b. Pendidikan dan Pelatihan : Pendidikan dan Pelatihan Fungsional di Bidang Kesehatan dan memperoleh STTPL atau
Sertifikat
c. Pengalaman Kerja : -
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(MENIT)
JUMLAH 0.94
JUMLAH PEGAWAI 1
1 Laporan hasil kegiatan persiapan ruangan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
7 HASIL KERJA :
2 Laporan hasil kegiatan persiapan instrument/ alat untuk pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut
3 Dokumen hasil analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam rangka pengelolaan
pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
4 Laporan hasil sterilisasi alat dalam rangka pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi dan
mulut
5 Laporan hasil sterilisasi bahan dalam rangka pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi dan
mulut
6 Dokumen hasil desinfeksi dental unit dalam rangka pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi
dan mulut
7 laporan pencatatan dan pelaporan harian pelaksanaan pelayanan kesehatan gigi dan mulut
8 Laporan hasil pemeriksaan Oral Hygiene dalam rangka mengetahui status kebersihan gigi dan
mulut
9 Laporan hasil pemeriksaan def t
1 Juknis/Data Pendukung Petunjuk dalam pelaksanaan persiapan ruangan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
Petunjuk dalam pelaksanaan persiapan instrument/ alat untuk pelayanan asuhan kesehatan gigi
2 Juknis/Data Pendukung
dan mulut
Sebagai dasar dalam analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam rangka pengelolaan
3 Juknis/Data Pendukung
pengendalian mutu pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
Petunjuk dalam pelaksanaan sterilisasi alat dalam rangka pengendalian infeksi asuhan kesehatan
4 Juknis/Data Pendukung
gigi dan mulut
Petunjuk dalam pelaksanaan sterilisasi bahan dalam rangka pengendalian infeksi asuhan kesehatan
5 Juknis/Data Pendukung
gigi dan mulut
Petunjuk dalam pelaksanaan desinfeksi dental unit dalam rangka pengendalian infeksi asuhan
6 Juknis/Data Pendukung
kesehatan gigi dan mulut
1 SOP dan Alat Kesehatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
2 SOP dan Alat Kesehatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
4 SOP dan Alat Kesehatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
5 SOP dan Bahan Obat-obatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
6 SOP dan Bahan Obat-obatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
7 SOP dan Alat Kesehatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
8 SOP dan Alat Kesehatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
9 SOP dan Alat Kesehatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
10 SOP dan Alat Kesehatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
11 SOP dan Alat Kesehatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Ketepatan dan kesesuaian dalam melaksanakan persiapan ruangan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
2 Ketepatan dan kesesuaian dalam persiapan instrument/ alat untuk pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
Ketepatan dalam analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan asuhan
3
kesehatan gigi dan mulut
4 Terlaksananya sterilisasi alat dalam rangka pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulutt
5 Terlaksananya sterilisasi bahan dalam rangka pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut
6 Ketepatan dan kesesuaian dalam desinfeksi dental unit dalam rangka pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi dan mulut
7 Ketepatan dan kesesuaian dalam pencatatan dan pelaporan harian pelaksanaan pelayanan kesehatan gigi dan mulut
8 Ketepatan dan kesesuaian dalam pemeriksaan Oral Hygiene dalam rangka mengetahui status kebersihan gigi dan mulut
11 WEWENANG :
NO URAIAN
2 Melaksanakan tindakan
3 Melaksanakan evaluasi
4 Mendokumentasikan hasil
Melakukan tindakan di luar kewenangan dalam kondisi darurat yang mengancam nyawa sesuai ketentuan yang berlaku di sarana
7
kesehatan
Dalam kondisi tertentu dimana tidak ada tenaga yang berkompeten perawat berwewenang melaksanakan tindakan kesehatan di luar
8
tindakan kewenangannya
12 KORELASI JABATAN :
NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
NO ASPEK FAKTOR
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : Menguasai tindakan keperawatan
b. Bakat Kerja : G : Intelegensi (mampu dalam menginterpretasi instruksi yang di berikan oleh dokter)
V : Bakat verbal (mampu memberikan informasi yang tepat dan jelas pada pasen dan keluarga)
Q : Bakat ketelitian (teliti dalam melayani kebutuhan pasien)
M : Kecekatan tangan (cekatan dalam melakukan tindakan yang di instruksikan oleh dokter)
F : Kecekatan Jari (cekatan dalam melakukan personal hygiene)
E : Koordinasi Mata Tangan Kaki (dalam hal memperhatikan tanda-tanda efek samping setelah
pemberian therapy)
C : Kemampuan membedakan warna (mampu menilai perubahan warna yang terjadi pada
pasien)
c. Temperamen Kerja : I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk memberikan motivasi, menyatakan pendapat dan
memberkan pertimbangan-pertimbangan mengenai kondisi pasien kepada pasien itu sendiri dan
keluarga)
J : (Kemampuan menyesuaikan diri pada tindakan untuk menilai tanda- tanda vital pasien)
11) Melihat berbagai warna untuk melihat tanda-tanda perubahan yang terjadi pada kulit pasien
f. Kondisi Fisik :
1)
Jenis Kelamin : Pria atau wanita
2)
Umur :-
3)
Tinggi Badan : Ideal
4)
Berat Badan : Ideal
5)
Postur Badan : Ideal
6)
Penampilan : Rapih
D1 mengkoordinasikan suatu tindakan medik/keperawatan dengan teman pada saat aplosan
g. Fungsi Pekerjaan : dinas
D2 menganalisa dalam memberikan diagnosa keperawatan
D3 menyusun suatu masalah utama yang di keluhkan oleh pasien
D4 menghitung suatu tindakan medik yang berhubungan dengan pemeriksaan fisik
D5 membandingkan cairan yang di butuhkan sesuai kondisi pasien
D6 menyalin laporan pasien pada dokumentasi keperawatan
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik
17 KELAS JABATAN :6
ndar asuhan keperawatan
b. Pendidikan dan Pelatihan : Pendidikan dan Pelatihan Fungsional di Bidang Kesehatan dan memperoleh STTPL atau
Sertifikat
c. Pengalaman Kerja : -
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(MENIT)
JUMLAH 1.53
JUMLAH PEGAWAI 2
8 Laporan Hasil kegiatan penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada individu/ kelompok
berkebutuhan khusus
9 Dokumen hasil pemeriksaan analisis Risiko Karies
10 Dokumen hasil analisis masalah/ diagnosis asuhan kesehatan gigi dan mulut berdasarkan hasil
pengkajian pada individu, kelompok/ masyarakat berkebutuhan khusus
11 Laporan hasil kegiatan identifikasi diagnosa/ masalah kesehatan gigi berdasarkan hasil
pemeriksaanrisiko karies
12 Dokumen hasil penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut pada
individu/kelompok berkebutuhan khusus
13 Laporan hasil kegiatan pemeliharaan kebersihan gigi dan mulut pasien pra dan post operasi;
14 Laporan hasil kegiatan konsultasi pada kasus ringan dari tenaga kesehatan lain
16 Dokumen hasil evaluasi dan dokumentasi asuhan kesehatan gigi dan mulut
8 BAHAN KERJA :
6 SOP dan Alat Kesehatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
8 SOP dan Alat Kesehatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
9 SOP dan Alat Kesehatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
10 SOP dan Alat Kesehatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
11 SOP dan Alat Kesehatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
12 Rekam Medik Pasien Mencatat data dan jenis tindakan yang sudah dilaksanakan
13 SOP dan Alat Kesehatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
14 SOP dan Alat Kesehatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
15 SOP dan Alat Kesehatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
16 SOP dan Alat Kesehatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
Ketepatan dalam melakukan analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan
4
asuhan kesehatan gigi dan mulut
Kesesuaian dalam melakukan pengawasan pengelolaan limbah medis dalam rangka pengendalian infeksi pada pelayanan kesehatan
5
gigi dan mulut
6 Ketepatan dalam melakukan identifikasi data dan bahan untukevaluasi pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
7 Ketepatan dalam melakukan pengkajian kesehatan gigi dan mulut pada pasien berkebutuhan khusus
8 Ketepatan dan kesesuaian dalam melakukan penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada individu/ kelompok berkebutuhan khusus
Kesesuaian dalam melaksanakan analisis masalah/ diagnosis asuhan kesehatan gigi dan mulut berdasarkan hasil pengkajian pada
10
individu, kelompok/ masyarakat berkebutuhan khusus
11 Ketepatan dalam melaksanakan identifikasi diagnosa/ masalah kesehatan gigi berdasarkan hasil pemeriksaanrisiko karies
12 Kesesuaian dalam penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut pada individu/kelompok berkebutuhan khusus
13 Ketepatan dalam melakukan pemeliharaan kebersihan gigi dan mulut pasien pra dan post operasi;
14 Kesesuaian pelaksanaan kegiatan konsultasi pada kasus ringan dari tenaga kesehatan lain
15 Kesesuaian dan ketepatan dalam melakukan kegiatan penambalan permanen 1 satu bidang
16 Ketepatan dan kesesuaian dalam melakukan evaluasi dan dokumentasi asuhankesehatan gigi dan mulut
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Melakukan pememeriksaan
12 KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : Menguasai tindakan keperawatan
b. Bakat Kerja : G : Intelegensi (mampu dalam menginterpretasi instruksi yang di berikan oleh dokter)
V : Bakat verbal (mampu memberikan informasi yang tepat dan jelas pada pasen dan keluarga)
Q : Bakat ketelitian (teliti dalam melayani kebutuhan pasien)
M : Kecekatan tangan (cekatan dalam melakukan tindakan yang di instruksikan oleh dokter)
F : Kecekatan Jari (cekatan dalam melakukan personal hygiene)
E : Koordinasi Mata Tangan Kaki (dalam hal memperhatikan tanda-tanda efek samping setelah
pemberian therapy)
C : Kemampuan membedakan warna (mampu menilai perubahan warna yang terjadi pada
pasien)
c. Temperamen Kerja : I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk memberikan motivasi, menyatakan pendapat dan
memberkan pertimbangan-pertimbangan mengenai kondisi pasien kepada pasien itu sendiri dan
keluarga)
J : (Kemampuan menyesuaikan diri pada tindakan untuk menilai tanda- tanda vital pasien)
11) Melihat berbagai warna untuk melihat tanda-tanda perubahan yang terjadi pada kulit pasien
f. Kondisi Fisik :
1)
Jenis Kelamin : Pria atau wanita
2)
Umur :-
3)
Tinggi Badan : Ideal
4)
Berat Badan : Ideal
5)
Postur Badan : Ideal
6)
Penampilan : Rapih
D1 mengkoordinasikan suatu tindakan medik/keperawatan dengan teman pada saat aplosan
g. Fungsi Pekerjaan : dinas
D2 menganalisa dalam memberikan diagnosa keperawatan
D3 menyusun suatu masalah utama yang di keluhkan oleh pasien
D4 menghitung suatu tindakan medik yang berhubungan dengan pemeriksaan fisik
D5 membandingkan cairan yang di butuhkan sesuai kondisi pasien
D6 menyalin laporan pasien pada dokumentasi keperawatan
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik
17 KELAS JABATAN :8
ndar asuhan keperawatan
INFORMASI JABATAN
b. Pendidikan dan Pelatihan : Pendidikan dan Pelatihan Fungsional di Bidang Kesehatan dan memperoleh STTPL atau
Sertifikat
c. Pengalaman Kerja : -
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(MENIT)
JUMLAH 1.50
JUMLAH PEGAWAI 2
8 Laporan Hasil kegiatan penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada individu/ kelompok
berkebutuhan khusus
9 Dokumen hasil pemeriksaan analisis Risiko Karies
10 Dokumen hasil analisis masalah/ diagnosis asuhan kesehatan gigi dan mulut berdasarkan hasil
pengkajian pada individu, kelompok/ masyarakat berkebutuhan khusus
11 Laporan hasil kegiatan identifikasi diagnosa/ masalah kesehatan gigi berdasarkan hasil
pemeriksaanrisiko karies
12 Dokumen hasil penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut pada
individu/kelompok berkebutuhan khusus
13 Laporan hasil kegiatan pemeliharaan kebersihan gigi dan mulut pasien pra dan post operasi;
14 Laporan hasil kegiatan konsultasi pada kasus ringan dari tenaga kesehatan lain
16 Dokumen hasil evaluasi dan dokumentasi asuhan kesehatan gigi dan mulut
8 BAHAN KERJA :
6 SOP dan Alat Kesehatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
8 SOP dan Alat Kesehatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
9 SOP dan Alat Kesehatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
10 SOP dan Alat Kesehatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
11 SOP dan Alat Kesehatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
12 Rekam Medik Pasien Mencatat data dan jenis tindakan yang sudah dilaksanakan
13 SOP dan Alat Kesehatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
14 SOP dan Alat Kesehatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
15 SOP dan Alat Kesehatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
16 SOP dan Alat Kesehatan Sebagai Acuan dalam melakukan tindakan yang sesuai standar
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
Ketepatan dalam melakukan analisis dan penanganan keluhan pelanggan dalam rangka pengelolaan pengendalian mutu pelayanan
4
asuhan kesehatan gigi dan mulut
Kesesuaian dalam melakukan pengawasan pengelolaan limbah medis dalam rangka pengendalian infeksi pada pelayanan kesehatan
5
gigi dan mulut
6 Ketepatan dalam melakukan identifikasi data dan bahan untukevaluasi pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
7 Ketepatan dalam melakukan pengkajian kesehatan gigi dan mulut pada pasien berkebutuhan khusus
8 Ketepatan dan kesesuaian dalam melakukan penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada individu/ kelompok berkebutuhan khusus
Kesesuaian dalam melaksanakan analisis masalah/ diagnosis asuhan kesehatan gigi dan mulut berdasarkan hasil pengkajian pada
10
individu, kelompok/ masyarakat berkebutuhan khusus
11 Ketepatan dalam melaksanakan identifikasi diagnosa/ masalah kesehatan gigi berdasarkan hasil pemeriksaanrisiko karies
12 Kesesuaian dalam penyusunan rencana pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut pada individu/kelompok berkebutuhan khusus
13 Ketepatan dalam melakukan pemeliharaan kebersihan gigi dan mulut pasien pra dan post operasi;
14 Kesesuaian pelaksanaan kegiatan konsultasi pada kasus ringan dari tenaga kesehatan lain
15 Kesesuaian dan ketepatan dalam melakukan kegiatan penambalan permanen 1 satu bidang
16 Ketepatan dan kesesuaian dalam melakukan evaluasi dan dokumentasi asuhankesehatan gigi dan mulut
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Melakukan pememeriksaa
12 KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : Menguasai tindakan keperawatan
b. Bakat Kerja : G : Intelegensi (mampu dalam menginterpretasi instruksi yang di berikan oleh dokter)
V : Bakat verbal (mampu memberikan informasi yang tepat dan jelas pada pasen dan keluarga)
Q : Bakat ketelitian (teliti dalam melayani kebutuhan pasien)
M : Kecekatan tangan (cekatan dalam melakukan tindakan yang di instruksikan oleh dokter)
F : Kecekatan Jari (cekatan dalam melakukan personal hygiene)
E : Koordinasi Mata Tangan Kaki (dalam hal memperhatikan tanda-tanda efek samping setelah
pemberian therapy)
C : Kemampuan membedakan warna (mampu menilai perubahan warna yang terjadi pada
pasien)
c. Temperamen Kerja : I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk memberikan motivasi, menyatakan pendapat dan
memberkan pertimbangan-pertimbangan mengenai kondisi pasien kepada pasien itu sendiri dan
keluarga)
J : (Kemampuan menyesuaikan diri pada tindakan untuk menilai tanda- tanda vital pasien)
11) Melihat berbagai warna untuk melihat tanda-tanda perubahan yang terjadi pada kulit pasien
f. Kondisi Fisik :
1)
Jenis Kelamin : Pria atau wanita
2)
Umur :-
3)
Tinggi Badan : Ideal
4)
Berat Badan : Ideal
5)
Postur Badan : Ideal
6)
Penampilan : Rapih
D1 mengkoordinasikan suatu tindakan medik/keperawatan dengan teman pada saat aplosan
g. Fungsi Pekerjaan : dinas
D2 menganalisa dalam memberikan diagnosa keperawatan
D3 menyusun suatu masalah utama yang di keluhkan oleh pasien
D4 menghitung suatu tindakan medik yang berhubungan dengan pemeriksaan fisik
D5 membandingkan cairan yang di butuhkan sesuai kondisi pasien
D6 menyalin laporan pasien pada dokumentasi keperawatan
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik
17 KELAS JABATAN :9
ndar asuhan keperawatan
INFORMASI JABATAN
b. Pendidikan dan Pelatihan : Pendidikan dan Pelatihan Fungsional di Bidang Kesehatan dan memperoleh STTPL atau
Sertifikat
c. Pengalaman Kerja : -
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(MENIT)
1 Menyusun rencana tindakan keperawatan pada kelompok Laporan 400 15 75000 0.08
6 Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi Logbook 400 10 75000 0.05
13 Melakukan konsultasi keperawatan dan kolabarasi dengan dokter Logbook 700 20 75000 0.19
JUMLAH 0.96
JUMLAH PEGAWAI 1
1 Data Pasien Sebagai dasar pelaksanaan perencanaan tindakan keperawatan pada kelompok.
Tekhnik komunikasi
2 Memfasilitasi dalam penyampaian informasi yang tepat kepada pasien
terapeutik
3 Data Pasien Sebagai acuan dalam memberikan intervensi keperawatan pada area bedah
4 Data Pasien Sebagai acuan dalam memberikan intervensi keperawatan pada area anak
5 Data Pasien Untuk menetukan tindakan yang tepat dan sesuai dengan kodisi pasien
6 Data Pasien Sebagai dasar dalam meberikan intervensi keperawatan yang sesuai dan tepat bagi pasien
7 Data Pasien Sebagai dasar dalam meberikan intervensi keperawatan yang sesuai dan tepat bagi pasien
8 Data Pasien Sebagai dasar dalam meberikan intervensi keperawatan yang sesuai dan tepat bagi pasien
9 Data Pasien Sebagai dasar dalam meberikan intervensi keperawatan yang sesuai dan tepat bagi pasien
10 Data Pasien Sebagai dasar dalam meberikan intervensi keperawatan yang sesuai dan tepat bagi pasien
Data pasien,pengunjung,
11 Untuk menetukan jenis sosialisasi yang akan diberikan
petugas
Implementasi tindakan
13 Sebagai data resume perawatan dan informasi untuk tindakan lanjutan
keperawatan
Implementasi tindakan
14 Sebagai resume tindakan keperawatan yang telah diberikan
keperawatan
Format perencanaan
1 Mencatat perencanaan tindakan yang akan diberikan
tindakana
Memfasilitasi dalam mencuci luka, mengganti verban, mengangkat benang pada daerah bekas
3 Minor set
operasi
Timbangan Anak, Alat
4 pengukur tekanan darah, Memfasilitasi dalam melakukan pengukuran
Stetoskop
Memfasilitasi dalam mencuci luka, mengganti verban, mengangkat benang pada daerah bekas
5 Minor set
operasi
7 Rekam medik Pasien Mencatat data dan jenis tindakan yang sudah dilaksanakan
8 Kursi roda, Rekam medik Memfasilitasi dalam mobilisasi, Mencatat data dan jenis tindakan yang dilakukan
11 Leafleat Memfasilitasi informasi yang diberikan agar lebih mudah dimengerti dan sebagai referensi
12 Rekam medik Pasien Mencatat hasil dan jenis tindakan yang sudah dilaksanakan
14 Rekam medik Pasien Mencatat data dan jenis tindakan yang sudah dilaksanakan
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
2 Berbicara dengan klien yang berorientasi pada perasaan klien bukan pada kepentingan atau keinginan perawat
3 Ketepatan Menentukan jenis tindakan yang tepat dan aman bagi pasien
4 Ketepatan Menentukan jenis tindakan yang tepat dan aman bagi pasien
11 Ketepatan informasi yang diberikan agar lebih mudah dimengerti dan sebagai referensi
12 Ketepatan dan kesesuaian data dan jenis tindakan yang sudah dilaksanakan
14 Ketepatan dan kesesuaian data dan jenis tindakan yang sudah dilaksanakan
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Mengkaji data pasien
2 Merumuskan diagnosa
3 Menyusun rencana
4 Melaksanakan tindakan
5 Melaksanakan evaluasi
6 Mendokumentasikan hasil
Melakukan tindakan di luar kewenangan dalam kondisi darurat yang mengancam nyawa sesuai ketentuan yang berlaku di sarana
9
kesehatan
Dalam kondisi tertentu dimana tidak ada tenaga yang berkompeten perawat berwewenang melaksanakan tindakan kesehatan di luar
10
tindakan kewenangannya
12 KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : Menguasai tindakan keperawatan
b. Bakat Kerja : G : Intelegensi (mampu dalam menginterpretasi instruksi yang di berikan oleh dokter)
V : Bakat verbal (mampu memberikan informasi yang tepat dan jelas pada pasen dan keluarga)
Q : Bakat ketelitian (teliti dalam melayani kebutuhan pasien)
M : Kecekatan tangan (cekatan dalam melakukan tindakan yang di instruksikan oleh dokter)
F : Kecekatan Jari (cekatan dalam melakukan personal hygiene)
E : Koordinasi Mata Tangan Kaki (dalam hal memperhatikan tanda-tanda efek samping setelah
pemberian therapy)
C : Kemampuan membedakan warna (mampu menilai perubahan warna yang terjadi pada
pasien)
c. Temperamen Kerja : I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk memberikan motivasi, menyatakan pendapat dan
memberkan pertimbangan-pertimbangan mengenai kondisi pasien kepada pasien itu sendiri dan
keluarga)
J : (Kemampuan menyesuaikan diri pada tindakan untuk menilai tanda- tanda vital pasien)
11) Melihat berbagai warna untuk melihat tanda-tanda perubahan yang terjadi pada kulit pasien
f. Kondisi Fisik :
1)
Jenis Kelamin : Pria atau wanita
2)
Umur : Minimal 22 tahun
3)
Tinggi Badan : Ideal
4)
Berat Badan : Ideal
5)
Postur Badan : Ideal
6)
Penampilan : Rapih
D1 mengkoordinasikan suatu tindakan medik/keperawatan dengan teman pada saat aplosan
g. Fungsi Pekerjaan : dinas
D2 menganalisa dalam memberikan diagnosa keperawatan
D3 menyusun suatu masalah utama yang di keluhkan oleh pasien
D4 menghitung suatu tindakan medik yang berhubungan dengan pemeriksaan fisik
D5 membandingkan cairan yang di butuhkan sesuai kondisi pasien
D6 menyalin laporan pasien pada dokumentasi keperawatan
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik
17 KELAS JABATAN : 11
perawatan agar terlaksana
an
INFORMASI JABATAN
b. Pendidikan dan Pelatihan : Pendidikan dan Pelatihan Fungsional di Bidang Kesehatan dan memperoleh STTPL atau
Sertifikat
c. Pengalaman Kerja : -
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(MENIT)
1 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu Dokumen 887 43 75000 0.51
4 Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien; Kegiatan 300 45 75000 0.18
7 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman; Kegiatan 455 30 75000 0.18
14 Melakukan perencanaan pasien pulang (discharge planning); Dokumen 500 25 75000 0.17
15 Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada individu; Dokumen 500 25 75000 0.17
JUMLAH 3.59
JUMLAH PEGAWAI 4
5 Laporan hasil pelaksanaan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular;
7 Laporan hasil kegiatan memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman;
16 Dokumentasi Kegiatan
3 Data Pasien Mengklasifikasikan sesuai dengan masalah dari yang aktual sampai dengan resiko.
Tekhnik komunikasi
6 Memfasilitasi dalam penyampaian informasi yang tepat kepada pasien
terapeutik
7 Data Pasien Sebagai dasar pertimbangan untuk memberikan kenyamanan pada pasien
10 Data Pasien Untuk menentukan tindakan yang tepat dan aman bagi pasien.
11 Data Pasien Untuk menentukan tindakan yang tepat dan aman bagi pasien.
13 Data Pasien Sebagai data resume perawatan dan informasi untuk tindakan lanjutan
Implementasi tindakan
16 Untuk mengetahui evaluasi dari tindakan keperawatan
keperawatan
4 Leafleat Memfasilitasi informasi yang diberikan agar lebih mudah dimengerti dan sebagai referensi
5 Leafleat Memfasilitasi informasi yang diberikan agar lebih mudah dimengerti dan sebagai referensi
6 Leafleat Memfasilitasi informasi yang diberikan agar lebih mudah dimengerti dan sebagai referensi
11 Data Pasien Menentukan jenis tindakan yang tepat dan aman bagi pasien
13 Rekam medik Pasien Mencatat data dan jenis tindakan yang sudah dilaksanakan
14 Rekam medik Pasien Mencatat data dan jenis tindakan yang sudah dilaksanakan
15 Rekam medik Pasien Mencatat data dan jenis tindakan yang sudah dilaksanakan
16 Rekam medik Pasien Mencatat data dan jenis tindakan yang sudah dilaksanakan
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
4 Ketepatan informasi yang diberikan agar lebih mudah dimengerti dan sebagai referensi
5 Ketepatan informasi yang diberikan agar lebih mudah dimengerti dan sebagai referensi
6 Ketepatan informasi yang diberikan agar lebih mudah dimengerti dan sebagai referensi
8 Berbicara dengan klien yang berorientasi pada perasaan klien bukan pada kepentingan atau keinginan perawat
11 Ketepatan Menentukan jenis tindakan yang tepat dan aman bagi pasien
13 Ketepatan dan kesesuaian data dan jenis tindakan yang sudah dilaksanakan
14 Ketepatan dan kesesuaian data dan jenis tindakan yang sudah dilaksanakan
15 Ketepatan dan kesesuaian data dan jenis tindakan yang sudah dilaksanakan
16 Ketepatan dan kesesuaian data dan jenis tindakan yang sudah dilaksanakan
11 WEWENANG :
NO URAIAN
2 Merumuskan diagnosa
3 Menyusun rencana
4 Melaksanakan tindakan
5 Melaksanakan evaluasi
6 Mendokumentasikan hasil
Melakukan tindakan di luar kewenangan dalam kondisi darurat yang mengancam nyawa sesuai ketentuan yang berlaku di sarana
9
kesehatan
Dalam kondisi tertentu dimana tidak ada tenaga yang berkompeten perawat berwewenang melaksanakan tindakan kesehatan di luar
10
tindakan kewenangannya
12 KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : Menguasai tindakan keperawatan
b. Bakat Kerja : G : Intelegensi (mampu dalam menginterpretasi instruksi yang di berikan oleh dokter)
V : Bakat verbal (mampu memberikan informasi yang tepat dan jelas pada pasen dan keluarga)
Q : Bakat ketelitian (teliti dalam melayani kebutuhan pasien)
M : Kecekatan tangan (cekatan dalam melakukan tindakan yang di instruksikan oleh dokter)
F : Kecekatan Jari (cekatan dalam melakukan personal hygiene)
E : Koordinasi Mata Tangan Kaki (dalam hal memperhatikan tanda-tanda efek samping setelah
pemberian therapy)
C : Kemampuan membedakan warna (mampu menilai perubahan warna yang terjadi pada
pasien)
c. Temperamen Kerja : I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk memberikan motivasi, menyatakan pendapat dan
memberkan pertimbangan-pertimbangan mengenai kondisi pasien kepada pasien itu sendiri dan
keluarga)
J : (Kemampuan menyesuaikan diri pada tindakan untuk menilai tanda- tanda vital pasien)
11) Melihat berbagai warna untuk melihat tanda-tanda perubahan yang terjadi pada kulit pasien
f. Kondisi Fisik :
1)
Jenis Kelamin : Pria atau wanita
2)
Umur : Minimal 22 tahun
3)
Tinggi Badan : Ideal
4)
Berat Badan : Ideal
5)
Postur Badan : Ideal
6)
Penampilan : Rapih
D1 mengkoordinasikan suatu tindakan medik/keperawatan dengan teman pada saat aplosan
g. Fungsi Pekerjaan : dinas
D2 menganalisa dalam memberikan diagnosa keperawatan
D3 menyusun suatu masalah utama yang di keluhkan oleh pasien
D4 menghitung suatu tindakan medik yang berhubungan dengan pemeriksaan fisik
D5 membandingkan cairan yang di butuhkan sesuai kondisi pasien
D6 menyalin laporan pasien pada dokumentasi keperawatan
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik
17 KELAS JABATAN : 10
perawatan agar terlaksana
INFORMASI JABATAN
b. Pendidikan dan Pelatihan : Pendidikan dan Pelatihan Fungsional di Bidang Kesehatan dan memperoleh STTPL atau
Sertifikat
c. Pengalaman Kerja : -
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(MENIT)
1 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu Dokumen 4000 60 75000 3.20
6 Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien Kegiatan 6000 45 75000 3.60
9 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman Kegiatan 6500 45 75000 3.90
11 Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada individu Dokumen 3000 60 75000 2.40
JUMLAH 38.00
JUMLAH PEGAWAI 38
Dokumen hasil keperawatan pada individu dalam rangka menyusun rencana tindakan
4
keperawatan
Dokumen hasil tindakan darurat medik/pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K) tingkat
5 sederhana;Menetapkan tindakan keperawatan pada individu dalam rangka menyusun rencana
tindakan keperawatan
9 Laporan hasil kegiatan dalam memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman
10 Laporan dalam memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan kematian
3 Data Pasien Mengklasifikasikan sesuai dengan masalah dari yang aktual sampai dengan resiko.
4 Data Pasien Menentukan maksud keperawatan dari setiap diagnosa yang diangkat
5 Data Pasien Menyusun kebutuhan tindakan yang akan dilakukan per diagnosa keperawatan.
7 Data Pasien Menentukan jenis inforamsi dan penatalaksanaan yang sesuai kebutuan pasien.
Tekhnik komunikasi
8 Memfasilitasi dalam penyampaian informasi yang tepat kepada pasien
terapeutik
9 Data Pasien Sebagai dasar pertimbangan untuk memberikan kenyamanan pada pasien
6 Leafleat Memfasilitasi informasi yang diberikan agar lebih mudah dimengerti dan sebagai referensi
7 Leafleat Memfasilitasi informasi yang diberikan agar lebih mudah dimengerti dan sebagai referensi
8 Leafleat Memfasilitasi informasi yang diberikan agar lebih mudah dimengerti dan sebagai referensi
11 Rekam Medik Pasien Mencatat data dan jenis tindakan yang sudah dilaksanakan
12 Rekam Medik Pasien Mencatat data dan jenis tindakan yang sudah dilaksanakan
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
6 Berbicara dengan klien yang berorientasi pada perasaan klien bukan pada kepentingan atau keinginan perawat
7 Berbicara dengan klien yang berorientasi pada perasaan klien bukan pada kepentingan atau keinginan perawat
8 Berbicara dengan klien yang berorientasi pada perasaan klien bukan pada kepentingan atau keinginan perawat
10 Menunjukkan kepada klien sikap menghargai yang ditunjukan dengan perilaku perawat
11 WEWENANG :
NO URAIAN
2 Merumuskan diagnosa
3 Menyusun rencana
4 Melaksanakan tindakan
5 Melaksanakan evaluasi
6 Mendokumentasikan hasil
7 Melakukan kegiatan konseling kesehatan
Melakukan tindakan di luar kewenangan dalam kondisi darurat yang mengancam nyawa sesuai ketentuan yang berlaku di sarana
9
kesehatan
Dalam kondisi tertentu dimana tidak ada tenaga yang berkompeten perawat berwewenang melaksanakan tindakan kesehatan di luar
10
tindakan kewenangannya
12 KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : Menguasai tindakan keperawatan
b. Bakat Kerja : G : Intelegensi (mampu dalam menginterpretasi instruksi yang di berikan oleh dokter)
V : Bakat verbal (mampu memberikan informasi yang tepat dan jelas pada pasen dan keluarga)
Q : Bakat ketelitian (teliti dalam melayani kebutuhan pasien)
M : Kecekatan tangan (cekatan dalam melakukan tindakan yang di instruksikan oleh dokter)
F : Kecekatan Jari (cekatan dalam melakukan personal hygiene)
E : Koordinasi Mata Tangan Kaki (dalam hal memperhatikan tanda-tanda efek samping setelah
pemberian therapy)
C : Kemampuan membedakan warna (mampu menilai perubahan warna yang terjadi pada
pasien)
c. Temperamen Kerja : I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk memberikan motivasi, menyatakan pendapat dan
memberkan pertimbangan-pertimbangan mengenai kondisi pasien kepada pasien itu sendiri dan
keluarga)
J : (Kemampuan menyesuaikan diri pada tindakan untuk menilai tanda- tanda vital pasien)
11) Melihat berbagai warna untuk melihat tanda-tanda perubahan yang terjadi pada kulit pasien
f. Kondisi Fisik :
1)
Jenis Kelamin : Pria atau wanita
2)
Umur : Minimal 22 tahun
3)
Tinggi Badan : Ideal
4)
Berat Badan : Ideal
5)
Postur Badan : Ideal
6)
Penampilan : Rapih
D1 mengkoordinasikan suatu tindakan medik/keperawatan dengan teman pada saat aplosan
g. Fungsi Pekerjaan : dinas
D2 menganalisa dalam memberikan diagnosa keperawatan
D3 menyusun suatu masalah utama yang di keluhkan oleh pasien
D4 menghitung suatu tindakan medik yang berhubungan dengan pemeriksaan fisik
D5 membandingkan cairan yang di butuhkan sesuai kondisi pasien
D6 menyalin laporan pasien pada dokumentasi keperawatan
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik
17 KELAS JABATAN :9
perawatan agar terlaksana
keperawatan agar
INFORMASI JABATAN
b. Pendidikan dan Pelatihan : Pendidikan dan Pelatihan Fungsional di Bidang Kesehatan dan memperoleh STTPL atau
Sertifikat
c. Pengalaman Kerja : -
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(MENIT)
7 Melakukan manajemen nyeri pada setiap kondisi Dokumen 2500 55 75000 1.83
JUMLAH 25.01
JUMLAH PEGAWAI 25
7 HASIL KERJA : 1 Terlaksananya kegiatan Mengatur posisi pasien sesuai dengan rencana tindakan pembedahan
Terlaksananya kegiatan dalam Mengatur posisi netral kepala, leher, tulang punggung untuk
2
meminimalisasi gangguan neurologis
3 Terlaksananya kegiatan fasilitasi lingkungan dengan suhu yang sesuai dengan kebutuhan
3 Data Pasien Mengklasifikasikan sesuai dengan masalah dari yang aktual sampai dengan resiko.
7 Data Pasien Menentukan jenis inforamsi dan penatalaksanaan yang sesuai kebutuan pasien.
8 Data Pasien Memfasilitasi dalam penyampaian informasi yang tepat kepada pasien
9 Data Pasien Sebagai dasar pertimbangan untuk memberikan kenyamanan pada pasien
1 SOP Menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar.
2 SOP Menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar.
4 SOP dan Ruangan Isolasi Menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar
SOP,
5 Kit Bantuan Hidup Dasar Menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar
6 Leafleat Memfasilitasi informasi yang diberikan agar lebih mudah dimengerti dan sebagai referensi
7 Leafleat Memfasilitasi informasi yang diberikan agar lebih mudah dimengerti dan sebagai referensi
8 SOP Menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar.
9 SOP Menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar.
10 Rekam Medik Pasien Mencatat data dan jenis tindakan yang sudah dilaksanakan
11 Rekam Medik Pasien Mencatat data dan jenis tindakan yang sudah dilaksanakan
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Ketepatan dalam Menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar.
2 Ketepatan dalam Menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar.
3 Ketepatan dan kesesuaian dalam memfasilitasi pengaturan suhu ruangan sesuai dengan kebutuhan
4 Ketepatan dalam Menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar.
5 Ketepatan dalam Menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar.
6 Ketepatan dan kesesuaian dalam Memfasilitasi informasi yang diberikan agar lebih mudah dimengerti dan sebagai referensi
7 Ketepatan dan kesesuaian dalam Memfasilitasi informasi yang diberikan agar lebih mudah dimengerti dan sebagai referensi
8 Ketepatan dalam Menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar.
9 Ketepatan dalam Menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar.
11 WEWENANG :
NO URAIAN
2 Merumuskan diagnosa
3 Menyusun rencana
4 Melaksanakan tindakan
5 Melaksanakan evaluasi
6 Mendokumentasikan hasil
Melakukan tindakan di luar kewenangan dalam kondisi darurat yang mengancam nyawa sesuai ketentuan yang berlaku di sarana
9
kesehatan
Dalam kondisi tertentu dimana tidak ada tenaga yang berkompeten perawat berwewenang melaksanakan tindakan kesehatan di luar
10
tindakan kewenangannya
12 KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : Menguasai tindakan keperawatan
b. Bakat Kerja : G : Intelegensi (mampu dalam menginterpretasi instruksi yang di berikan oleh dokter)
V : Bakat verbal (mampu memberikan informasi yang tepat dan jelas pada pasen dan keluarga)
Q : Bakat ketelitian (teliti dalam melayani kebutuhan pasien)
M : Kecekatan tangan (cekatan dalam melakukan tindakan yang di instruksikan oleh dokter)
F : Kecekatan Jari (cekatan dalam melakukan personal hygiene)
E : Koordinasi Mata Tangan Kaki (dalam hal memperhatikan tanda-tanda efek samping setelah
pemberian therapy)
C : Kemampuan membedakan warna (mampu menilai perubahan warna yang terjadi pada
pasien)
c. Temperamen Kerja : I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk memberikan motivasi, menyatakan pendapat dan
memberkan pertimbangan-pertimbangan mengenai kondisi pasien kepada pasien itu sendiri dan
keluarga)
J : (Kemampuan menyesuaikan diri pada tindakan untuk menilai tanda- tanda vital pasien)
11) Melihat berbagai warna untuk melihat tanda-tanda perubahan yang terjadi pada kulit pasien
f. Kondisi Fisik :
1)
Jenis Kelamin : Pria atau wanita
2)
Umur : Minimal 22 tahun
3)
Tinggi Badan : Ideal
4)
Berat Badan : Ideal
5)
Postur Badan : Ideal
6)
Penampilan : Rapih
D1 mengkoordinasikan suatu tindakan medik/keperawatan dengan teman pada saat aplosan
g. Fungsi Pekerjaan : dinas
D2 menganalisa dalam memberikan diagnosa keperawatan
D3 menyusun suatu masalah utama yang di keluhkan oleh pasien
D4 menghitung suatu tindakan medik yang berhubungan dengan pemeriksaan fisik
D5 membandingkan cairan yang di butuhkan sesuai kondisi pasien
D6 menyalin laporan pasien pada dokumentasi keperawatan
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik
17 KELAS JABATAN :8
perawatan agar terlaksana
na tindakan pembedahan
b. Pendidikan dan Pelatihan : Pendidikan dan Pelatihan Fungsional di Bidang Kesehatan dan memperoleh STTPL atau
Sertifikat
c. Pengalaman Kerja : -
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(MENIT)
1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga Dokumen 2098 30 75000 0.84
5 Melakukan tindakan manajemen mual muntah Kegiatan 2556 120 75000 4.09
JUMLAH 31.67
JUMLAH PEGAWAI 32
7 HASIL KERJA : 1 Dokumen hasil pengkajian keperawatan dasar pada keluarga
Dokumen hasil tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan dengan risiko
11
rendah (bedah minor) pada tahap pre-operasi
Dokumen hasil tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan dengan risiko
12
rendah (bedah minor) pada tahap post-operasi
Dokumen hasil range of motion (ROM) pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka
13
melakukan upaya rehabilitatif pada individu
Dokumen hasil Melatih mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka
14
melakukan upaya rehabilitatif pada individu
8 BAHAN KERJA :
Tekhnik komunikasi
8 Mempermudah dalam penyampaian informasi yang tepat kepada pasien
terapeutik
SOP
Selang O2, Tabung O2,Masker
2 Menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar
O2
4 SOP, INFUS SET Menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar
5 Leafleat Memfasilitasi informasi yang diberikan agar lebih mudah dimengerti dan sebagai referensi
6 SOP Menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar
7 SOP Menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar
8 Leafleat Memfasilitasi informasi yang diberikan agar lebih mudah dimengerti dan sebagai referensi
9 SOP Menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar
10 SOP Menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar
11 SOP Menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar
12 SOP Menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar
13 SOP Menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar
14 SOP Menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar
16 Rekam medik Mencatat data dan jenis tindakan yang sudah dilaksanakan
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Ketepatan dan kesesuaian dalam Mencatat data hasil dari pengkajian pasien
2 Ketepatan dan kesesuaian dalam menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar
3 Ketepatan dan kesesuaian dalam menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar
4 Ketepatan dan kesesuaian dalam menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar
5 Ketepatan dalam Memfasilitasi informasi yang diberikan agar lebih mudah dimengerti dan sebagai referensi
6 Ketepatan dan kesesuaian dalam menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar
7 Ketepatan dan kesesuaian dalam menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar
8 Ketepatan dalam Memfasilitasi informasi yang diberikan agar lebih mudah dimengerti dan sebagai referensi
9 Ketepatan dan kesesuaian dalam menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar
10 Ketepatan dan kesesuaian dalam menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar
11 Ketepatan dan kesesuaian dalam menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar
12 Ketepatan dan kesesuaian dalam menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar
13 Ketepatan dan kesesuaian dalam menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar
14 Ketepatan dan kesesuaian dalam menentukan langkah- langkah kegiatan dan alat kesehatan yang digunakan sesuai standar
NO URAIAN
2 Melaksanakan tindakan
3 Melaksanakan evaluasi
4 Mendokumentasikan hasil
12 KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
14 RESIKO BAHAYA :
b. Bakat Kerja : G : Intelegensi (mampu dalam menginterpretasi instruksi yang di berikan oleh dokter)
V : Bakat verbal (mampu memberikan informasi yang tepat dan jelas pada pasen dan keluarga)
Q : Bakat ketelitian (teliti dalam melayani kebutuhan pasien)
M : Kecekatan tangan (cekatan dalam melakukan tindakan yang di instruksikan oleh dokter)
F : Kecekatan Jari (cekatan dalam melakukan personal hygiene)
E : Koordinasi Mata Tangan Kaki (dalam hal memperhatikan tanda-tanda efek samping setelah
pemberian therapy)
C : Kemampuan membedakan warna (mampu menilai perubahan warna yang terjadi pada
pasien)
c. Temperamen Kerja : I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk memberikan motivasi, menyatakan pendapat dan
memberkan pertimbangan-pertimbangan mengenai kondisi pasien kepada pasien itu sendiri dan
keluarga)
J : (Kemampuan menyesuaikan diri pada tindakan untuk menilai tanda- tanda vital pasien)
11) Melihat berbagai warna untuk melihat tanda-tanda perubahan yang terjadi pada kulit pasien
f. Kondisi Fisik :
1)
Jenis Kelamin : Pria atau wanita
2)
Umur : Minimal 22 tahun
3)
Tinggi Badan : Ideal
4)
Berat Badan : Ideal
5)
Postur Badan : Ideal
6)
Penampilan : Rapih
D1 mengkoordinasikan suatu tindakan medik/keperawatan dengan teman pada saat aplosan
g. Fungsi Pekerjaan : dinas
D2 menganalisa dalam memberikan diagnosa keperawatan
D3 menyusun suatu masalah utama yang di keluhkan oleh pasien
D4 menghitung suatu tindakan medik yang berhubungan dengan pemeriksaan fisik
D5 membandingkan cairan yang di butuhkan sesuai kondisi pasien
D6 menyalin laporan pasien pada dokumentasi keperawatan
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik
17 KELAS JABATAN :7
THARIQ MODANGGU
eperawatan agar terlaksana
INFORMASI JABATAN
b. Pendidikan dan Pelatihan : Pendidikan dan Pelatihan Fungsional di Bidang Kesehatan dan memperoleh STTPL atau
Sertifikat
c. Pengalaman Kerja : -
6 TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(MENIT)
1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu Dokumen 2500 30 75000 1.00
Memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan atau pelindung
2 fisik pada pasien untuk mencegah risiko cedera pada individu Kegiatan 2766 30 75000 1.11
dalam rangka upaya preventif
Memantau perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya
3 (melakukan pemeriksaan fisik, mengamati keadaan pasien) pada Dokumen 2500 30 75000 1.00
individu dalam rangka upaya preventif
7 Melakukan fasilitasi pasien dalam memenuhi kebutuhan eliminasi Kegiatan 3000 30 75000 1.20
8 Memantau keseimbangan cairan dan elektrolit pasien Dokumen 8000 30 75000 3.20
JUMLAH 41.58
JUMLAH PEGAWAI 42
5 Tekhnik bantuan hidup dasar Memastikan pertolongan pertama dilakukan dengan tepat
7 Data Pasien Untuk menentukan jenis tindakan yang berhubungan dengan kebutuhan eliminasi
11 Data Pasien Sebagai dasar menentukan kebutuhan dalam melakukan perawatan diri pasien
12 Data Pasien Sebagai dasar menentukan kebutuhan dalam melakukan perawatan diri pasien
13 Data Pasien Untuk memilih jenis dan teknik kompres yang akan dilakukan
Tekhnik komunikasi
14 Memfasilitasi dalam penyampaian informasi yang tepat kepada pasien
terapeutik
SOP, Kursi roda, pembatas Menentukan langkah- langkah kegiatan sesuai standar.
2
tempat tidur Memfasilitasi keamanan diri pasien.
14 Leaflet Memfasilitasi informasi yang diberikan agar lebih mudah dimengerti dan sebagai referensi
15 Rekam medik Mencatat data dan jenis tindakan yang sudah dilaksanakan
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Ketepatan dan kesesuaian dalam Mencatat data hasil dari pengkajian pasien
2 Ketepatan dan kesesuaian dalam Menentukan langkah- langkah kegiatan sesuai standar dan Memfasilitasi keamanan diri pasien
Ketepatan dan kesesuaian dalam Mefasilitasi dalam mendokumentasikan data dan Memfasilitasi dalam melakukan pengukuran
3
data pasien.
4 Ketepatan dan kesesuaian dalam Menetukan langkah- langkah kegiatan sesuai standar dan memfasilitasi dalam pemberian oksigen
5 Ketepatan dalam Menetukan langkah- langkah kegiatan sesuai standar dan memfasilitasi dalam memberikan bantuan hidup dasar
Ketepatan dan kesesuaian dalam menetukan langkah- langkah kegiatan sesuai standar dan memfasilitasi dalam memberikan
6
bantuan hidup dasar
Ketepatan dan kesesuaian dalam Menetukan langkah- langkah kegiatan sesuai standar dan memfasilitasi dalam memberikan
7
bantuan hidup dasar
15 Ketepatan dalam Mencatat data dan jenis tindakan yang sudah dilaksanakan
11 WEWENANG :
NO URAIAN
2 Melaksanakan tindakan
3 Melaksanakan evaluasi
4 Mendokumentasikan hasil
12 KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : Menguasai tindakan keperawatan
b. Bakat Kerja : G : Intelegensi (mampu dalam menginterpretasi instruksi yang di berikan oleh dokter)
V : Bakat verbal (mampu memberikan informasi yang tepat dan jelas pada pasen dan keluarga)
Q : Bakat ketelitian (teliti dalam melayani kebutuhan pasien)
M : Kecekatan tangan (cekatan dalam melakukan tindakan yang di instruksikan oleh dokter)
F : Kecekatan Jari (cekatan dalam melakukan personal hygiene)
E : Koordinasi Mata Tangan Kaki (dalam hal memperhatikan tanda-tanda efek samping setelah
pemberian therapy)
C : Kemampuan membedakan warna (mampu menilai perubahan warna yang terjadi pada
pasien)
c. Temperamen Kerja : I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk memberikan motivasi, menyatakan pendapat dan
memberkan pertimbangan-pertimbangan mengenai kondisi pasien kepada pasien itu sendiri dan
keluarga)
J : (Kemampuan menyesuaikan diri pada tindakan untuk menilai tanda- tanda vital pasien)
11) Melihat berbagai warna untuk melihat tanda-tanda perubahan yang terjadi pada kulit pasien
f. Kondisi Fisik :
1)
Jenis Kelamin : Pria atau wanita
2)
Umur : Minimal 22 tahun
3)
Tinggi Badan : Ideal
4)
Berat Badan : Ideal
5)
Postur Badan : Ideal
6)
Penampilan : Rapih
D1 mengkoordinasikan suatu tindakan medik/keperawatan dengan teman pada saat aplosan
g. Fungsi Pekerjaan : dinas
D2 menganalisa dalam memberikan diagnosa keperawatan
D3 menyusun suatu masalah utama yang di keluhkan oleh pasien
D4 menghitung suatu tindakan medik yang berhubungan dengan pemeriksaan fisik
D5 membandingkan cairan yang di butuhkan sesuai kondisi pasien
D6 menyalin laporan pasien pada dokumentasi keperawatan
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik
17 KELAS JABATAN :6
perawatan agar terlaksana