INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan...........................................................................................
: Pengemudi
2. Nama Pemegang Jabatan : ANDRY ARLIS
3. NIP :-
4. Pangkat / Golongan :-
5. Unit Organisasi.........................................................................................
Eselon I : Badan PPSDM Kemenkes RI
Eselon II : Ses Badan PPSDM Kemenkes RI
Eselon III : Poltekkes Kemenkes Riau
Eselon IV : Subbag. Adum Poltekkes Kemenkes Riau

6. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

BADAN PPSDM KEMENKES RI

SES BADAN PPSDM KEMENKES RI

DIREKTUR POLTEKKES KEMENKES RIAU

SUB BAG ADUM KA. JURUSAN /

POLTEKKES KEMENKES RIAU KA. UNIT

KA. URUSAN UMUM

POLTEKKES KEMENKES RIAU

PENGEMUDI

7. Ikhtisar Jabatan.......................................................................................:
Memeriksa, memanaskan, dan merawat kelengkapan kendaraan berdasarkan
petunjuk kerja serta mengemudikan, memperbaiki, dan melaporkan segala
kerusakan agar kondisi kendaraan selalu siap pakai.
1
 2

8. Uraian Tugas:
a. Memeriksa kelengkapan kendaraan dengan cara mengecek rem, oli
dan lampu di mesin, air radiator, air aki dan tekanan udara ban agar
kendaraan dapat dikendarai dengan baik ;
b. Memanaskan mesin kendaraan guna mengetahui kelainan mesin;
c. Merawat kendaraan dengan cara membersihkan mesin, ruangan dalam
dan luar kendaraan agar kendaraan kelihatan bersih;
d. Memperbaiki kerusakan kecil kendaraan agar kendaraan dapat
berfungsi kembali;
e. Mengemudikan kendaraan berdasarkan arahan yang berlaku untuk
melayani penumpang;
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan.
g. Menyusun laporan pelaksaan tugas sebagai pertanggungjawaban
kepada pimpinan;
h. Melakukan tugas kedinasan lain berdasarkan perintah pimpinan.

9. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Disposisi pimpinan Pelaksanaan kegiatan sehari
2. Kendaraan operasional
3. Mesin kendaraan operasional
4. Penumpang kendaraan
operasional

10. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Buku manual kendaraan Pelaksanaan tugas sehari-hari
2. Perangkat kebersihan Pelaksanaan kebersihan
3. kendaraan kendaraan
Perkakas mesin kendaraan
Pelaksanaan pemeliharaan
kendaraan

11. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Perawatan mesin kendaraan Kegiatan

2. Kebersihan kabin dan bodi kendaraan Kegiatan
3. Pemenuhan tujuan penumpang yang Kegiatan
dilayani
 3

4. Draft laporan kegiatan Dokumen

5. .6. Laporan pertanggung jawaban Dokumen
Laporan lain-lain (jika diperlukan) Dokumen

12. Tanggung Jawab:

a.................................................................Menjaga keselamatan penumpang
b.....................................................................Menjaga keamanan penumpang
c.....................................................................Kelaikan kendaraan operasional
d....................Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan

13. Wewenang:
a. Menggunakan kendaraan operasional sesuai prosedur
b. Menilai kelayakan kendaraan operasional
c. Meminta perbaikan lebih lanjut atas kerusakan pada kendaraan
operasional (secara tertulis dan ditandatangani).

14. Korelasi Jabatan:

Unit Kerja /
No Jabatan Dalam Hal
Instansi
1. Kasubbag Urusan Poltekkes Pelaksanaan tugas dan
Umum Kemenkes Riau pelaporan

2. Protokol Instansi terkait Koordinasi

3. Polisi atau petugas Kepolisian, Koordinasi

keamanan Kesatuan
setempat Keamanan
setempat

15. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja 1. Di dalam kendaraan

2. Suhu 2. Dingin tanpa perubahan
3. Udara 3. Sejuk
4. Keadaan Ruangan 4. Cukup
5. Letak 5. Datar
6. Penerangan 6. Sesuai kondisi
7. Suara 7. Menyesuaikan
8. Keadaan tempat kerja 8. Bersih
9. Getaran 9. Sesuai keadaan
 4

16. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab
1. kecelakaan kerja Kurang teliti dan tidak konsentrasi

17. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Juru Muda Tk. I / I.B
b. Pendidikan............................................. : SLTP / SLTA
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Sesuai kebutuhan
2) Teknis : Mekanik dasar dan mekanik lanjutan

d. Pengalaman kerja : -
e. Pengetahuan kerja : Peraturan perundang-undangan tentang lalu-
lintas dan marka jalan, kondisi jalan, tempat
tujuan, GPS
f. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet,
menguasai sistem kemudi otomatis dan
manual
g. Bakat Kerja :
1) G (Intelegensi)
Kemampuan belajar secara umum
2) M (Manual Dexterity/ Kecekatan tangan)
Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh
keterampilan
3) E (Eye-Hand-Foot/ Kondisi mata, tangan, kaki)
Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu
sama lain sesuai dengan rangsangan penglihatan

h. Temperamen Kerja :
1) REPCON (Repetitive, Continously)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau
secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu

i. Minat Kerja................................................................. :

1) R (Realistik)
Pekerjaan yang membutuhkan keterampilan tangan, aktifitas fisik,
bekerja dengan objek nyata, dapat dilakukan sendiri
2) K (Konvensional)
Pekerjaan yang sifatnya mengikuti kebijakan atau prosedur dan
menjalankan sistem atau rutinitas
 5

j. Upaya Fisik............................................................ :
1) duduk
2) memegang
3) ketajaman jarak jauh

k. Kondisi Fisik :...................................................-

1) Jenis Kelamin .........................: Laki-laki / Perempuan
2) Umur ..........................................................: > 18 tahun
3) Tinggi badan .........................................: 155 – 175 cm
4) Berat badan ..............................................: 50 – 75 Kg
5) Postur badan ..................................................: Sedang
6) Penampilan .......................................: Rapi dan sopan

l. Fungsi Pekerjaan.......................................................:

1)....................................................Konsentrasi dan terampil mengemudi

2).......................................................................................Melayani orang
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan
atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut
ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus
untuk melaksanakannya
3).......................................................Mengemudikan/menjalankan mesin
Menghidupkan, menghentikan, mengatur jalan mesin atau peralatan
yang arahnya harus dikemudikan untuk memproses atau memindahkan
benda atau orang. Dalam fungsi ini mesin sifatnya bergerak atau
berjalan

18. Prestasi Kerja yang Diharapkan

Jumlah Hasil Waktu
No Satuan Hasil
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian
1. Memeriksa kelengkapan
mesin dan menchek semua 240 Kegiatan 12 Bulan
keperluan
2. kendaraan 240 kegiatan 12 Bulan
Memanaskan mesin
kendaraan guna mengetahui
3. kelainan mesin 240 Kegiatan 12 Bulan
Merawat mesin dan
4. kebersihan kenderaan 96 Kegiatan 12 Bulan /
Memperbaiki kerusakan kecil 2x perminggu
agar Kenderaan dapat
5. berfungsi kembali 240 Kegiatan 12 Bulan
Mengemudikan kendaraan
berdasarkan arahan yang
 6

berlaku untuk melayani

6. penumpang 240 Kegiatan 12 Bulan
Melaksanakan tugas yang
7. diperintahkan pinpinan
Menyusun laporan 240 12 Bulan
pelaksanaan tugas sebagai Kegiatan
pertanggungjawaban kepada
8. pimpinan 12 Bulan
Melakukan tugas kedinasan 96 Kegiatan
lain berdasarkan perintah
pimpinan

19. Butir Informasi Lain :

Pengemudi wajib menyediakan buku harian dan mencatat setiap aktifitas yang
dilaksanakan berdasarkan Tupoksi masing-masing.

Pekanbaru, 13 April 2018

Mengetahui : Pengemudi,
Kepala Sub. Bagian ADUM

JONIRIZAL. M , S.Sos, MM ANDRY ARLIS

NIP. 19620526 198202 1 002