PKG dilakukan sekurang-kurangnya 2 kali dalam 1 tahun yaitu :A. PKG Formatif :digunakan untuk
menyusun profil kinerja guru dan dilaksanakan dalam kurun waktu 6 minggu di awal tahun
ajaran.Sebagai evaluasi diri apakah masih berda dibawah standar kompetensi atau telah mencapai
standar.B. PKG Sumatif :Digunakan untuk menetapkan perolehan angka kredit guru pada tahun
tersebut.Sudah harus dilaksanakan 6 minggu diakhir tahun ajaran sebelum penetapan angka
kredit.Digunakan untuk menganalisis kemajuan yang dicapai guru.
contohGuru Abdullah Mapel PAI Golongan III/B pada tahun ajaran 2013/2014 mendapat nilai
PKG sebesar 50. ( skala nilai 14-56) nilai ini harus dikonversi ke dalam skala (permenegpan
RB no.16 thn 2009)RUMUS :Maka nilai PKG guru A adalah :50NPKG = x 100 = 89,2856Nilai
yg diperolehNilai PKG (skala 100 = x 100Nilai PKG Tertinggi
Contoh : Guru mendapat tugas tambahan yang mengurangi jam mengajar tatap muka sbg
Wakil Kepala SekolahDrs. Sumarno, M.Pd. jabatan Guru Muda, pangkat Penata Tk.I,
golongan ruang III/d TMT 1 April 2014 mengajar mata pelajaran FQ 12 jam, diberi tugas
tambahan sebagai wakil kepala sekolah bidang kesiswaan, dan memperoleh hasil penilaian
kinerja sebagai guru adalah 39 dan sebagai wakil kepala sekolah mendapat jumlah skor
rata‐rata 18 pada Desember 2014.
Lanjutan . . .Jika selama 4 (empat) tahun terus menerus Drs. Sumarno, M.Pd. mempunyai
nilai kinerja yang sama, maka nilai yang diperoleh Drs. Sumarno, M.Pd. sebagai guru
dengan tugas tambahan sebagai Wk.kepala sekolah selama 4 tahun adalah 4 x 17,0625 =
68,25Apabila Drs. Sumarno, M.Pd. melaksanakan kegiatan pengembangan keprofesian
berkelanjutan dan memperoleh 4 angka kredit dari kegiatan pengembangan diri, 12 angka
kredit dari publikasi ilmiah, dan 10 angka kredit dari kegiatan penunjang, maka Drs.
Sumarno, M.Pd. memperoleh angka kredit kumulatif sebesar 68, = 94,25.Jadi yang
bersangkutan tidak dapat naik pangkat dari golongan ruang III/d ke golongan ruang IV/a
dengan jabatan Guru Madya dalam waktu 4 tahun, karena belum mencapai persyaratan
angka kredit yang diperlukan untuk naik pangkat dan jabatan fungsionalnya sebesar 100.