Page 1 of 2

PENILAIAN KINERJA OLEH PIMPINAN DAN

PENANGGUNG JAWAB
No. Dokumen :
No. Revisi :
SOP
Tanggal Terbit :
Halaman : 1/2
UPT PUSKESMAS Kepala Puskesmas Kuta Selatan
KUTA SELATAN

dr. IGNB Sastrawan Dj.M. Kes

NIP. 19710123 200012 1 004
1. Pengertian Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian
hasil kerja / prestasi puskesmas
2. Tujuan Sebagai acuan bagi petugas untuk melakukan penilaian kinerja sehingga
didapatkan hasil prestasi kerja Puskesmas
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala Puskesmas Kuta Selatan nomor: 100 / / Pusk
KS / 2017 Tentang Peningkatan Kenerja
4. Referensi Permenkes No 44 Tahun 2016
5. Alat dan Bahan  ATK
 Laptop
 Data Pencapaian masing-masing program
6. Prosedur / A. Pra Penilaian Kinerja Puskesmas
Langkah-langkah 1. Penetapan target puskesmas
Indikator dan target pencapaian kinerja setiap kegiatan ditetapkan
oleh Dinas Kesehatan Badung
2. Sosialisasi dan penjelasan indikator dan target pencapaian kinerja
pada pengelola program puskesmas oleh Kepala Puskesmas
B. Penilaian Kinerja Puskesmas
1. Petugas Menginformasikan / membagikan draft target pencapaian per
tahun setiap program yang sudah ditetapkan oleh dinas kesehatan
kabupaten Badung
2. Petugas penyusun membagikan form capaian kinerja pada pengelola
program puskesmas
3. Pengelola program puskesmas membuat laporan program serta
melakukan crosscheck capaian kinerja program apakah sudah
tercapai atau tidak sesuai dengan target yang di tetapkan oleh dinas.
4. Petugas penyusun menerima dan merekap hasil crosscheck dari
pengelola program puskesmas. Petugas penyusun juga melengkapi
data dari lintas sektor.
5. Kepala Puskesmas memeriksa draft PKP
6. Laporan PKP dikirim kembali ke Dinas Kesehatan Kabupaten
Badung
7. Kepala Puskesmas menyajikan hasil PKP pada saat pelaksanaan
lokakarya mini puskesmas
C. Pasca Penilaian Kinerja Puskesmas
1. Menganalisis masalah dan kendala, merumuskan pemecahan
masalah, membuat rencana kegiatan untuk penyelesaian masalah
dalam bentuk Rencana Usulan Kegiatan (RUK)
2. Bersama tim perencanaan puskesmas menyusun Rencana
Pelaksanaan Kegiatan (RPK) untuk tahun berjalan

7. Hal-hal Yang Keakuratan data

Perlu Diperhatikan
 Page 2 of 2

8. Dokumen Terkait 1. Capaian kinerja

2. Indikator Kinerja
9. Unit Terkait 1. Kepala Puskesmas
2. Kasubbag TU
3. Penanggungjawab program
4. Pelaksana kegiatan
10. Rekaman Historis Halaman Yang dirubah Perubahan Diberlakukan Tanggal