ABSTRAK

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJS

Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan
bagi tenaga kerja untuk mengatasi resiko sosial ekonomi tertentu dan
penyelenggaraannya menggunakan mekanisme asuransi sosial. BPJS
Ketenagakerjaan mengelola 3 program jaminan sosial yang terdiri dari Jaminan
Hari Tua (JHT), Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), dan Jaminan Kematian (JKm).
Jaminan Hari Tua (JHT) merupakan program jaminan sosial yang memberikan
kepastian penerimaan penghasilan yang dibayarkan pada saat tenaga kerja
mencapai usia 55 tahun atau telah memenuhi persyaratan tertentu.Kemanfaatan
Jaminan Hari Tua (JHT) adalah sebesar akumulasi iuran ditambah hasil
pengembangannya.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana cara
perhitungan dan besar manfaat program Jaminan Hari Tua (JHT) untuk tenaga
kerja pada kantor BPJS Ketenagakerjaan. Metode yang digunakan penulis adalah
metode deskriptif, yaitu metode yang membahas mengenai beberapa
kemungkinan untuk memecahkan masalah yang aktual dengan jalan
mengumpulkan data, menyusun atau mengklarifikasi dan menginterprestasikan.
Berdasarkan hasil penelitian, maka diperoleh kesimpulan bahwa cara
perhitungan dan besar manfaat program Jaminan Hari Tua (JHT) untuk tenaga
kerja secara keseluruhan sudah baik, karena sudah sesuai dengan rumus
perhitungan yang berdasarkan kepada Peraturan Pemerintah Republik Indonesia
Nomor 84 Tahun 2013 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Sosial Tenaga
Kerja Pasal 9 ayat 1 huruf b, dan pasal 9 ayat 3 tentang persentase iuran Jaminan
Hari Tua (JHT).
Kata Kunci: Jaminan Sosial, Jaminan Hari Tua (JHT), Asuransi Sosial.

i
 ABSTRACT

BPJS Ketenagakerjaan is a public programs that provides protection for

workers to overcome certain economic and social risks and organizers use the
social insurance mechanism. BPJS Ketenagakerjaan manage 3 securiti’s social
programs, consisting of Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Kecelakaan Kerja
(JKK) and than Jaminan Kematian (JKm). Jaminan Hari Tua (JHT) is a securiti’s
social programs that provides certainty receipt of income paid at the time of labor
reaches the age 55 or have met certain requirements. The benefits of Jaminan
Hari Tua (JHT) programs is accumulated contribuions plus investment results.
The purpose of this research is to determine calculation and benefits of
Jaminan Hari Tua (JHT) programs for labor. The method used is descriptive
method, is a method which discusses several possibilities to solve the actual
problem by gathering data, preparing or clarify and interprented.
Based on the research result, it was found that the calculation and banefits
of Jaminan Hari Tua (JHT) for labor overall is good, because it is in accordance
with the calculation formula is based on the Government Regulation of the
Republic Indonesia No. 84/2013 about The Implementation of Labor Social
Security Programs Pasal 9 ayat 1 huruf b, and Pasal 9 ayat 3 about The
Percentage of Contributions of Jaminan Hari Tua (JHT) programs.
Keyword: Social Security, Jaminan Hari Tua (JHT), Social Insurance.

ii