DEFINISI

MANAJEMEN
MATA KULIAH
MANAJEMEN KONSTRUKSI
Minggu Ke-1
PENGERTIAN MANAJEMEN
 Manajemen sebagai ilmu pengatahuan
(management as a science) adalah bersifat
interdisipliner yang mana mempergunakan bantuan
dari ilmu-ilmu sosial, filsafat dan matematika
 Manajemen sebagai suatu sistem (management as
a system) adalah kerangka kerja yang terdiri dari
beberapa komponen/bagian, secara keseluruhan
saling berkaitan dan diorganisir sedemikian rupa
dalam rangka mencapai tujuan organisasi
PENGERTIAN MANAJEMEN
 Manajemen sebagai suatu fungsi (management as
a function) adalah suatu rangkaian kegiatan yang
masing-masing kegiatan dapat dilaksanakan tanpa
menunggu selesainya kegiatan lain, walaupun
kegiatan tersebut saling berkaitan dalam rangka
untuk mencapai tujuan organisasi
PENGERTIAN MANAJEMEN
 Manajemen sebagai suatu proses (management as
a process) adalah serangkaian tahap kegiatan yang
diarahkan pada pencapaian suatu tujuan dengan
pemanfaatan semaksimal mungkin sumber-sumber
yang tersedia
 Manajemen sebagai suatu profesi (management as
a profession) adalah suatu bidang kegiatan atau
bidang keahlian tertentu, antara lain profesi di
bidang kedokteran, bidang teknik dan bidang
hukum
PENGERTIAN MANAJEMEN
 Manajemen sebagai kumpulan orang (management
as people / group of people) adalah suatu istilah
yang dipakai dalam arti kolektif untuk menunjukkan
jabatan kepemimpinan di dalam organisasi antara
lain kelompok pimpinan atas, kelompok pimpinan
tengah dan kelompok pimpinan bawah
 DEFINISI MANAJEMEN
Suatu metode/teknik atau proses untuk mencapai
suatu tujuan tertentu secara sistematik dan efektif,
melalui tindakan-tindakan perencanaan (Planning),
pengorganisasian (Organizing), pelaksanaan
(Actuating) dan pengawasan (Controlling) dengan
menggunakan sumber daya yang ada secara efisien
DEFINISI MANAJEMEN
Fayol

 Fungsi-fungsi untuk merencanakan, mengorganisir,

memimpin dan mengendalikan
DEFINISI MANAJEMEN
Stoner

 Proses perencanaan, pengorganisasian,

pengarahan dan pengawasan terhadap usaha-
usaha para anggota organisasi dengan
menggunakan sumber daya organisasi lainnya,
agar mencapai tujuan organisasi yang telah
ditetapkan
DEFINISI MANAJEMEN
Koonentz & Donnel

 Menitikberatkan pada pemenfaatan orang-orang

dalam mencapai tujuan
 Agar tujuan dapat dicapai orang-orang tersebut
harus mempunyai tugas, tanggung jawab dn
wewenang yang jelas (job description)
INPUT PROSES OUTPUT
Sumber Fungsi Tujuan
Daya Manajemen
SARANA MANAJEMEN

 Manusia (Men)
 Uang (Money)
 Materi (Materials)
 Alat/Mesin (Machines)
 Metode (Methods)
 Pasar (Market)