Pejabat Penilai,
0
0
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
ASARAN KERJA
WAI NEGERI SIPIL
0
0
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN K
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 02 Januari s.d. 31 Desember 2016
TARGET
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu
1 2 3 4 5 6
1 0 6 0 0 0 0
2 0 0 0 0 0 0
3 0 0 0 0 0 0
4 0 0 0 0 0 0
5 0 0 0 0 0 0
6 0 0 0 0 0 0
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
0 0 5 0 90 12 0 - #DIV/0!
#DIV/0!
0 0 5 0 90 12 0 - #DIV/0!
#DIV/0!
0 0 5 0 90 12 0 - #DIV/0!
#DIV/0!
0 0 5 0 90 12 0 - #DIV/0!
#DIV/0!
0 0 5 0 90 12 0 - #DIV/0!
#DIV/0!
0 0 5 0 90 12 0 - #DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
ian SKP #DIV/0!
0
0
0
4. UNSUR YANG DINILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
#DIV/0! x 60%
2. Integritas (Buruk)
3. Komitmen (Buruk)
4. Disiplin (Buruk)
6. Kepemimpinan
7. Jumlah 0
TUGAS TAMBAHAN
KRETIFITAS
Tanggal, ………………….
8. REKOMENDASI
0
0
0
0
Tanggal, ………………….
#DIV/0!
#DIV/0!
Tanggal, ………………….
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
a. N a m a 0
b. N I P 0
NILAI
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT 0
d. Jabatan/Pekerjaan 0
e. Unit Organisasi 0
2.
PEJABAT PENILAI
a. N a m a 0
b. N I P 0
d. Jabatan/Pekerjaan 0
e. Unit Organisasi 0
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
nuari 2017
T PENILAI
a. N a m a Drs.HAMRANI
…….
SI KERJA
I SIPIL
RANI
4 199203 1 010
Tingkat I, IV/b