ADMEN
1. Pegawai tidak disiplin dalam Kinerja pegawai menurun, 1. Pegawai harus disiplin
mengisi daftar presensi. 2. karena kurang nya pemberian dalam mengisi daftar
Pegawai tidak disiplin mentaati penghargaan bagi pegawai. presensi. 2. Pegawai harus
peraturan jam kerja. 3. disiplin mentaati peraturan
Petugas yang bertanggung jam kerja. 3. Petugas yang
jawab terhadap daftar bertanggung jawab
presensi tidak menjalan tugas terhadap daftar presensi
nya dengan baik. harus menjalan tugas nya
dengan baik.
1. Pegawai yang telah bekerja Pegawai tidak dapat bekerja di 1. Puskesmas membuat
tidak diusulkan untuk Puskesmas. daftar pegawai yang tidak
mendapatkan SIP dan atau ada SIP/SIK dan
SIK. 2. Berkas Pegawai tidak mengusulkan ke Dinas
lengkap. Kesehatan untuk
penerbitannya. 2. Pegawai
melengkapi berkas
persyaratan.
Adanya kebijakan dari Dinas Kinerja puskesmas tidak optimal Mengusulkan kepada Dinas
Kesehatan. karena kekurangan pegawai. Kesehatan agar tidak
memutasi pegawai tanpa
persetujuan Kepala
Puskesmas.
AN KAPUAS HULU
UPAYA PENANG-
PENANGANAN GUNG PELAPORAN
JIKA TERPAPAR JAWAB