SURAT PERINGATAN

Surat Peringatan ini ditunjukan kepada:

Nama :

Jabatan :

Surat Peringatan ini diterbitkan berdasarkan:

Bahwa Saudara (nama) telah melakukan kesalahan berupa (jenis pelanggaran, mis:
Indisipliner Kerja), Saudara (nama) tidak hadir pada hari (tanggal/bulan/tahun) dengan tanpa
pemberitahuan.

Sebagai seorang karyawan Saudara (Nama) seharusnya mampu menjalankan tata tertib
kerja dan apabila berhalangan hadir harap memberikan pembertahuan kepada atasan maupun
HRD.

Berhubungan dengan tindakan jenis pelanggaran, mis: Indisipliner Kerja) saudara (Nama)
maka dengan ini perusahaan memberikan pengarahan sekaligus peringatan kepada Saudara
(Nama) agar bersedia menjalankan tata tertib dan tidak melakukan kesalahan yang dapat
merugikan perusahaan.

Sehubungan dengan tindakan jenis pelanggaran, mis: Indisipliner Kerja) yang Saudara
(Nama) dilakukan, maka pihak Perusahaan memberikan Surat Peringatan I kepada Saudara
(nama).

Apabila Surat Peringatan ini tidak diindahkan maka dapat berakibat Pemberhentian
terhadap Saudara (nama).

Jakarta, 07 Juli 2017

HRD Mengetahui

Atasan Langsung

Menyetujui
(ybs)