1. UU No.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan 2. Permen No. 05/Men/1985 Tentang Pesawat Angkat dan Angkut 3. Permen No. 04 Th 1987 Pasal 2 ayat 2 (P2K3) 4. Permen No. 18 Th 2016 (PJK3) 5. Masa berlaku Ahli K3 adalah 3 tahun 6. Permennaker No.02/MEN/1992 ( AK3) 7. Permennaker No.04/Men/1995 (PJK3) 8. Kepmennaker No. 155/MEN/1984 (DK3N) 9. Kep.Mennaker No.186/MEN/1999 (Penanggulangan Kebakaran) 10. Kep.Mennaker No.187/MEN/1999 (Penanggulangan Bahan Kimia Berbahaya) 11. Permennaker No.03/MEN/1982 (Pelayanan Kesehatan Tenaga Kerja) 12. Permennakertrans No.01/MEN/1976 (Wajib Latihan Hyperkes Bagi Dokter Perusahaan) 13. Permennakertrans No.01/MEN/1979 (Kewajiban Latihan Hyperkes Bagi Para Medis Perusahaan) 14. Owner -> Memfasilitasi 15. Worker -> Mematuhi 16. Management -> Mengimplementasikan 17. Tugas pokok : Memberikan saran dan pertimbangan di bidang K3 kepada pengusaha/pengurus tempat kerja (diminta maupun tidak) 18. Peran Ahli K3 Sebagai sekretaris pada P2K3 di lini fungsional 19. Memfollow up rekomendasi atau saran dan perkembangan yang telah disepakati kedua belah pihak di lini struktural 20. Philosophy K3 Upaya atau pemikiran dan penerapannya yang ditujukan untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik jasmaniah maupun rohaniah tenaga kerja pada khususnya dan manusia pada umumnya, hasil karya dan budaya, untuk meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja 21. Bejana : Permenakaer No : 1/Men/1982