Anda di halaman 1dari 3

KEPUTUSAN

KEPALA PUSKESMAS KADUPANDAK


No. : 004/800/SK/I/2017

TENTANG
PERSYARATAN KOMPETENSI JENIS TENAGA
DI PUSKESMAS KADUPANDAK

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA


KEPALA PUSKESMAS KADUPANDAK,

Menimbang : a. bahwa untuk kelancaran tugas Puskesmas dalam melaksanakan


kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan
kesehatan di wilayah kerjanya dalam rangka mendukung
terwujudnya kecamatan sehat serta menyelenggarakan fungsi
UpayaKesehatan Masyarakat (UKM) tingkat pertama dan
Upaya Kesehatan Perorangan (UKP) tingkat pertama di
wilayah kerjanya;
b. bahwa penyelenggaraan fungsi Puskesmas sebagaimana pada
huruf a. di dukung oleh sumber daya manusia Puskesmas yang
terdiri atas tenaga kesehatan dan tenaga non kesehatan;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
dalam huruf a dan b, perlu menetapkan Keputusan Kepala
Puskesmas tentang persyaratan kompetensi semua jenis tenaga
di Puskesmas Kadupandak;
Mengingat : 1. Peraturan Presiden Nomor 72 Tahun 2012 tentang Sistem
Kesehatan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2012 Nomor 193);
2. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 66 Tahun
2014 tentang Kesehatan Lingkungan;
3. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
1116/MENKES/SK/ VIII/2003 tentang Pedoman
Penyelenggaraan Sistem Surveilans Epidemiologi Kesehatan;
4. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 585/Menkes/SK/V/2007
tentang Pedoman Pelaksanaan Promosi Kesehatan di
Puskesmas;Kepmenkes RI NO.131/Menkes/SK/II/2004
tentangSistimKesehatanNasional;
5. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS KADUPANDAK


TENTANG PERSYARATAN KOMPETENSI SETIAP JENIS
TENAGA DI PUSKESMAS KADUPANDAK.
Kesatu : Tenaga di Puskesmas Kadupandak dibedakan atas :
a. Jenis Tenaga terdiri atas tenaga kesehatan dan tenaga non
kesehatan.
b. Jenis Nama Jabatan terdiri atas jabatan fungsional umum dan
jabatan fungsional tertentu.
Status Kepegawaian terdiri atas Pegawai Negeri Sipil dan Non
Pegawai Negeri Sipil.
Kedua : Persyaratan kompetensi yang dimaksud diktum Kesatu seperti
terlampir pada keputusan ini.
Ketiga : Persyaratan kompetensi Penanggung jawab Upaya Kesehatan
Masyarakat yang bersifat esensial di wilayah kerja Puskesmas
Kadupandak terdiri atas :
a. Penanggung jawab pelayanan upaya promosi kesehatan,
b. Penanggung jawab pelayanan upaya kesehatan lingkungan,
c. Penanggung jawab pelayanan upaya kesehatan ibu, anak, dan
keluarga berencana,
d. Penanggung jawab pelayanan upaya gizi,
e. Penanggung jawab pelayanan upaya pencegahan dan
pengendalian penyakit.
Keempat : Persyaratan kompetensi Penanggung jawab Upaya Kesehatan
Masyarakat yang bersifat Pengembangan di wilayah kerja
Puskesmas Kadupandak terdiri atas :
a. Pelayanan UKS
b. Pelayanan Kesehatan Jiwa
c. Pelayanan kesehatan Usila
d. Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut

Kelima : Persyaratan kompetensi tenaga yang memberi pelayanan klinis


dalam rangka Upaya Kesehatan Perorangan di wilayah kerja
Puskesmas Kadupandak terdiri atas :
a. Pelayanan Poli umum,
b. Pelayanan 24 jam (Persalinan dan UGD)
c. Pelayanan Poli gigi dan Mulut,
d. Pelayanan KIA, KB, MTBS dan Imunisasi
e. Pelayanan Laboratorium
f. Pelayanan Farmasi
g. Pelayanan Konsultasi Gizi
h. Pelayanan Konsultasi Kesehatan Lingkungan
i. Pelayanan Konsultasi Promosi kesehatan
Keenam : Hal-hal yang belum diatur dalam surat keputusan yang berkaitan
dengan Pengeloaan keuangan diatur tersendiri dan ditetapkan
kemudian.
Ketujuh : Segara biaya yang dikeluarkan sebagai akibat pelaksanaan Surat
Keputusan ini dibebankan pada Anggaran Puskesmas
Kadupandak.
Kedelapan : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan
ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam
penetapan ini akan diadakan perbaikan seperlunya

Ditetapkan di : Cianjur
Pada Tanggal : 05 Januari 2017
KEPALA PUSKESMAS KADUPANDAK,

JEJE JAMALUDIN

Anda mungkin juga menyukai