Kerangka Teori
Kebutuhan Fisiologis
Keamanan Kerja
Penghargaan
KINERJA
Kebutuhan Sosial
PETUGAS
KESEHATAN
Aktualisasi Diri
Tanggung Jawab
Kebutuhan akan
Kekuasaan
Fisiologis
Gaji/ Upah
Kondisi Kerja
KINERJA
PETUGAS
KESEHATAN
Keamanan Kerja
Rekapitulasi
Keselamatan Kerja kehadiran
Jumlah
Pekerja
Kesejahteraan
Ketetapan
waktu
Kemampuan
kerja sama
Penghargaan
Prestasi Dalam Bekerja
Pengakuan
Variabel Independen