Visi :

BKK SMK Ma’arif 1 Sumedang Sebagai Pusat Informasi dalam penyaluran para lulusan khususnya dari
SMK Ma’arif 1 Sumedang dan pada umumnya di Luar SMK Ma’arif 1 Sumedang, dengan mengutamakan
profesionalisme

Misi :

1. BKK SMK Ma’arif 1 Sumedang Sebagai jembatan dalam penyaluran Tenaga kerja baik di dalam
negeri atau di luar negeri
2. BKK SMK Ma’arif 1 Sumedang mampu menyalurkan 80 % dari lulusan ke perusahaan
3. BKK SMK Ma’arif 1 Sumedang sebagai kepanjangan tangan sekolah dalam membangun Link and
Match dalam pengembangan School Industry sehingga ada komunikasi yang terjalin dengan baik
dalam pengembangan Kurikulum dan Sistem Pendidikan.

Tujuan BKK SMK Ma’arif 1 Sumedang

Tujuan Bursa Kerja Khusus SMK Ma’arif 1 Sumedang adalah :

1. Sebagai tempat bagi para lulusan SMK Ma’arif 1 Sumedang untuk mendapatkan informasi
tentang Perusahaan – Perusahaan / Industri yang sedang memutuhkan tenaga kerja.
2. Untuk menjembatani dalam menawarkan para lulusan dari SMK Ma’arif 1 Sumedang kepada
perusahaan – perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja yang sesuai dengan kompetensi
yang diharapkan oleh perusahaan itu sendiri.
3. Membangun hubungan yang baik dan harmonis antara SMK Ma’arif 1 Sumedang dengan
perusahaan sehingga akan terjadi interaksi yang baik dalam pengembangan Kurikulum,
Kompetensi Pendidik, sarana prasarana dan system pendidikan.
4. Meningkatkan kualitas pendidikan dengan system soft skil dan hard skil

Dasar Hukum :

1. Surat Keputusan Kepala Sekolah SMK Ma’arif 1 Sumedang No. /102.12/SMK.MRF.1/MN. 2016
tanggal 1 Juli 2016 tentang Susunan Pengurus BKK SMK Ma’arif 1 Sumedang
2. Surat Persetujuan dari Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kab. Sumedang No.
562/56/Bid.PPTK/2017 tanggal 06 Januari 2017 tentang Persetujuan kegiatan antar kerja
3. Surat Keputusan Direktur Jendral Pembinaan dan Penempatan Tenaga Kerja dalam Negeri No.
KEP-131/DPPTKDN/XI/20014 tanggal 10 November 2004 tentang Petunjuk Teknis bursa Kerja
Khusus.
4. Nota Kesepahaman SK 3 Mentri :
a. Kementrian Perindustrian No. 668/M-IND/11/2016
b. Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan No : 125/XI/NK/2016
 c. Kementrian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi No. : 17/M/NK/2016
d. Kementrian Ketenaga Kerjaan No. : 5/NK/MCN/XI/201
e. Kementrian Badan Usaha Milik Negara No. : MOU-04/MBU/11/2016

Tertanggal 29 November 2016 Tentang PENGEMBANGAN PENDIDIKAN KEJURUAN DAN

VOKASI BERBASIS KOMPETENSI YANG LINK AND MATCH DENGAN INDUSTRI

STRUKTUR ORGANISASI

A. Susunan Pengurus

1. Pelindung : 1. Kepala Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kab.

Sumedang
2. Ketua Lembaga Pendidikan Ma’arif NU Cabang
Sumedang
2. Pembina : Yusuf Shaeful Rohman, S.Ag
( Kepala SMK Ma’arif 1 Sumedang )
3. Ketua : Aji Wibowo

4. Sekertaris : Nina Nurhaida, S.Pd

5. Bidang Informasi dan Data : Dadan Suryadana, M.Si

6. Bidang Pelatihan dan Penempatan : Erwin Rohman, S.Pd

B. STRUKTUR ORGANISASI

C. JOB DISCRIPTION

Penanggung Jawab : 1. Bertanggung jawab dalam kegiatan BKK

2. Memberikan dan mengarahkan kegiatan
BKK

Ketua : 1. Menyusun program BKK dan melaporkan

kegiatan BKK
2. Menggerakkan dan memberi tugas kepada
anggota BKK
3. Melaksanakan langkah-langkah koordinasi
dengan seluruh komponen terkait
4. Bertanggung jawab kepada Kepala
Sekolah memberi informasi, pelayanan
kepada seluruh komponen
Sekertaris : 1. Mendata dan mendaftarkan pencari kerja
lulusan
2. Mendaftarkan dan mendata lowongan
kesempatan kerja yang diterima
3. Menerbitkan kartu kuning dari
Depnakertrans
4. Membuat Laporan berkala setiap 3 bulan

Informasi Data :1. Mendata perusahaan yang menerima

lowongan pekerjaan
2. Melakukan pengiriman untuk memenuhi
permintaan tenaga kerja
3. Melakukan penawaran mengenai
persediaan tenaga kerja
4. Melakukan wawancara terhadap pencari
kerja
Pelatihan dan : 1. Melaksanakan pembinaan dan bimbingan
Penempatan tentang kompetensi yang di butuhkan
dengan di kordinasikan dengan masing –
masing kepala program keahlian
2. Melaksanakan pembinaan dan pelatihan
tentang pesikologi dan kesehatan
3. Melakukan pengiriman untuk memenuhi
permintaan tenaga kerja
4. Mendata seluruh alumni yang telah bekerja
di masing – masing perusahaan
 DATA LULUSAN

Tahun Pelajaran 2014/2016

Tingkat
NO Kom. Keahlian X XI XII Jml
L P L P L P
1 Tek. Instalasi Tenaga Listrik 16 - 12 21 - 49
2 Tek. Pemesinan 30 - 23 28 - 81
3 Tek. Sepeda Motor 28 - 18 29 - 75
4 Tek. Rekayasa Perangkat Lunak - - 11 1 15 1 28
Jumlah 74 - 64 1 93 1 233

Tahun Pelajaran 2015 / 2016

Tingkat
NO Kom. Keahlian X XI XII Jml
L P L P L P
1 Tek. Instalasi Tenaga Listrik 12 - 14 12 - 38
2 Tek. Pemesinan 26 - 27 23 - 76
3 Tek. Sepeda Motor 24 - 27 15 - 66
4 Tek. Rekayasa Perangkat Lunak 10 4 - - 10 1 25
Jumlah 72 4 68 - 60 1 205

Tahun Pelajaran 2016 / 2017

Tingkat
NO Kom. Keahlian X XI XII Jml
L P L P L P
1 Tek. Instalasi Tenaga Listrik 21 11 14 46
2 Tek. Pemesinan 21 23 27 71
3 Tek. Sepeda Motor 18 22 27 67
4 Tek. Rekayasa Perangkat Lunak 13 2 10 4 - - 29
Jumlah 73 2 66 4 68 - 213
 RATA RATA KETERSERAPAN LULUSAN
PER TAHUN
TIDAK DIKETAHUI
2% KULIAH
4% INDUSTRI
30%
BELUM BEKERJA
30%

WIRASWSTA
TNI/POLRI
10%
4%

BLUD PEMDA
5% 5%
BUMN
10%

KETERSERAPAN LULUSAN JENIS

INDUSTRI/PERUSAHAAN
ENERGY
TEXTIL
8%
28%
HOTEL
10%

GARMENT
10%

MANUFACTURE
30% FOOD
14%