YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM FAJAR DUNIA

SMA FAJAR DUNIA

STATUS : TERAKREDITASI (A)
NSS : 302020207149 NPSN : 20254158
ALAMAT : JL. PALASARI TIMUR NO.50 RT 21/10 DESA MAMPIR
CILEUNGSI BOGOR 16820 TELP/WA : 0878 5889 7478
E-mail : smafajardunia@yahoo.co.id

SURAT PERJANJIAN KONTRAK MENGAJAR

Surat perjanjian kontrak mengajar ini dibuat antara SMA Fajar Dunia yang selanjutnya
disebut “ Pihak Sekolah” dan :
Nama : ____________________________________________________________
TTL : ____________________________________________________________
Jenis kelamin : ____________________________________________________________
Pendidikan terakhir : ____________________________________________________________
Alamat : ____________________________________________________________
Selanjutnya disebut “Pihak Pendidik”
Dengan ini kedua belah pihak tersebut menyepakati perjanjian kontrak mengajar ini dengan
ketentuan sebagai berikut:
1. Lamanya Kontrak Mengajar
a. Masa mengajar pendidik atas nama tersebut dimulai sejak penandatanganan surat
perjanjian kontrak mengajar ini sampai akhir tahun pelajaran 2018-2019;
b. Pendidik bersedia mengajar selama 5 hari (sistem five days) yaitu mengajar dari Senin
s.d. Jumat.
c. Pendidik bersedia melaksanakan Kegiatan Belajar Mengajar (KBM) di SMA Fajar Dunia
minimal sampai akhir tahun pelajaran 2018-2019;
d. Pendidik bersedia melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai pendidik serta
menaati semua tata tertib dan aturan main yang berlaku.
e. Pihak sekolah berhak tidak meneruskan perjanjian kontrak ini apabila pendidik melakukan
tindakan-tindakan pelanggaran yang melampaui batas (sesuai ketentuan dalam tugas
pokok dan fungsi pendidik);

2. Sistem Penggajian
a. Pendidik akan mendapatkan gaji Rp. 11.000/jam. Satu hari adalah 7 jam (60 menit/jam).
b. Berdasarkan poin a, pendidik akan mendapatkan gaji sebesar Rp. 11.000 x 7 jam x 20
hari. Maka total gaji yang akan didapat pendidik adalah Rp. 1.540.000/bulan (satu juta
lima ratus empat puluh ribu per bulan).
c. Pendidik juga akan mendapatkan tunjangan lainnya apabila mendapatkan tugas
tambahan yang besarnya sesuai dengan ketentuan yayasan.
3. Tugas Pokok dan Fungsi Guru (Tupoksi Guru)
Pendidik bertanggungjawab kepada Kepala Sekolah dan mempunyai tugas melaksanakan
kegiatan proses belajar mengajar secara efektif dan efisien. Tugas dan tanggung jawab
seorang pendidik meliputi :
a. Kehadiran dalam KBM minimal mencapai 95 %
b. Hadir ke ruang guru 10 menit sebelum jam KBM di mulai dan masuk ke ruang kelas tepat
waktu
c. Membuat perangkat program pengajaran :
1) Menyusun rencana pelaksanaan pengajaran (RPP);
2) Menyusun program semester dan program tahunan;
d. Melaksanakan kegiatan pembelajaran dengan sebaik-baiknya;
e. Membuat perangkat penilaian, meliputi : Kisi-kisi soal, naskah soal, kunci jawaban,
pedoman penskoran dan analisis soal/jawaban siswa
f. Melaksanakan kegiatan penilaian proses belajar, meliputi: Ulangan Harian (UH), Penilaian
Tengah Semester (PTS), Penilaian Akhir Semester (PAS), Penilaian Akhir Tahun (PAT)
dan Ujian Sekolah (US)

4. Pendidik bersedia melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sesuai poin 3 (difasilitasi pihak
sekolah jika diperlukan)

5. Apabila pihak pendidik memutuskan kontrak secara sepihak, maka pendidik

tersebut berkewajiban mengembalikan gaji pokok/bantuan pengasuh dan uang
transport selama 3 bulan.

6. Apabila terdapat kekeliruan di kemudian hari, perjanjian kontrak ini dapat ditinjau dan
disepakati kembali.

Demikian surat perjanjian kontrak mengajar ini kami buat dan kami sepakati agar dapat
dipergunakan sebagaimana mestinya
Bogor, _________________2018

Kepala SMA Fajar Dunia Pendidik

______________________ ____________________