1.

Pengertian manajemen menurut beberapa ahli :

-Manajemen menurut Massie dan Douglas, Manajemen adalah suatu proses saat
suatu kelompok orang bekerja sama mengarahkan orang lainnya untuk bekerja
mencapai tujuan yang sama.
-Manajemen menurut Stoner, Freeman dan Gilbert, Manajemen adalah
perencanaan, pengorganisasian, penggarahan, pengendalian, aktifitas anggota
organisasi dan kegiatan yang menggunakan semua sumber daya organisasi untuk
mencapai tujuan organisasi yang telah ditentukan.
-Manajemen menurut Drs/ Oey Liang Lee, Manajemen adalah ilmu dan seni
perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, serta pengawasan terhadap SDM
guna mencapai tujuan tertentu yang telah ditentukan.
2. Fungsi Manajemen terdiri atas 4 fungsi utama yang dikenal dengan istilah
POAC, yaitu :
1. Planning (fungsi perencanaan), Planning adalah bagaimana perusahaan
menetapkan tujuan yang diinginkan dengan membuat/ menyusun rencana
atau strategi untuk bagaimana cara agar mencapai tujuan tersebut.
2. Organizing (fungsi pengorganisasian), Organizing (fungsi perencanaan)
adalah pengaturan sumber daya manusia, tugas dan otoritas diantara
anggota organisasi agar tujuan organisasi dapat dicapai dengan cara yang
efisien dan efektif.
3. Actuating / Directing (pengarahan), Directing alias fungsi pengarahan
adalah upaya untuk menciptakan suasana kerja dinamis, sehat agar
kinerjanya lebih efektif dan efisien meliputi kegiatan memberi pengarahan
(directing), memengaruhi orang lain (influencing) dan memotifasi (motivating).
4. Controlling (pengendalian), fungsi pengendalian adalah upaya untuk
menilai suatu kinerja yang berpatokan kepada standar yang telah dibuat, juga
melakukan perbaikan apabila memang dibutuhkan

3. Sumber referensi :
-http://nichonotes.blogspot.com/2015/02/fungsi-manajemen.html
-Modul Buku Manajemen (1-12) / Buku materi pokok (BMP) EKMA4116 Universitas
terbuka
1. Pengertian manajemen menurut beberapa ahli :
-Manajemen menurut Koontz dan Cyril O’donnel, Manajemen adalah usaha
untuk mencapai/menggapai tujuan tertentu melalui kegiatan/usaha orang lain.
-Manajemen menurut Lawrence A.Appley, Manajemen adalah seni untuk
mencapai tujuan tertentu yang dilakukan oleh orang lain/usaha orang lain.
-Manajemen menurut Drs/ Oey Liang Lee, Manajemen adalah ilmu dan seni
perencaan, pengorganisasian, pengarahan, serta pengawasan terhadap SDM guna
mencapai tujuan tertentu yang telah ditentukan.
2. Fungsi Manajemen terdiri atas 4 fungsi utama yang dikenal dengan istilah
POAC, yaitu :
1. Planning (fungsi perencanaan), Planning adalah bagaimana perusahaan
menetapkan tujuan yang diinginkan dan kemudian menyusun rencana
strategi bagaimana cara untuk mencapai tujuan tersebut.
2. Organizing (fungsi pengorganisasian), Organizing (fungsi perencanaan)
adalah pengaturan sumber daya manusia dan sumber daya fisik yang dimiliki
agar bisa menjalankan rencana-rencana yang sudah diputuskan untuk
mencapai tujuan yang diinginkan.
3. Actuating / Directing (pengarahan), Directing alias fungsi pengarahan
adalah upaya untuk menciptakan suasana kerja dinamis, sehat agar
kinerjanya lebih efektif dan efisien.
4. Controlling (pengendalian), fungsi pengendalian adalah upaya untuk
menilai suatu kinerja yang berpatokan kepada standar yang telah dibuat, juga
melakukan perbaikan apabila memang dibutuhkan

3. Sumber referensi :
-http://nichonotes.blogspot.com/2015/02/fungsi-manajemen.html
-https://rocketmanajemen.com/20-definisi-manajemen-menurut-para-ahli/