LAPORAN PELAKSANAAN

P E L A T I H A N BTCLS

1. PENDAHULUAN
Menghadapi pasar global, persaingan industri pelayanan kesehatan khusunya rumah sakit
semakin ketat, oleh karenanya rumah sakit harus mampu merubah paradigma lama dari
pelayana yang modern.

Upaya memenuhi tuntutan terhadap pelayanan modern, maka rumah sakit sebagai penyedia
pelayanan kesehatan harus selalu berupaya untuk meningkatkan mutu pelayanannya, disadari
atau tidak mutu sangat erat kaitannya dengan kondisi dan nilai-nilai yang di anut, baik oleh
rumah sakit sebagai penyedia layanan maupun pasien sebagai penerima jasa pelayanan. Untuk
mempertahankan dan meningkatkan nilai-nilai yang baik dan konsisten, RS Islam Karawang
mengadakan suatu program pengembangan SDM secara jelas dan terarah.

2. LATAR BELAKANG
Kelancaran pelayanan kesehatan antara lain tergantung pada dukungan personilnya, salah
satunya adalah SDM yang professional serta harus memiliki kemampuan pengetahuan dan
keterampilan tentang kegawat-daruratan. Hal tersebut dapat diperoleh dengan mengikuti
pendidikan berkelanjutan dan latihan keterampilan yang dilakukan oleh RS maupun diluar RS.

3. TUJUAN
a. Umum
Meningkatkan mutu pelayanan IGD.
b. Khusus
1) Meningkatkan pengetahuan dan pengetahuan SDM.
2) Mampu bertindak cepat, tepat, dan cermat.

4. KEGIATAN
a. Jenis : Pelatihan BTCLS
b. Jumlah : 2 orang
c. Waktu dan pelaksanaan : Puslitbang Gizi Bogor
d. Metode : Pelatihan
e. Materi : BTCLS
f. Narasumber : AGD 118 Jakarta
5. SASARAN
a. Meningkatkan kualitas petugas IGD yang terampil dan professional.
b. Mampu mengetahui teknik BHD / BLS. Petugas yang siap pakai.

6. JADWAL KEGIATAN
NO KEGIATAN TAMPAT PELAKSANAAN WAKTU
1 BTCLS Puslitbang gizi Bogor 26/04/11 - 30/04 /11

7. EVALUASI
Evaluasi dilakukan kepala IGD setiap periode kegiatan dan diadakan evaluasi kembali setiap
tahunnya.

8. PELAPORAN
a. Pelaporan pengembangan SDM IGD dilakukan akhir tahun oleh Ka IGD kepada kabid
Yanmed.
b. Lain-lain terlampir.

Karawang, Juli 2011

Ka IGD RS Islam Karawang

( Dr. Guman)
 LAPORAN PELAKSANAAN
PELATIHAN BHD

9. PENDAHULUAN
Menghadapi pasar global, persaingan industri pelayanan kesehatan khusunya rumah sakit
semakin ketat, oleh karenanya rumah sakit harus mampu merubah paradigma lama dari
pelayana yang modern.

Upaya memenuhi tuntutan terhadap pelayanan modern, maka rumah sakit sebagai penyedia
pelayanan kesehatan harus selalu berupaya untuk meningkatkan mutu pelayanannya, disadari
atau tidak mutu sangat erat kaitannya dengan kondisi dan nilai-nilai yang di anut, baik oleh
rumah sakit sebagai penyedia layanan maupun pasien sebagai penerima jasa pelayanan. Untuk
mempertahankan dan meningkatkan nilai-nilai yang baik dan konsisten, RS Islam
Karawangmengadakan suatu program pengembangan SDM secara jelas dan terarah.

10. LATAR BELAKANG

Kelancaran pelayanan kesehatan antara lain tergantung pada dukungan personilnya, salqah
satunya adalah SDM yang professional serta harus memiliki kemampuan pengetahuan dan
keterampilan tentang kegawat-daruratan. Hal tersebut dapat diperoleh dengan mengikuti
pendidikan berkelanjutan dan latihan keterampilan yang dilakukan oleh RS maupun diluar RS.

11. TUJUAN
c. Umum
Meningkatkan mutu pelayanan IGD.
d. Khusus
3) Meningkatkan pengetahuan dan pengetahuan SDM.
4) Mampu bertindak cepat, tepat, dan cermat.

12. KEGIATAN
g. Jenis : Pelatihan BHD
h. Jumlah : Semua Pegawai RS Islam
i. Waktu dan pelaksanaan : Ruang Rapat RSIK
j. Metode : Pelatihan
k. Materi : BHD
l. Narasumber : Dr.Guman
13. SASARAN
c. Meningkatkan kualitas petugas IGD yang terampil dan professional.
d. Mampu mengetahui teknik BHD
e. Petugas yang siap pakai.

14. JADWAL KEGIATAN

NO KEGIATAN TAMPAT PELAKSANAAN WAKTU
1 BHD Aula Rapat RSIK 01/07/11

15. EVALUASI
Evaluasi dilakukan kepala IGD setiap periode kegiatan dan diadakan evaluasi kembali setiap
tahunnya.

16. PELAPORAN
c. Pelaporan pengembangan SDM IGD dilakukan akhir tahun oleh Ka IGD kepada kabid
Yanmed.
d. Lain-lain terlampir.

Karawang, 02 Agustus 2011

Ka IGD RS Islam Karawang

( Dr. Guman)