PENILAIAN KINERJA PEGAWAI SEMESTER I

PUSKESMAS III DENPASAR SELATAN TAHUN 2017

NAMA :
NO. INDIKATOR PENILAIAN NILAI
1. PENGETAHUAN DAN TANGGUNG JAWAB
1.1 Mampu menyeselesaikan tugas sesuai dengan penugasan
1.2 Bertanggung Jawab terhadap resiko pekerjaan
1.3 Kejujuran dalam bekerja
JUMLAH
2. ORIENTASI PELAYANAN
2.1 Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur
2.2 Inisiatif dalam bekerja
JUMLAH
3. KERJASAMA
3.1 Mampu bekerjasama dengan rekan kerja, atasan, bawahan
3.2 Tanggap terhadap pasien/masyarakat
JUMLAH
4. DISIPLIN
4.1 Mentaati ketentuan jam kerja
4.2 Menyimpan dan memelihara barang- barang Puskesmas
4.3 Taat terhadap peraturan tata nilai dan budaya kerja Puskesmas
JUMLAH
TOTAL NILAI
TINGKAT PRESTASI

Tanggapan dan Saran Denpasar...................................... SEKOR PENILAIAN

Penanggung Jawab :
Adm,UKP,UKM,Jaringan dan Jejaring Penanggung Jawab Rentang Tingkat Prestasi
saran 91-100 Sangat Baik
1....................................................... 76-90 Baik
2......................................................... (......................................................) 61-75 Cukup

3....................................................... 51-60 Kurang

Petugas yang dinilai Kasubag TU 50 ke
bawah Buruk

(................................................) ( Ni Made Kusuma Ayu Armini,SKM)

NIP.19620826 198402 2 001

Saran Kepala Puskesmas III Denpasar Kepala Puskesmas III Denpasar Selatan
Selatan
1...............................................
2...............................................
3............................................... ( dr.Nyoman Sri Trisnawati,M.Kes )
Pembina
NIP.19640827 199010 2 000
 PENILAIAN KINERJA PEGAWAI SEMESTER I
PUSKESMAS III DENPASAR SELATAN TAHUN 2017

NAMA :
NO. INDIKATOR PENILAIAN NILAI
1. ORIENTASI PELAYANAN
1.1 Menyelesaikan tugas sesuai dengan prosedur
1.2 Inisiatif dalam bekerja
1.3 Bersikap sopan
JUMLAH
2. INTEGRITAS
2.1 Mampu menyeselesaikan tugas sesuai dengan penugasan
2.2 Bertanggung Jawab terhadap resiko pekerjaan
2.3 Kejujuran dalam bekerja
2.4 Tidak menyalahgunakan kewenangan
JUMLAH
3. DISIPLIN
3.1 Mentaati ketentuan atau peraturan yang berlaku
3.2 Mampu menyimpan barang-barang milik negara
JUMLAH

4. KERJASAMA
4.1 Mampu bekerjasama dengan rekan kerja, atasan, bawahan
4.2 Tanggap terhadap pasien/masyarakat
4.3 Menghargai, menerima pendapat orang lain
JUMLAH
TOTAL NILAI
TINGKAT PRESTASI

Tanggapan dan Saran Denpasar...................................... SEKOR PENILAIAN

Penanggung Jawab :
Adm,UKP,UKM,Jaringan dan Jejaring Penanggung Jawab Rentang Tingkat Prestasi
saran 91-100 Sangat Baik
1....................................................... 76-90 Baik
2......................................................... (......................................................) 61-75 Cukup

3....................................................... 51-60 Kurang

Petugas yang dinilai Kasubag TU 50 ke
bawah Buruk

(................................................) ( Ni Made Kusuma Ayu Armini,SKM)

NIP.19620826 198402 2 001

Saran Kepala Puskesmas III Denpasar Kepala Puskesmas III Denpasar Selatan
Selatan
1...............................................
2...............................................
3............................................... ( dr.Nyoman Sri Trisnawati,M.Kes )
Pembina
NIP.19640827 199010 2 000