Analisa SWOT Di Ruang Rawat Inap Paviliun AB AC

Berdasarkan evaluasi laporan tahunan dan program kerja Paviliun AB AC tahun 2018 data dianalisa dengan menggunakan SWOT
adalah sebagai berikut :

1. Kepuasan Pelanggan Rawat Inap Paviliun AB AC

Strength (Kekuatan) Weakness (Kelemahan) Opportunity (Peluang) Threatness (Ancaman)
1. Kepuasan pasien rawat 1. Pasien tidak puas 1. Adanya kerjasama yang 1. Adanya tuntutan dari
inap sudah diambil dan dikarenakan perawat tidak baik antar unit, PMKP masyarakat untuk
diakomodir oleh bagian melakukan cuci tangan dan marketing dalam mendapatkan pelayanan
marketing setiap hari. dan identifikasi sebelum sistem pelaporan tiap yang lebih professional.
2. Hasil capaian kepuasan melakukan tindakan ke bulan. 2. Indek kepuasan pasien
pasien rawat inap AB AC pasien. 2. Terdapatnya fasilitas rawat inap AB AC
dilaporkan 1 bulan sekali 2. Penyampaian kritik dan pelayanan dan sarpras terhadap mutu pelayanan
oleh PMKP dan saran selama pasien yang mendukung di Pav. AB belum
marketing. dirawat kurang dapat pelayanan ruang rawat mencapai 100 %
3. Unit AB AC mengetahui tersampaikan dikarenakan VIP VVIP. 3. .Standar RSKU sudah
prosentase capain tidak adanya kolom 3. Perlu dilakukan format terakreditasi Paripurna
kepuasan pasien rawat komentar di format ulang keperawatan terkait versi KARS 2012.
inap. formulir kepuasan pasien. formulir kepuasan
4. Unit AB AC melakukan pelanggan rawat inap.
tindak lanjut dari hasil .
evaluasi capaian
kepuasan rawat inap.
.
2. Efisiensi BHP Medis dan ATK
Strength (Kekuatan)
1. Perawat AB AC
melakukan permintaan
BHP medis dan ATK rutin
setiap hari senin dan kamis
setiap minggu.
2. Tidak terdapat permintaan
BHP medis dan ATK di
luar jadwal yang telah
ditentukan.
3. Perhitungan stok sisa
sebelum permintaan
barang BHP dan ATK.
Weakness (Kelemahan) Opportunity (Peluang) Threatness (Ancaman)
1. Pemakaian bolpoint 1.Adanya kerjasama yang 1. Peningkatan pasien
hitam yang masih baik antar unit dan dengan pembiayaan BPJS
boros/dobel. pengadaan sebagai 2. K
2. Pemakaian nacl 500 cc pencegahan kekosongan
yang belum efisien saat stok unit
pencucian luka 2.Adanya rekap pelaporan
3. Belum adanya tehnik permintaan ATK dari
yang seragam dalam pengadaan setiap bulan
prosedur penutupan luka masing – masing unit
terkait penggunaan
hepavik disesuaikan
dengan luas luka.

3. Pendokumentasian Asuhan Keperawatan

Strength (Kekuatan) Weakness (Kelemahan) Opportunity (Peluang) Threatness (Ancaman)
4. Visi : Menjadi ruangan 4. Pada dokumentasi 3. Adanya kerjasama yang 3. Adanya tuntutan dari
perawatan terdepan dalam asuhan keperawatan, baik anatar bidang di masyarakat untuk
memberikan pelayanan perawat masih belum RSUD dr. M.Yunus mendapatkan pelayanan
keperawatan yang holistic optimal dalam dalam rangka yang lebih professional.
kepada klien dan keluarga melakukan pengkajian peningkatan pelayanan 4. Indek kepuasan
guna mencapai derajat pada penerimaan pasien npasien. masyarakat terhadap
kesehatan yang optimal. baru secara sistematis di 4. Adanya sistem mutu pelayanan di
5. MISI: ruang Bougenvile. remunerasi jasa RSUd dr. M.Yunus
a. Memeberikan pelayanan 5. Pada dokumentasi berdasarkan kinerja. Bengkulu masih rendah.
keperawatan terbaik lapaoran keperawatan 5. Terdapatnya sumberdaya 5. Adanya rumah sakit lain
dengan menerapkan belum tertulis tentang Manusia yang memadai yang berada di Kota
standar pelayanan tingkatb ketergantungan di RSUD dr.M.Yunus Bengkulu yang memiliki
keperawatan pasien. Bengkulu. pelayanan yang sama
professional. 6. Sudah dilakukan serta sistem pelayanan
b. Menmegembangkan Discharge Planning di asuransi kesehatan
 kemampuan dan RSUD dr. M. Yunus (BPJS) yang berjenjang.
profesionalisme staf Bengkulu
melalui pelatihan
keperawatan yang
berkesinambungan.
c. Membina hubungan
yang professional
dengan mitra kerja yang
lain sehingga
mempercepat proses
penyembuhan klien.
d. Mengutamakan
kepuasan dan
kenyamanan pasien
dalam proses
penyembuhan.
e. Meningkatkan
kesejahteraan staf
ruangan bougenvile.

2. Standar Pengendalian Infeksi

Strength (Kekuatan) Weakness (Kelemahan) Opportunity (Peluang) Treatness (Ancaman)

1. Misi…. 1. Sebagian perawat belum 1. Adanya kerjasama yang 1. Adanya tuttutan dari
2. Visi…. melaksanakan 5 moment baik dalam bangsal masyarakat untuk
3. Perawat ruang Boegenvile mencuci tangan. lingkup rumah sakit mendapatkan pelayanan
sudah melaksanakan cuci dengan memberikan yang lebih professional.
tangan 5 langkah. nreward sesuai dengan 2. Standar RSUD dr.M.Yunus
4. Sudah adanya handscrub di kinerja. Bengkulu sudah
ruang pasien dan ruangan 2. Adanya sosialisasi PPI terakreditasi Paripurna versi
keperawatan. kepada semua karyawan KARS.
5. Sudah ada wastafel di di RSUDdr. M.Yunus
 ruang Bougenvile. Bengkulu secara
6. Sudah adanya kotak berkelanjutan.
sampah berdasarkan jenis 3. Adanya SOP dan sarana
sampah. yang mendukung.